在教代會上的匯報發言各位代表：
我受第五代表團委託，向大會報告討論情況。第五代表團由體育系、管理技術學院、網路與教育技術中心、圖書館、繼續教育學院、法商學院的代表組成，共有28名代表。副院長漆臘應參加討論。
會議由團長郭奉元主持。
一、代表對大會所作報告的審議
1、對院長呂忠梅所作學校工作報告的審議
報告中，呂院長對過去一年我院堅持走內涵發展道路所取得的成績總結提煉得好，代表們高度贊同。過去的一年，我院提出了高水平財經類教學型大學的戰略目標，為經院未來發展指明了方向；配合科學發展觀學習，推行精細化管理，這一理念已經深入人心；教學科研進步明顯，屢有突破，招生就業形勢良好，後勤保障有力，校園和諧穩定。
其中，對呂院長關於學校面臨的機遇與挑戰的論述形成了熱烈的討論，是本團的中心話題。代表們認為，在《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》正在徵求意見的大背景下，呂院長對國家教育改革發展大戰略與經濟學院發展的戰略分析解讀深刻，有見地，為我們學校的戰略找到了政策基礎、理論支援和發展導向。這裡面既體現了學校黨委、行政的集體智慧型，又有呂院長作為一所大學校長的個性思考，需要我們認真領會學習。
面對國家教育改革和發展的中長期戰略，反思經院現實中存在的思想認識問題，定位模糊問題，特色不特問題，主動性不夠等問題，呂院長開出了做實院系的良方，得到代表們的高度肯定。其中，呂院長對做實院系的目的、意義、途徑以及與學校發展的關係首次明確闡述，具有開創性意義。
代表們還討論了2023年工作要點，認為學校的工作要點對今年要開始做的事情、要進一步做的事情和必須完成的事情目標清晰，符合實際，切實可行。認為全校上下要合力一起做好承上啟下的這一年。
2、對財務處所作財務報告的審議
代表們認為，2023年我校財務收入突破3億元，超預算收入16.54%，說明財務部門在籌資增收、控制成本上取得了明顯的成績，做了大量的工作。同時，代表們也很關注學校財務面臨的困難，認為2023年預算張弛有度，對該花的地方保證投入，同時控制嚴密，體現了財務部門「以教學為中心，以育人為根本」的服務意識。
3、對人事處所作分配辦法的原則和思路報告的審議
代表們對人事制度改革的必要性，基本原則和思路表示認同。認為人事部門在全國高校人事制度改革的大環境下，經過了認真、細緻的研究，考慮到了各方利益，關心了每一位為經院工作的教職工。
4、對工會所作工作報告的審議
代表們認為，工會去年組織召開
了第二屆教代會第一次會議，會上形成了精細化管理年的目標，取得了明顯成效。尤其是去年代表們提出要設立提案委員會。工會通過調研，今年就出台了草案，體現了民主治校的進步，說明工會代表職工利益，在為職工想辦法，建渠道。
5、對工會所作經費收支情況報告的審議代表們認為工會收支清晰，用度明確，制度完整，沒有異議。
二、代表的建議
在教代會上的講話
謀制度之新探龍高之路 在第三屆教代會第三次會議上的講話 龍山高階中學校長蘭長永 2013年1月8日 各位代表 退休的老領導 老同志 上午好！今天，我們在這裡隆重召開教職工代表大會。首先，我代表學校向本次教代會的召開表示熱烈的祝賀！向蒞臨我校指導工作的上級領導和退休的老領導 老同志表示衷心的感謝！向與...
在教代會上的講話
二 要以新的姿態，創造性地開展工作 學校在校領導班子的領導下，在過去的一年裡取得了長足的發展。當前，我縣教育事業進入新的發展階段，希望與困難同在，挑戰與機遇並存，希望大家以嶄新的姿態適應新常態，迎接新挑戰 一要勤於學習，不斷提高自身的理論水平和工作能力，使自己的思想水平和知識水平符合新時期教育發展的...
在教代會上的講話稿
各位代表 經過全體代表的努力，教代會三屆六次會議即將圓滿結束。此次會議把廣大教職工普遍關心的幾個重要問題以教代會檔案的形式確定下來，這是學校推進校務公開的乙個重要舉措。校務公開有多種渠道，通過教代會這一渠道應該逐步成為主要渠道之一。我們把教職工的知情權 參與權 決策權 監督權充分地交給了全體教職員工...