精選范文:後勤人員在教師大會上的發言(共2篇)尊敬的各位領導、親愛的同事們：大家好！
在領導們的關心和支援下，今天我有幸站在這裡給大家作演講，關於我在師德師風教育中的體會和感想。這麼多年來，在校黨支部核領導的關心和指導下，我進步很大，並積極參加校學習培訓。今天，我就結合****在全國優秀教師代表會上的講話精神，圍繞學院近期大力推動的師德師風教育活動中，如何讓自己成為一名學規範、塑師德、展風采的好員工，在工作崗位中怎樣體現師德師風教育的精神。
談談自己的體會！ 這麼多年來，在後勤管理崗位上，我經歷了學院的大發展，也經歷了個人角色的大轉型，更體會到了教書育人、管理育人和服務育人的真諦——育人先做人，正人先正己。 作為教師，應當樹立「育人先做人,正人先正己；學校無小事,事事都育人;教師無小節,處處作表率」的意識,以教書育人為本職,作學生,教師的表率；作為後勤管理人員，我們同樣也應當樹立「三服務、兩育人」的意識，從「做人、正己」開始，以管理和服務來育人。
後勤工作是對學生進行教育的「第二課堂」和重要陣地，是創造良好的校園文化氛圍的基本條件，是學校健康發展和穩定發展的重要保障。我們高職院校後勤工作的主要任務——搞好「三服務」(為科研、教學、師生服務)，做好「兩育人」，(管理育人，服務育人)，並在「三服務」和「兩育人」的過程中積極探索後勤改革的新思路、不斷總結新經驗。 後勤工作要求我們更新教育觀念,積極地建立一種民主,平等,和諧的師生關係,尊重學生人格,熱愛學生。
首先是後勤職工工作觀念的專變，我們克服等、靠、要的思想，鼓勵開拓創新，勤奮工作，端正服務態度，提高服務質量，提高工作效率，牢固樹立為教學科研和師生服務的思想。以「單項改革，逐步推進」的思路為指導，著力於打破「鐵飯碗」，打破干多幹少乙個樣，幹好幹壞乙個樣，幹不幹一樣的舊體制，為以後適應「競爭上崗，擇優錄用，今日不努力，明日就下崗」的新形勢做好充分的準備工作，堅持區別對待，鼓勵後勤職工幹好自己的本職工作。可以說經過這幾年的潛移默化的影響，學院的整個後勤體系的工作作風有了乙個相當顯著的變化，尤其是在服務意識上，由以前的「被動服務」轉變為了今天的「主動服務」。
比如在宿舍水電管理上，我們後勤部門聯合管理，總務處進行常規檢查，保衛科組織不定期的突擊檢查，一定程度上的避免了安全隱患，保障了學生的生命安全；在教學樓、實驗室的設施檢查上，我們總務處採取定期檢查、維護的方式，發現故障及時處理，以保障正常教學活動開展，計財處為方便師生辦理有關業務，放棄了正常的全民健身活動時間等等。 其次是後勤管理人員逐步樹立了效率觀念，成本意識，努力降低投入和產出成本，為學院後勤當好家，理好財，實現管理了高效益。服務是後勤的本色，但一定要做到少花錢，多辦事，辦好事；要懂管理、善經營，會服務。
如在今年暑假，我們學院食堂要裝修，我進行了認真負責！從設計、招標現場管理、食堂公開託管招標等. 我始終本著：
「少花錢，多辦事，辦好事；要懂管理、善經營，會服務。」的原則，廣泛徵求同事們意見，針對市面上各種材料等，進行了實地考察，並組織學院有關專業人士進行了資料核算與論證，最終以最佳的方式為學院解決了食堂問題，獲得了相當大的成效。這件事，培養了後勤工作人員的服務意識、成本意識，經營意識。
又比如每年，因為後勤需要，我們學院每天都需要大量的生活必需品等：如食物、物品的採購，學生礦泉水管理，還有整個後勤工作的主持等，這些也都是非常繁瑣而需要非常細心的工作，但由於我們心中有了學院，有著廣大的師生，再加上科學有效的管理模式，我們的工作做的非常順利和愉快，感謝大家，因為這和大家的努力、體諒、理解、支援是密不可分的！ 再者是加強職業道德教育，作為後勤工作人員要多向學習、多交流，不斷地進行職業道德教育。
近年來，我們後勤部門通過走出去，請進來的辦法，讓後勤員工多開眼界，充分了解後勤工作形勢，學習兄弟學校的後勤管理經驗，因校制宜的建立具有學院特色的後勤服務。 提高服務質量，「服務好」，說起來簡單，做起來卻不容易，乙個小差錯、一點小欠缺就會導致人們對我們後勤工作留下不良印象。正是因為如此，我們在今後的工作中更要端正服務態度，以提高服務質量和服務水平為目標，真正達到學院領導，師生和後勤工作人員「三滿意」。
總的來說，就是一句話：把有利於廣大師生員工的安居樂業，無私奉獻，勤學苦練，專心敬業作為後勤工作的動力，從後勤管理和服務中鑄就師德。 我相信自己在這後勤的崗位上會越來越出色的！
[後勤人員在教師大會上的發言(共2篇)]篇一：後勤人員在教師大會上的發言
後勤人員在教師大會上的發言
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
大家好！
在領導們的關心和支援下，今天我有幸站在這裡給大家作演講，關於我在師德師風教育中的體會和感想。這麼多年來，在校黨支部核領導的關心和指導下，我進步很大，並積極參加校學習培訓。今天，我就結合****在全國優秀教師代表會上的講話精神，圍繞學院近期大力推動的師德師風教育活動中，如何讓自己成為一名學規範、塑師德、展風采的好員工，在工作崗位中怎樣體現師德師風教育的精神。
談談自己的體會！
這麼多年來，在後勤管理崗位上，我經歷了學院的大發展，也經歷了個人角色的大轉型，更體會到了教書育人、管理育人和服務育人的真諦——育人先做人，正人先正己。
作為教師，應當樹立「育人先做人,正人先正己；學校無小事,事事都育人;教師無小節,處處作表率」的意識,以教書育人為本職,作學生,教師的表率；作為後勤管理人員，我們同樣也應當樹立「三服務、兩育人」的意識，從「做人、正己」開始，以管理和服務來育人。
後勤工作是對學生進行教育的「
學科研和師生服務的思想。以「單項改革，逐步推進」的思路為指導，著力於打破「鐵飯碗」，打破干多幹少乙個樣，幹好幹壞乙個樣，幹不幹一樣的舊體制，為以後適應「競爭上崗，擇優錄用，今日不努力，明日就下崗」的新形勢做好充分的準備工作，堅持區別對待，鼓勵後勤職工幹好自己的本職工作。可以說經過這幾年的潛移默化的影響，學院的整個後勤體系的工作作風有了乙個相當顯著的變化，尤其是在服務意識上，由以前的「被動服務」轉變為了今天的「主動服務」。
比如在宿舍水電管理上，我們後勤部門聯合管理，總務處進行常規檢查，保衛科組織不定期的突擊檢查，一定程度上的避免了安全隱患，保障了學生的生命安全；在教學樓、實驗室的設施檢查上，我們總務處採取定期檢查、維護的方式，發現故障及時處理，以保障正常教學活動開展，計財處為方便師生辦理有關業務，放棄了正常的全民健身活動時間等等。
其次是後勤管理人員逐步樹立了效率觀念，成本意識，努力降低投入和產出成本，為學院後勤當好家，理好財，實現管理了高效益。服務是後勤的本色，但一定要做到少花錢，多辦事，辦好事；要懂管理、善經營，會服務。
如在今年暑假，我們學院食堂要裝修，我進行了認真負責！從設計、招標現場管理、食堂公開託管招標等. 我始終本著：
「少花錢，多辦事，辦好事；要懂管理、善經營，會服務。」的原則，廣泛徵求同事們意見，針對市面上各種材料等，進行了實地考察，並組織學院有關專業人士進行了資料核算與論證，最終以最佳的方式為學院解決了食堂問題，獲得了相當大的成效。這件事，培養了後勤工作人員的服務意識、成本意識，經營意識。
又比如每年，因為後勤需要，我們學院每天都需要大量的生活必需品等：如食物、物品的採購，學生礦泉水管理，還有整個後勤工作的主持等，這些也都是非常繁瑣而需要非常細心的工作，但由於我們心中有了學院，有著廣大的師生，再加上科學有效的管理模式，我們的工作做的非常順利和愉快，感謝大家，因為這和大家的努力、體諒、理解、支援是密不可分的！
後勤人員在教師大會上的發言(共2篇)]
再者是加強職業道德教育，作為後勤工作人員要多向學習、多交流，不斷地進行職業道德教育。近年來，我們後勤部門通過走出去，請進來的辦法，讓後勤員工多開眼界，充分了解後勤工作形勢，學習兄弟學校的後勤管理經驗，因校制宜的建立具有學院特色的後勤服務。
提高服務質量，「服務好」，說起來簡單，做起來卻不容易，乙個小差錯、一點小欠缺就會導致人們對我們後勤工作留下不良印象。正是因為如此，我們在今後的工作中更要端正服務態度，以提高服務質量和服務水平為目標，真正達到學院領導，師生和後勤工作人員「三滿意」。
總的來說，就是一句話：把有利於廣大師生員工的安居樂業，無私奉獻，勤學苦練，專心敬業作為後勤工作的動力，從後勤管理和服務中鑄就師德。 我相信自己在這後勤的崗位上會越來越出色的！
篇二：後勤人員在教師大會上的發言
後勤人員在教師大會上的發言
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
大家好！
在領導們的關心和支援下，今天我有幸站在這裡給大家作演講，關於我在師德師風教育中的體會和感想。這麼多年來，在校黨支部核領導的關心和指導下，我進步很大，並積極參加校學習培訓。今天，我就結合****在全國優秀教師代表會上的講話精神，圍繞學院近期大力推動的師德師風教育活動中，如何讓自己成為一名學規範、塑師德、展風采的好員工，在工作崗位中怎樣體現師德師風教育的精神。
談談自己的體會！
這麼多年來，在後勤管理崗位上，我經歷了學院的大發展，也經歷了個人角色的大轉型，更體會到了教書育人、管理育人和服務育人的真諦——育人先做人，正人先正己。
作為教師，應當樹立「育人先做人,正人先正己；學校無小事,事事都育人;教師無小節,處處作表率」的意識,以教書育人為本職,作學生,教師的表率；作為後勤管理人員，我們同樣也應當樹立「三服務、兩育人」的意識，從「做人、正己」開始，以管理和服務來育人。
在教師節表彰大會上的發言
作為一名教師，我最愛我的學生。愛學生，是教師的天職。哪位學生有了困難，我都想方設法解決 哪位學生思想上有了問題，我都願意幫助解開 誰有了點滴進步，我都要送去一聲鼓勵。記不清有多少次早出晚歸，記不清有多少次與學生推心置腹的交談，也記不清多少次跟家長溝通做孩子的思想工作 我只記得孩子在我不舒服的時候送來...
在教師節表彰大會上的發言
尊敬的各位領導，各位老師 大家好！又是一年長空鳴雁，金秋送爽的日子。在這秋高氣爽的時節，我們迎來了第30個教師節，迎來了無為縣教師節表彰大會的隆重召開。在這溫馨的時刻，請允許我代表無為三中全體學生，向敬愛的老師們說一句 老師，您辛苦了！在這個收穫的季節，我們不會忘記，我們也不能忘記 當群星閃爍的時候...
教師大會上的講話
2 借用集團 學校的力量，採用走出去，請進來的方法，學習集團專家先進的教學理念，學習兄弟學校名師的教學經驗。充分利用現代化交流平台，探索網路教研新模式，加強教師間的協作與交流。積極引領全校教職員工 走進紅河黃岡門，就是紅河黃岡人 的就業觀念，培養以校為家的思想和愛校護校的作風，進一步增強教師的事業心...