謀制度之新探龍高之路
在第三屆教代會第三次會議上的講話
龍山高階中學校長蘭長永
（2023年1月8日）
各位代表、退休的老領導、老同志：
上午好！
今天，我們在這裡隆重召開教職工代表大會。首先，我代表學校向本次教代會的召開表示熱烈的祝賀！向蒞臨我校指導工作的上級領導和退休的老領導、老同志表示衷心的感謝！
向與會的各位代表表示崇高的敬意！
這次會議的主要任務是：總結我上任以來學校各項工作取得的成績和存在的問題，談一談下一階段各項工作打算，說明一下學校資金使用基本情況，討論通過《龍山高階中學獎勵性績效工資、勞務費發放方案》等制度，加快學校建設步伐，同心協力，全面做好下一階段各項工作。
下面，我向大會作學校工作報告，請各位代表審議。
一、本期主要工作回顧
（一）抓緊常規，認真建設「質量校園」。
質量第一，落實常規教學是學校發展的永恆主題，學校在常規教學管理上堅持把過程抓嚴，把細節抓實，做到了教學常規管理科學化、制度化、規範化，使我校教育教學工作朝著內涵式方向深入推進。
1、完善制度建設，實現常規教學管理規範化
學校了成立常規教學教研檢查工作領導小組，校長任組長，主管教學的副校長為副組長，教務處、教科室及辦公室的主任為成員。領導小組下設常規教學教研檢查評價工作小組，教務處、教科室具體組織實施檢查。為使檢查有規可依，學校制定了《龍山高階中學常規教學日常監控巡查制度》《龍山高階中學常規教學教研抽查辦法》，擬定了《龍山高階中學常規教學教研月量化評分細則》，對教師的常規工作按教研、教學各佔50分的比例進行量化評比。
2、落實「六制」措施，保障常規教學有序化
為落實常規教學各項制度，保障常規教學有序開展，我校全面深入鋪開了六項措施：
（1）實施監控巡查制。學校辦公室安排專職人員利用現代**技術在監控室對教師的課堂教學進行巡查，從早自習開始，直至晚自習結束，每節課都登記上課情況，發現問題，立即進行處理，將檢查情況每週一進行公布。
（2）堅持推門聽課制。校級領導、教務處和教科室人員對每位教師的課堂教學進行隨堂推門聽課。當天聽課，當天公布聽課情況，提出優化課堂、有效教學的建議。
（3）落實專項督查制。由教務處和教科室牽頭，與分管年級的副校長一道，組織人員，每週就教案、教師上課、學生課堂紀律等進行一次專項檢查。將檢查情況進行公示，要求對出現的問題限期整改，並對出現的問題進行跟蹤回訪，確保整改落到實處。
（4）推行常規月查制。教務處、教科室每月一次組織學科教研組長、年級備課組長，對全校教師的各項常規教學教研資料，如教案、作業、輔導記載、學生筆記、試卷分析等，進行每月一次全面普查，打分排名，張榜公布，並上報局基教股和教科所。
（5）開展民意測評制。學校開展一期一次的學生評價教師教學的活動，傾聽學生的意見及建議、甚至批評，讓教師有的放矢，提高教學針對性，因為學生是對老師最好的評價，也是學校領導對教師工作態度評價的重要引數之一。
（6）實行督查通報制。辦公室負責一月出一期督查通報，內容涵蓋了以上各項聽評課、檢查情況。同時將期中、期末的考試成績到人到班進行公示。
對落實常規教學優秀的提出表揚，落實不力的要堅決進行通報批評。將常規教學工作與績效工資、年末教師考核緊密掛鉤，確保獎罰到位，並將督查通報作為教師分工的重要依據。
3、提供展示舞台，確保常規教學常態化
為了鼓勵教師積極投入到教學工作之中，學校又積極提供了才藝展示平台，認真組織師生參加各類活動，圍繞常規教學教研開展了常態化的「六課」活動，即學科帶頭人講展示課，學科組推精品課，師帶徒磨研討課，外出學習上匯報課，新進教師賽過關課，向兄弟校亮開放課；定期舉辦藝體節，組織師生參加文體競賽活動。
前不久，我校的常規教學管理經驗在全縣得到推廣，在全州的校長會上，我也作了經驗介紹，陸陸續續引來了永順一中、保靖教育考察團等縣外學校來校考察學習。
（二）重視德育，認真建設「平安校園」、「文明校園」。安全第一，警鐘長鳴，我們十分關注師生的飲食、飲水安全，不斷提高服務水平，校生活服務中心日前獲得了全州學校中唯一乙個「飲食服務示範店」稱號。我們狠抓了師德師風教育，修改了優秀班主任評價方案、班主任勞務費發放方案，。
嚴抓了學生行為規範，開展了「嚴禁與教育無關的人員進入校園、嚴禁學生帶手機帶校外食品入校、嚴禁學生帶食品出紅線、寢室實行「六個一」內務準軍事化管理、餐具規範化放置、班級學生執勤檢查、主題班會」等活動，本期還以「城鄉同建」結合，狠抓了學生衛生習慣、安全文明交通習慣的養成教育，以學生生活習慣促學習習慣的養成，效果十分顯著，學校工作受到縣「城鄉同建同治」辦公室的五次表揚。
（三）強化教研，認真建設「科研校園」。目前，我們已經成功實施了說課競賽，我們將繼續加強學習，加強校際交流，推進委託培養工作，落實「青藍工程」，關注青年教師成長。李匯芳老師在全州教師演講比賽中獲一等獎，袁春玲老師培養的兩個學生獲省舞蹈比賽一等獎。
我們積極引進外教，拓展師生國際視野，原汁原味的英語教學讓學子們大開眼界。學校今後將走國際化辦學之路，辦國際班，讓學生從龍山高階中學直接進入加拿大、紐西蘭等國讀大學。
（四）加大投入，認真建設「數字校園」。開學初，我們投入68萬元，新添了網上閱卷系統，購置電腦70臺，新置了大量的實驗器材，新建了乙個多**教室，調進了3個實驗教師，今後，我們將把這項工作作為學校工作重點來抓，想方設法解決我校歷年來存在的文科強、理科弱、學生實踐能力較差的局面。
（五）全面行動，打造「綠色校園、文化校園」。我們始終保持和維護學校優美的環境，明年，經濟狀況好了，再點綴一些價廉樹美的環保型樹木，如七月紅等。目前我們已經申報了全州唯一乙個省生態文明校園。
我們成功舉辦了十二屆藝體節，師生同場競技，登台獻藝，十分精彩，展現出我校師生高尚的道德風氣和良好的精神相貌，使我們的每乙個班級、處室、年級部的凝聚力得到加強。一批又一批德才兼備、體藝雙優、德藝雙馨的人才得以脫穎而出。順利完成第七屆陽光體育冬季長跑起跑儀式，從11月29日開始，到明年4月30日結束。
我要求師生同跑，通宿生來校要堅持晨跑，寄宿生也要早起堅持晨跑，文體活動也要跑一跑。效果是很好的，在縣運會，我校以462分的好成績奪得高中組團體總分第一，比第二名高出286分，在26項比賽中，奪得22項第一，打破了17項縣記錄，校園文化氛圍得到不斷增強。
（六）注重管理，認真建設「和諧校園」。加強民主管理，強化主人翁意識，是我們工作重點，開學以來，我們堅持重大政策從師生的要求中來，又放到師生去檢驗，盡量讓政策為學校發展服務。
以上工作成績的取得，是全體老師們忘我工作、不協努力、長期奮鬥的結果，在此，表示感謝！
在教代會上的講話
二 要以新的姿態，創造性地開展工作 學校在校領導班子的領導下，在過去的一年裡取得了長足的發展。當前，我縣教育事業進入新的發展階段，希望與困難同在，挑戰與機遇並存，希望大家以嶄新的姿態適應新常態，迎接新挑戰 一要勤於學習，不斷提高自身的理論水平和工作能力，使自己的思想水平和知識水平符合新時期教育發展的...
在教代會上的講話稿
各位代表 經過全體代表的努力，教代會三屆六次會議即將圓滿結束。此次會議把廣大教職工普遍關心的幾個重要問題以教代會檔案的形式確定下來，這是學校推進校務公開的乙個重要舉措。校務公開有多種渠道，通過教代會這一渠道應該逐步成為主要渠道之一。我們把教職工的知情權 參與權 決策權 監督權充分地交給了全體教職員工...
在教代會上的匯報發言
在教代會上的匯報發言各位代表 我受第五代表團委託，向大會報告討論情況。第五代表團由體育系 管理技術學院 網路與教育技術中心 圖書館 繼續教育學院 法商學院的代表組成，共有28名代表。副院長漆臘應參加討論。會議由團長郭奉元主持。一 代表對大會所作報告的審議 1 對院長呂忠梅所作學校工作報告的審議 報告...