工資待遇
1、 辦公室文員：年齡20—35歲，中專以上學歷，熟悉辦公自動化，基本工資1500-1800元（三個月後考核轉正後按正常工資，工作滿6個月以上簽字勞動合同入保險）。備註：
有業務提成1%-3%。
2、 銷售專員：年齡20—45歲，中專以上學歷，基本工資1500元（三個月後考核轉正後按正常工資，工作滿6個月以上簽字勞動合同入保險）。備註：有業務提成1%-4%。
3、 庫房保管員：年齡20—50歲，基本工資1700元（三個月後考核轉正後按正常工資，工作滿6個月以上簽字勞動合同入保險）。年底根據專賣店配貨銷售額比例配發獎金。
備註：有業務提成1%-3%。
4、 專賣店店長助理：年齡22—40歲，基本工資1800-2000元（三個月後考核轉正後按正常工資，工作滿6個月以上簽字勞動合同入保險）。備註：有總營業額提成1%-3%。
5、 導購：年齡18—50歲，基本工資1500-1800元（三個月後考核轉正後按正常工資，工作滿6個月以上簽字勞動合同入保險）。備註：保底按2個點提成，超出後3%提成。
6、 大客戶經理：20-40歲，基本工資2000-3000元（三個月後考核轉正後按正常工資，工作滿6個月以上簽字勞動合同入保險）。備註：
銷售1萬元按2%提成，1.5萬元以上3-5%提成。
7、 司機：20-45歲，基本工資2200-2500元（三個月後考核轉正後按正常工資，工作滿6個月以上簽字勞動合同入保險）。備註：有業務提成1%-3%。
8、 會計、出納：基本工資1800-2000元（三個月後考核轉正後按正常工資，工作滿6個月以上簽字勞動合同入保險）。備註：工作滿6個月以上上3險。有業務提成1-3%。
9、 設計文案：年齡18—30歲，基本工資1600-1900元（三個月後考核轉正後按正常工資，工作滿6個月以上簽字勞動合同入保險）。備註：有業務提成1-3%。
10、 銷售部經理：年齡22—45歲，基本工資3000元（三個月後考核轉正後按正常工資，工作滿6個月以上簽字勞動合同入保險）。保底任務月銷售20萬元，如完不成任務，工資按完成百分比實發。
備註：有總營業額提成1%-3%。
11、 總經理助理：年齡20-35歲，熟悉辦公自動化，有行政管理能力，基本工資2400-3000元（三個月後考核轉正後按正常工資，工作滿6個月以上簽字勞動合同入保險）。有業務提成1-3%。
12、 專賣店總店長：年齡25—40歲，有同行業專業管理2年以上經驗，基本工資2400-3000元（三個月後考核轉正後按正常工資，工作滿6個月以上簽字勞動合同入保險）。備註：
有總營業額提成1%-3%。
13、 人事部經理：年齡25—45歲，基本工資2400-3000元（三個月後考核轉正後按正常工資，工作滿6個月以上簽字勞動合同入保險）。有業務提成1-3%。
14、 人事部專員：年齡20--35歲，熟悉辦公自動化，有行政管理能力，基本工資1500-2000元（三個月後考核轉正後按正常工資，工作滿6個月以上簽字勞動合同入保險）。有業務提成1-3%。
15、 辦公室主任：年齡25—45歲，有同行業專業管理2年以上經驗，基本工資2400-3000元（三個月後考核轉正後按正常工資，工作滿6個月以上簽字勞動合同入保險）。有業務提成1-3%。
備註：所有職位前7天是試工培訓期，考核合格後上崗計算工資，但工作未滿乙個整月的不發工資。試用期間中途如離職，只發上月工資。
試用期每月公休3天，轉正後每月公休5天，倆人倒班無公休。
（1）每月正式員工10號發工資。遇節假日順延。崗位押金每人1500元。
（2）公司員工正式上崗後必須穿工裝。
（3）如離職提前乙個月申請，寫辭職報告，招到合適人選交接方可離崗;業務員辭職三個
月後發放辭職當月工資和未發工資。在此期間應嚴格遵守保密法，一年內不得從事與本公
司相同或類似的行業。簽訂勞動合同的，按合同時間為準具體事項以合同約定執行。
（4）如超出公休以外休息的，按實際出勤天數發放工資。每月一天不休息者獎勵100元。
（5）每月設定一等獎，二等獎各一名，三等獎二名。一等獎獎勵400元，二等獎獎勵
200元，三等獎獎勵100元。
（6）正式員工第一年同樣享受年底福利。工作滿一年後報銷工作服和健康證費用。
（7）每年工資都會上調。上調比例根據當年行業平均水平來定。
（8）夏季工作時間上午8:30—12:00下午14：00—18:00
冬季工作時間上午8:30—12:00下午13:30—17:30
請仔細閱讀以上條款並表示同意在背面簽字。
河北竹林閣紡織品科技開發****
2014.2.17
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應聘人員須知 待遇 收銀.基本工資950 全勤50 考核50 優秀收銀員50 營業員.基本工資900 全勤50 考核50 優秀員工獎50 保潔.基本工資850 全勤50 保安.基本工資850 全勤50 組長.基本工資1000 全勤50 崗位補貼200 營業時間 夏季早上7點 晚上20點半冬季早7.點...
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教師薪酬試行辦法 1 待遇包括 基本工資 崗位津貼 加班費 績效獎金 全勤獎 補貼 保險 補貼 月度考核獎。2 基本工資 專職教師基本工資800 1200元 月。3 全勤獎 100元 月 當月滿勤可發 遲到或請假均不發 4 超員獎 每個教學班級基數假設為12人 班，若實際學生數超過12人，每超出乙個...
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