廉政文化進機關的實踐、思考與探索多年來，我單位堅持把廉政文化建設作為機關文化建設的重要組成部分來抓，積極探索「廉政文化進機關」的方法和途徑，有效地把廉政文化建設活動與機關的經營管理相結合，通過形式多樣的廉政文化建設活動，豐富了「廉政出效益」的廉政文化內涵。
一 「廉政文化進機關」工作的實踐 （一）加強廉政教育，培育廉政文化理念。 評價廉政文化有沒有真正在乙個機關生根立足，最重要的乙個標誌就在於這個機關有沒有形成自己的廉政文化理念。只有形成這種理念，並為機關職工廣泛接受，才能使機關職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，築牢拒腐防變的思想道德防線。
這個理念的形成不是一朝一夕的事，需要長期不斷地對職工進行教育灌輸。 我單位十分重視對幹部職工進行廉政教育，通過形式多樣的廉政教育活動，幫助幹部職工牢固樹立廉政文化理念。因人而異，根據不同人群特點開展不同的廉政教育活動，在領導層中著重抓好幹部作風建設，樹立他們廉潔奉公、勤政為民的理念，提高他們的廉潔從政意識；加強黨員職業道德教育，重點規範從業行為，教育他們樹立正確的權力觀和責任觀；在廣大職工中，則是結合社會主義榮辱觀教育活動，提高職工明辨是非的能力，在潛移默化中將廉政文化的意識滲透到職工的心中。
為了使廉政文化理念能時時刻刻影響機關的幹部職工，我們要經常性結合上級的有關廉政檔案精神和社會上發生的廉政熱點事件，在第一時間利用上黨風廉政專題黨課、**廉政教育錄影片、組織專題報告會等形式，強化黨員幹部的廉潔意識。 （二）開展特色活動，營造廉政文化氛圍開展廉政文化特色活動可以不斷深化廉政教育內容，拓寬廉政文化進機關的渠道，營造濃厚的機關廉政文化氛圍，從而有效提**部職工廉潔從業的意識，構築起幹部職工反腐倡廉的思想防線，使機關的廉政文化建設活動真正起到實效。 積極創新活動載體，努力營造廉政文化環境氛圍。
我們可以有效利用網際網路絡、機關報紙、黨員活動室、等載體全方位、多層次地開展廉政文化建設活動。我們還要加強廉政文化環境建設，努力形成學廉倡廉的良好氛圍。使每位職工都能深切感受到廉政文化建設的氛圍，自覺地參與到廉政文化進機關的活動中來，從而有效推進了機關廉政教育 「大宣教」格局的形成。
（三） 「廉政文化進機關」工作的探索廉政文化進機關作為黨風廉政建設的一部分深入人心，對公司的幹部職工產生了重大影響。但是，我們在廉政文化進機關的工作實踐中還存在著一定的不足，需要我們在今後的工作中進一步探索。 1、加強職工廉政文化意識，廉政文化建設是一項長期工作，又是一項系統工程，需要加大投入、逐步推進。
2、宣傳教育的質量、效果還需要進一步加強。
3、長效機制還有待進一步完善。我們在廉政文化建設過程中注重治標之策，忽視長效治本的制度建設。其實，廉政文化建設一項長期艱鉅、紛繁複雜的系統工程，需要長期開展、不斷深入。
這就要求我們建立長效治本、相得益彰的機制，相互配套、相互促進、共同推動黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的不斷深入開展。只有在廉政文化建設中規範制度，才能夠發揮其旺盛的生命力和深遠的影響力。
4、宣傳教育不斷創新，我們要加強對廉政文化建設的理論研究，不斷提高理論的高度，以理論創新來指導廉政文化建設方式方法的創新，以方式方法的創新來不斷拓展廉正文化進機關建設活動的途徑。
二○一一年四月九日
廉政文化進機關活動方案
海西發展投資公司 為深入貫徹落實省第十二次黨代會精神和 海西州發展投資公司建立健全懲治和預防腐敗體系2008 2012年工作實施意見 大力推進機關廉政文化建設，進一步增強機關幹部職工的勤政廉政意識，切實改進機關工作作風，推動環保系統黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展，特制定本方案。一 指導思想 以科...
廉政文化進機關情況匯報
開展廉政文化建設工作情況 我委自廉政文化進機關活動開展以來，著力從抓教育 建機制 重預防入手，著眼把開展廉政文化進機關活動作為進一步加強黨風廉政建設的有效載體，作為先進文化建設的一項重要內容，緊緊圍繞加強機關廉政建設，加強領導 周密籌畫 積極探索 創新提高，在全委營造了建立健全懲治和預防腐敗及反腐倡...
高校廉政文化建設的實踐與思考
作者 張寶林郗萬富 河南教育 高教 2018年第05期摘要 高校廉政文化是校園文化的重要組成部分，全面從嚴治黨靠教育，也靠制度 靠文化，三者需要同向發力 同步發力。要堅持 文化育廉 的理念，促進廉政文化進校園 進課堂，進視野 進頭腦，進社群 進家庭。加強思想文化建設，教育使人不想腐 加強制度文化建設...