個人廉政述職報告

2021-09-01 13:04:46 字數 3971 閱讀 9470

***x****工會主席黃xx

各位領導、同志們:

在公司黨政領導班子中,我分管工會(女職工委員會、「一幫一」幫扶站),同時兼任黨辦主任、公司第三黨支部書記和計畫生育工作。一年來,在集團公司黨委的正確領導下,在公司班子及各職能部門同事的大力支援和配合下,我始終堅持以「****」重要思想為指導,圍繞中心,服務大局,嚴格要求自己,以實際行動為職工服務。積極協助書記、經理做好工會、黨務及其它業務工作,較好地完成了本年度的崗位任務。

一、本年度完成崗位職責情況

工會、黨辦及黨支部是黨總支直接領導下的綜合管理機構,是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯絡八方的樞紐,是推動企業各項工作朝著既定目標前進的中心。黨務及工會的政策性和理論性強,工作千頭萬緒,特別是工會要面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,必須要自我強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,才能力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,做到事事有著落。

1、認真做好上傳下達和公司的文字工作。及時傳達貫徹上級有關會議文、件、批示精神。草擬綜合性檔案和報告等文字工作,負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉,並負責對會議有關決議的實施。

配合領導在制訂的各項規章制度基礎上進一步補充、完善各項規章制度。

2、教育職工學法用法,不違法,依法維護職工的合法權益。

我公司現有黨員xx人,工會會員xx人,至今末有黨員(會員)違法違紀,更沒有受到處分的人和事。

3、按照黨章和新工會法的有關規定及時上繳黨費和工會經費。

2023年,按規定上繳黨費2942.80元,上繳工會經費4500元,全部實行規範化管理,無賬外賬,無違紀支解經費現象。

4、2023年6月29日,在xx酒店舉辦了紀念建黨90周年黨員座談會。評出優秀黨員3名,優秀黨務工作者1名,先進基層黨組織1個。

5、大年初六,協助行政搞好一年一度的新春聯誼會。為職工及專案經理提供溝通平台,增加他們對公司的歸屬感和凝聚力。

6、 中秋國慶期間,積極組隊參加集團工會舉行的文體活動,並做到了書記、經理、主席等領導齊齊上陣,以調動和活躍公司職工的參與熱情。同時,公司又自行開展「卡拉ok」、「爭上游」、「拖拉機」、「麻雀」等專案的比賽活動,特別是「卡拉ok」比賽,我們創新比賽形式,採用無記名投票的辦法,讓每位職工都當評委,人手乙份評審表,對現場參賽職工的表現當場打分。這次活動,為職工提供了乙個表現才藝的平台,增強了他們的榮譽感和吸引力,贏得了廣泛的好評。

7、經理對公司文體活動一直比較重視,在人、財、物力上全力支援。2023年下半年,又拔劃1000元給工會用於職工文體活動專項經費,使每週五下午4:00-6:

00,職工羽毛球活動能一直繼續實施,豐富了職工的業餘生活,陶冶性情,促進職工的身心健康。

8、關心員工、服務員工。第三季度,分批次組織全體員工進行健康檢查,每半年組織女工婦檢一次,所有費用全部由公司承擔。

9、2023年元旦、春節、中秋、國慶期間,繼續在企業開展向特困職工送溫暖活動。我們把患重病造成家庭重大負擔的職工、特別困難的勞動模範等作為重點物件進行了慰問,四節共發出慰問金6000元; 2023年6月起,公司實施新的《探望住院病號規定》,全年共慰問生病(住院)職工及死亡職工家屬 23人次,投入扶助資金 6200 元。8月份,幫助2 戶困難職申報「金秋助學」,計得資助款 3600 元;年底,幫助8 戶特困職工向市總工會申報《特困職工優待證》(批覆指標3戶);幫助4戶困難下崗(失業)職工向市民政部門申請《xx省城鎮居民最低生活保障金》。

10、積極參加愛心活動,今年「青海玉樹**」、「曲舟泥石流災害」、「9.21高州信宜水災」、公司累計共捐款37472 元,為支援災區重建家園奉獻乙份愛心。

11、夯實黨建工作,發揮黨組織政治核心作用。

①、切實加強思想建設。深入開展主題教育,進一步深化「黨員責任區」活動,黨員幹部拒腐防變和抵禦風險的能力不斷提高。②、著力抓好組織建設,切實做好黨員發展工作,今年轉正6 人。

③、注重抓好作風建設,保證了黨員、中層幹部作風建設的有效性、規範性和長期性。

13、積極推行黨務和廠務公開工作。

一年來,先後對企業發展規劃、年度工作目標、職工培訓計畫、財務工作報表、工程施工方案、工資和各類費用使用情況、中層幹部聘用、黨員組織發展、職稱評定等有關企業發展及涉及職工切身利益方面的情況全部予以公開,對承建工程專案的施工管理工作,都由相關職能部門全程參與,並通過《黨務公開欄》、《廠務公開欄》對公司的決策、決定、承建工程專案的數量、**以及工程專案負責人進行全面公開,保證了工程的施工安全、質量,提高了熱點、焦點問題決策的透明度。

二、貫徹落實黨風廉政建設責任制情況

我牢記自己是一名共產黨員,為人民服務是黨的宗旨。在長期的工作實踐中,養成了良好的工作作風和嚴格遵守黨紀、政紀的自覺性。我始終按照**、省、市、集團公司有關廉政建設的制度嚴格要求自己,廉潔自律,自覺接受黨組織和群眾的監督,堅決貫徹落實和執行《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》、《黨內監督條例(試行)》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》《xx省開展2023年度推進懲治和預防腐敗體系建設檢查工作實施方案》和《中共xx市貫徹落實**〈建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2023年工作規劃〉及省委〈實施辦法〉分工方案》。

一年來,從不利用職務上的便利通過同業經營或關聯交易為本人或特定關係人謀取利益;從不相互為對方及其配偶、子女和其他特定關係人從事營利性經營活動提供便利條件;從不在企業資產整合、引入戰略投資者等過程中利用職權謀取私利;從不擅自抵押、擔保、委託理財;從不利用企業上市或上市公司併購、重組、定向增發等過程中的內幕資訊為本人或特定關係人謀取利益;從不授意、指使、強令財務人員提供假財務報告;從不違規自定薪酬、兼職取酬、濫發補貼和獎金。在幹部管理使用、通訊工具使用、經費的報銷等方面都符合規定,沒有特殊,沒有親屬經商辦企業。堅持了個人重大事項報告制度。

另外,禁止領導幹部收送現金、有價**,是**反腐敗工作及黨風廉政建設新形勢作出的部署。我認真執行有關規定。

三、存在的主要問題和今後努力的方向

對照崗位職責,認真反思自己的工作,自己在較多方面存在不足,概括起來主要有四個方面:

1、 理論學習不夠紮實。不能正確處理工作和學習的關係,學習往往是淺嘗輒止,系統性不強,不能持之以恆,理論學習的深度和廣度也不夠。

2、深入基層,深入群眾調查研究不夠。忙於日常事務多,調查研究少;深入基層深入實際調查研究不夠,缺乏對客觀實際的深度把握,以致工作起來情況不明、辦法不多。

3、 工作開拓創新的力度不夠。表現為瞻前顧後、求穩怕亂。一是認為隊伍和基礎管理不牢,工作上水平、上台階得慢慢來,不能操之過急,否則欲速則不達。

二是在解決制約工作的關鍵性問題上還沒有根本性的突破,內部管理、隊伍建設與形勢發展的要求仍不盡適應。

4、 工作方法不夠細緻,有時急躁情緒較重。面對工作壓力和出現的問題,還不能完全做到冷靜思考、沉著應對,時常表現出急躁情緒,態度過激,有時要求過高,特別在處理人與人之間的關係上,過於單一,生硬,方法欠妥。

檢查剖析自身存在的問題,從根本上說還是自己政治素質不很高、世界觀的改造還不夠、黨性修養不夠強。在今後的工作中,我決心從幾個方面努力:

1、加強理論學習,注重黨性鍛鍊和修養,提高自身素質。

①要正確處理好工作與學習的矛盾,增強學習的主動性和系統性。②要密切聯絡思想和工作實際,把學習同改造世界觀、增強黨性觀念結合起來。③要把學習同調查研究結合起來,不斷提高解決實際問題的能力和水平,通過學習鍛鍊,全面提高作為基層領導幹部的綜合素質,進一步增強駕馭複雜局面,科學組織運籌的本領,力求通過自己的組織和管理,使工作謀求更大的突破和發展。

2、 強化開拓創新意識,抓住主要矛盾,找準工作的突破口。

3、求真務實,轉變作風,狠抓落實。①要強化責任意識,要以對企業、對職工高度負責的態度,全身心的投入工作,以身作則,為人表率。凡是要求職工做到的,自己必須首先做到;要求別人不做的,自己帶頭不做。

努力營造乙個謀事幹事、奮發向上的工作氛圍。②要樹立科學的發展觀和正確的政績觀。始終圍繞企業的中心工作,充分發揮主觀能動性和創造性,發揚崇尚實幹、少說空話,求真務實的工作作風,不斷開創工作的新局面。

③不斷加強和改進思想政治工作,密切聯絡群眾,注意工作方法,尊重和關心和依靠他們,調動他們的積極性,為企業發展獻計出力。④勤政廉潔,奉公守法。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,提高自身拒腐防變的能力,嚴格遵守廉潔自律的各項制度和規定,在企業中樹立良好的黨員幹部形象。

不斷改進分管部門對其他部門的支援能力、服務水平。

謝謝大家!

述職述廉人:

2023年3月18日

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