PIE工程師述職報告

2021-08-31 23:55:35 字數 2149 閱讀 9646

我於2023年5月4日進入韋得電子****工程部,任工程部pie一職,三個多月來,我牢記公司賦於我的工作任務,嚴於律己、勤於學習、努力工作,在各級領導和各位同事的支援和配合下,工作上取得了一定的成績。

現將我履行職責的具體情況匯報:

一、 工作的首要任務是優化、改善產品的工藝流程:

1. 運用自己的所學的ie知識再結合生產線上的實際情況,對產線上產品的工藝流程進行分析、剔除、合併,優化工藝流程。

2. 製作及改良產線所需的工裝夾治具,降低員工的作業疲勞度,提高產品生產效率,提公升產品品質。

3. 著手對產線進行標準工時管理,消除產線堆積作業,實行流水作業,消除工序瓶頸,平衡產線工序。

二、 製作標準作業指導書,指導員工標準作業:

1. 改版和公升級公司現有的作業指導書版式,增加**描述,減少繁瑣的文字敘述,達到通俗易懂,言簡意賅的效果。

2. 不斷完善作業指導書的正確性、實用性,指導性,使得產品所需的物料、生產使用工具、工藝流程、標準工時,作業人數都一目了然。

3. 製作產線每款機種的作業指導書,當研發部發下產品樣板下來時,則立即著手對樣板進行工藝分解、組裝,擬制出產品作業指導書和工藝流程。

三、 產品製程的分析:

1. 加強對生產線上作業員、修理工進行技能培訓,即時向生產股長及工程部反應產線不良現象,工程部則對此不良現象進行不良分析。

2. 推動品質部門加強了品質檢查力度,經常向品質部、採購部發來料不良分析報告,以此督促我司的來料**商必須嚴格按照我司標準進行來料加工。

3. 利用自己所學的ie理論知識和多年的pe實踐經驗從人、機、料、法、環入手分析產線不良原因,確保產線不良率控制到3%以下。

4. 對產線產品功能的前三項不良進行分析,並擬制出《不良分析報告》,向相關責任部門發放,督促相關責任部門即時解決不良。

四、 新產品試產的跟蹤:

1. 對研發部發下來新產品樣品進行工藝分解、組裝,擬制出新產品的作業指導書,並將分解、組裝過程中的問題點,注意事項一一記錄下來,並在作業指導書進行描述使得作業員在作業工程中加以注意,少走彎路。

2. 對新產品所需的工裝夾治具及儀器裝置進行製作、改良及除錯。

3. 新產品試產前召開是產前會議,試產中對新產品試產進行全程跟蹤,提供技術服務,發現員工工序不好操作,工序出現堆積(瓶頸工位),結構設計不良,來料不良等諸多問題點都一一記錄在案,擬制出《試產總結報告》試產後召開試產總結會議,根據《試產總結報告》對試產中所出現的諸多的問題點加以解決,對以後順利大貨生產提供重要依據。

五、 儀器裝置的保養與除錯:

1. 生產線上的電聲測試儀器的保養,除錯,根據產品規格書,對電聲測試儀器設定當日生產線上產品所需的技術引數(如喇叭測試曲線框,咪頭測試曲線框)

2. 對各工序使用的儀器裝置進行分析改善,建立完善裝置的**保養制度,推行tpm,減少裝置的故障率,進而達到提公升生產效率的目的。

3. 對產線上不良儀器裝置進行維修,不能修理的寫單申請進行外修。

六、 遵章守紀情況:

1. 在工作期間,積極學習並遵守公司的各項規章制度,沒有遲到早退等違章違紀現象,處處維護公司的利益及公司的聲譽。

2. 在工作時,團結同事,對存在的問題大都能通過溝通的方式解決;對工作中遇到較大的問題,能夠積極的與上級領導溝通;沒有存在擅做主張的事情;工作當中也沒有出現較大的失誤。

七、 工作中存在的問題:

1. 作為年輕人,工作當中相關部門配合進度較慢時,容易產生急躁的情緒。

2. 制訂的部分改革方法不是很全面,運作規範執行不是很徹底。

八、 今後的設想

1. 繼續對生產線產品的工藝流程行優化、改善,對製程平衡狀況進行分析,期望整個生產流程達到「行如流水」的效果。

2. 引進和匯入「jit」(精益生產)及「fmea」(潛在的失效模式與後果分析)理念和管理方法,「jit」可以指引我們如何消除工廠中存在的八大浪費,來對我們的工廠進行適時、適量生產;「fmea」可以指引我們如何將產品潛在的問題點消除於萌芽狀態,起到防患於未然的效果

3. 規範各工序的操作標準、品質標準,通過基層生產管理者加強各工序的教育訓練工作,提高員工的工作技能,達到提高生產效率和產品質量的目的。

4. 制訂各系列產品的標準工時,做為考核生產部績效的依據,條件成熟時推行計件工資。

總之,我希望通過自己的努力、各級領導的支援和同事的配合,提高生產車間的管理水平和生產效率,提公升產品質量,降低生產成本,為公司的發展貢獻自己的一分力量。

工程部:伍略文韜

2023年8月8日

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