（文件內無地名省名，可以直接用）
一、充分認識爭先創優活動的重要意義
爭先創優是敢創一流的勇氣，是永不懈怠的精神，也是共產黨人勇往直前優良傳統的具體表現。沒有爭先創優的勇氣和精神就不可能創造一流業績，就不可能推動經濟社會的高速發展。在新的歷史時期大力弘揚爭先創優精神有特別重要的意義。
具體到普通工作人員身上，就是要埋頭苦幹，不事張揚，形成重實際、講實話、幹實事、求實效的良好作風，每項任務都幹好、幹出色、幹完美，來推動事業始終處於優先地位。
二、以積極向上的姿態，大力弘揚爭先創優精神
爭先創優精神是我們開展各項工作的不竭動力，具體有新的觀念，只有堅持解放思想，實事求是，與時俱進，堅持用發展的眼光審視自己，努力克服安於現狀、因循守舊的思想觀念，始終保持強烈的進取心；要有良好的精神狀態，精神決定風貌，健康的精神能讓人勇氣倍增，反之則使人消極墮落，投身爭先創優活動就是要激勵自己始終保持蓬勃朝氣，有自強不息、更上一層樓的意識，有鍥而不捨、做一流工作的勁頭；要有開拓創新的膽略，勇於創新事業就會前進，反之就停滯不前，我們要不斷增強創新意識，挖掘創新潛能，發揮創新才幹，改進工作方式，用新思路、新舉措開闢新途經，取得新成果。
三、重點做好「五字」文章
一是「嚴」字。發改部門要堅持嚴字當頭，對待幹部要嚴格、嚴格管理和嚴格監督，對待工作要嚴格要求，對待制度、紀律要嚴格執行，這是取信於民的重要基礎。發改部門要嚴格按照上級黨組織的要求，真正做到「五個好」；要學習好、領會好，不折不扣地執行好四項監督制度；要建立健全黨性修養、作風養成、嚴明紀律的長效性體制機制，激勵發改部門幹部始終保持積極進取、奮發有為的精神狀態，切實打造黨性最強、作風最正、紀律最嚴的隊伍。
二是「調」字。***要大興調查研究之風，要採取專題調研、走訪座談、入戶訪談等形式與基層幹部群眾零距離接觸，心貼心交流，了解基層的疾苦，了解基層幹部群眾所需、所想、所急、所盼，才能察民情、知民意，匯民智，才能查詢出隊伍自身存在的在黨性觀念、道德品行、能力素質、工作作風、紀律作風和生活作風等方面存在的突出問題，**出解決措施，進行整改解決，密切幹群關係，拉近與群眾的距離，塑造***幹部職工的時代風貌。
三是「學」字。***要大興學習之風，要加大對機關幹部職工培訓力度，創造條件讓機關幹部職工到實踐中增長才幹，充分激發***幹部職工奮發有為的內在動力，不斷提高***幹部職工的整體素質。要結合形勢發展，明確學習重點，制定具體詳細的學習計畫和考核辦法，提高***幹部職工的學習積極性，爭當學習型黨組織和幹部。
要通過學習不斷提公升***幹部職工的理**底和對事物的認知水平，提公升***幹部職工發現問題、分析問題和解決問題的能力，不斷增強工作的敏銳性、創造性和科學性，使黨的政策與實際工作有效結合。
四是「敢」字。***要時刻保持永不懈怠、奮發有為、敢為人先的精神，***幹部職工必須時刻保持不甘平庸、勇於爭先、敢創一流的勇氣。在工作中要敢想、敢創、敢幹，注重科學性和實效性，敢於突破經驗，敢於打破舊的條條框框，對已有的創新經驗敢於突破，進一步完善提高，努力探索新路子，總結新經驗，強化新措施，提高創新能力，實現工作的新進展、新突破，創造出一流的業績。
總之，在這次爭先創優活動中，要堅定不移地按照**及本單位的要求，深刻領會精神，並迅速轉換到自己實際工作中，努力在工作中爭先創優，為我市的創優爭先工作爭先創優貢獻微薄之力
二o一o年十一月二十日
爭先創優活動心得體會
開展創先爭優活動，能夠進一步激發廣大黨員幹部職工的工作積極性 主動性 創造性，以強有力的緊迫感和敢為人先的使命感，提高工作效率，創造一流成績。2010年4月 提出,圍繞迎接中國共產黨90周年開展創先爭優活動。下面談談我對此項活動的心得 一 充分認識爭先創優的重要意義 新時期保持共產黨員的先進性就是要...
爭先創優活動心得體會
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2023年爭先創優活動心得體會
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