愛崗敬業爭做一名優秀農行員工
作為一名已經在農行工作有5年的員工，在加入中國農業銀行這一集體之初，便深刻地體會到了農行這個集體積極向上的工作熱情以及認真負責的工作態度。而每一位領導和同事在工作中所散發出的激情和熱情從最開始便感染了我，同時，我也及時的調整了心態並轉換了學生的角色，汲取每一位同事身上的正能量，為能夠成為一名合格並且優秀的農行員工而不斷積累，不斷努力！
不論你是老資歷，還是新鮮血液，如何成為一名合格的農行員工，怎樣做才稱得上是一名優秀的農行員工；而這兩個問題的答案在《中國農業銀行員工行為守則》中顯而易見，「愛崗敬業、誠實守信、勤勉盡職、依法合規」。這一行為守則自從2023年正式開始實施以來，便是指導中國農業銀行員工正確做事的基本準則。由導語、總則、分則和附則4個部分組成，從各個方面對農行員工職務活動與日常生活行為進行了規定，同時也提出了作為一名合格的農行員工應該遵循的基本職業操守和具體的合規要求，集中體現了我行的核心價值理念和基本職業道德觀；也是員工行為準則學習及培訓中經常提到的重要檔案。
作為一名農行人，在正式參加工作5年後，對這一行為守則的理解從最初的簡單的字面意思到現在淺顯的內涵理解，我想這樣的轉變是受身邊的每一位同事認真向上的工作態度和熱情的影響。
在總則中首先提到的便是愛崗敬業，而5年的工作給我感觸最深的也是愛崗敬業這一農行人所具備的精神。有人說：「位不在高，愛崗則名；資不在深，敬業就行。
」所謂「愛崗」就是熱愛本職工作，所謂的「敬業」就是忠於職守，盡心盡責。愛崗敬業是金融職業道德的基礎，表現為對事業的責任心。責任心促成員工熱忱地、自覺地投入工作。
具有責任心的員工不需要強制，不需要責難，甚至不需要監督。他們將金融工作內化為自身需要，把職業的責任昇華為博大的愛心，於平凡中創造奇蹟。所以，我們的集體在日常工作中彼此之間相處十分融洽，每乙個同事對待工作認真負責，從不計較個人得失，辦起業務更是不甘人後，能夠在這樣乙個和睦而向上的集體中工作和學習，我感到非常的幸運。
正是身邊每一位同事對待工作的這種積極認真的態度以及「以客戶為中心」的工作理念深深的感染了我，同時也讓我明白愛崗敬業並不只是單純的口號，而是需要我們每一名員工付諸實際行動的！作為一名農行員工，能夠在自己的工作崗位中利用自己所學到的金融知識和金融理論為顧客解決問題、提供建議，也許這就是我現階段竭盡所能為顧客所帶來的服務。但我相信，憑藉自己的認真努力和領導的指導、同事們的幫助以及顧客的信任，在不遠的將來我將成為一名合格的農行員工，一名優秀的農行員工。
事實上「合格」是有一定標準的，《中國農業銀行員工行為守則》是指導我們農行人正確做事的基本準則，為我們制定了基本的職業操守，是合格農行人的標準。正由於責任心是對所有員工的基本要求，無論你是否願意，也無論你是否意識到，責任心無時無刻都伴隨著你，表現著你。我是農業銀行平凡的一分子，我要求自己愛崗敬業，認真嚴肅對待自己的職業，忠於自己的事業，勤奮工作，深思慎行，將責任心融化於血液，蕩漾於情感，體現於行動，伴隨於身邊，有一分熱，發一分光。
在自己的任務裡，竭盡心力，做合格、優秀的農行人。
員工行為守則心得體會
農業銀行 員工行為守則 學習心得姓名 通過學習農行銀行 員工守則 道德規範 行為規範到保密知識，從優質服務到工作禮儀到農行服務業文化，對員工的行為進行了詳細而人性化的規範。俗話說，沒有規矩，不成方圓。有了 員工守則 我們就有了行為的標準，有了努力的方向，農行服務業的守則有助於農行服務業發展。中國農工...
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學習員工行為規範心得體會
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