班主任工作述職報告唐傳芳

2021-08-30 17:16:26 字數 2972 閱讀 1235

2011~2012學年度下學期班主任工作總結

五年級(1)班班主任唐傳芳

本學期,我繼續擔任五(1)班的班主任工作,一學期來,我勤勤懇懇,兢兢業業,積極貫徹學校各項工作要求,結合本班實際情況,努力做好班級管理工作。在上學期班主任工作的基礎上,我注重安全教育,大力實施素質教育,力爭建立優秀班集體,培養學生的完整人格。現對本學期的班主任工作總結如下,希望能發揚優點,查漏補缺,總結經驗教訓,以促進今後的工作取得更大的進步。

一、制訂計畫,統籌安排

學期初,學校政教處下發了關於本學期班主任工作的安排,我認真學習了學校政教處工作安排,徹底貫徹各方面措施、要求,並結合本班的實際情況制訂了操作性強的班主任工作計畫,制定切實可行的班主任工作計畫,為工作的開展做了統籌安排

二、安全教育,常抓不懈。

安全是保證教學工作穩步進行的前提。為保證學生的安全,我時時注意對學生進行安全教育,除每天利用晨會課間進行講解、學習外,還採取了許多安全措施:我每天到校後都要對教室進行檢查,提前排除安全隱患。

對學生的行為給予一定的約束,例如針對上下樓梯易出現事故這一情況,我嚴禁學生在走廊樓道追逐打鬧或做遊戲;下樓梯時不准在樓梯扶手上滑行而下;在上下樓梯時,如果發現鞋帶松了,不准立刻蹲下繫鞋帶等等。教育學生上、放學路上注意交通安全,教導學生回家要先與家長打招呼。特別針對我班放學回家搭乘校車的學生較多,我經常教育這些學生搭乘校車需要注意的問題。

這些雖然都是一些瑣碎的事情,但是我想,學生的安全比什麼都重要,所謂細節決定成敗,我把這句話改一改:細節決定安全!我時刻注意學生的言行,把不安定因素消除在萌芽狀態中,保證了學生的健康成長。

三 、集體活動,增強凝聚

以本學期學校開展的各項競賽活動為契機,對學生進行集體榮譽感的教育。我班的班訓是:「我參與,我快樂。

我自信,我進步。」我覺得這條班訓有很重要的意義。乙個生活在班級大集體中的學生,只有心中以集體利益為重,才能事事爭先,積極向上,班級凝聚力會越來越強。

記得「六一」兒童節前夕,我班學生為了慶祝「六一」班級展板和節目出謀劃策,想出很多好點子。當展板主題確定後,在班委會的帶領下,同學們積極完成手工、繪畫、書法等作品。而參加節目匯演的女同學們更是付出了艱辛的努力,頂著驕陽,冒著炎熱,利用休息時間排練。

我想,這種班級的凝聚力、向心力正是在一天一天的相處中,一次一次的活動中形成的。

四、教育培養班幹部

俗話說:「火車跑得快,全靠車頭帶」。要讓班幹部時時為表率,處處是先鋒,當好班級這列火車的「頭」。

作為班主任的我意識到,要科學地進行班級自治管理,就要善於調動學生參與班級自治管理的積極性和自主性,建設一支思想端正、紀律嚴明、能力突出、職責明確的班幹部隊伍.建設一支管理能力強的班幹部隊伍,是我本學期繼續狠抓的一項工作。本班的班幹部任定經歷了三個階段。

開始是學生自己報名,再由我指認。因為我對個別學生管理能力的不了解,出現了一些不足。於是,我放手讓孩子們自己選舉班幹部。

這樣百分百的民主過了幾天就現出了問題:原來孩子們自己推選班幹部並不是如我所願是真正的民主,有的孩子跟誰好,喜歡和誰玩就選誰,這樣選出來的班幹部會都是我的小幫手嗎?最後,我想出了乙個辦法:

學生民主推選,我從中指認,每個班幹部有「試用期」,不合格的重新改選。這個方法一直用到現在,對我班學生來說,這種方法很適合。例如我班的補志興同學,雖然行為習慣方面缺點較多,但同學們推選他擔任了文娛委員一職,這個同學擔任班幹部期間非常出色,甚至基本上都改掉了以前的壞習慣。

把課前幾分鐘安排得井井有條,讓同學們安靜得等待老師的到來,補志興同學成為一名得力的班幹部。同樣,採用揚其長,避其短的方式,在學生民主推舉後挑選的體育委員,生活委員,以及小組長這類的班幹部在班級管理中表現出色,調動每乙個學生的積極性,讓每個學生都能發揮他們的長處,讓每個學生都不斷進步,帶動整個班級積極向上。

五、重點抓習慣,建立優良班風

在培養學生的集體榮譽感之後,還要同時重視班級**,抓好學生日常行為習慣和學習習慣,建立優良班風,從整體上來提高學生的學習成績。我主要從以下幾個方面入手:

1、 有意識、有計畫地通過對學生守則、道德問題的談話,好書籍、報刊的閱讀指導等來形成學生的是非觀。本學期繼續採用日常行為規範量化評估來約束學生一日常規。

2、善於發現學生優點,運用典型事例,樹立良好榜樣進行表揚。實踐「期待效應」。

表揚是對受表揚者的肯定、讚揚和鼓勵,同時又是對其他人的號召和督促。及時發現和表揚學生的優點,不僅是對乙個人的教育和引導,也是對全班同學的教育和引導。羅森塔爾」期待效應」實驗表明:

如果老師對學生抱有良好的期待,那麼被期待的學生必然會產生樂觀、積極向上的情緒。所以,我在班級管理工作中一直在實踐這種「期待效應。」

3、做好班級文化建設,構建和諧班集體。班級文化建設是班級環境建設與人文精神培養的總和。在環境方面我充分運用牆報、黑板報,讓每塊牆壁都說話,做好宣傳工作。

在各種教育的契機,我不忘對學生進行人文精神的培養。力求讓班級文化的建設不流於表面化、形式化。學生證

4、組織好班會活動。班會是對學生進行教育,讓學生參與管理的一種有效形式。班會包括班務會、民主生活和主題班會。

我充分利用班會宣傳學校各項規章制度和紀律,如課堂紀律、課間要求、考勤制度、考試紀律等,並教育學生要嚴格遵守。每次上班會之前我都要查閱大量的資料,做好充公的準備,力求達到最好的效果。

六、正確定位班主任角色,科學管理班級

1、班主任角色定位隨著課程改革的深入開展,傳統師生關係經歷深刻的變化。班主任的多重角色成為新課程的實踐要求。我也走進了許多誤區,在不斷的學習實踐中,明白了應把班主任角色定位於「組織者」「協調者」和「引導者」的多重角色。

在這一點上,有待更多更深入的實踐**。

2、科學管理班級班主任對班級每個學生的成長都有著不可低估的作用,我利用各種時間學習科學的管理班級的方法,例如學習開展心理健康教育,幫助學生提高心理素質等。

通過以上各項的工作,本學期,我所帶的五(1)班,在各方面都取得了一定的成績。當然,由於經驗不足,存在著管理上的問題是難免的。在21世紀新形勢下,班主任工作繁多而艱辛,責任重大,對班主任的素質和修養也有了更高的要求。

我要把握時代的脈搏,順應教育發展的趨勢。以追求改革創新為動力,以優良的教育質量為目標,實現班級每個學生的優質發展。在今後的班級管理工作中,我會虛心向有經驗的班主任請教,取長補短,不斷總結經驗教訓,以求做到更好。

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