南華縣紅土坡中心完小州級文明單位
建立自檢自查報告
南華縣紅土坡中心完小位於紅土坡鎮小馬街，學校占地7334平方公尺，建築面積2236平方公尺，有教職工33人，學生411人，教學班9個。近三年來，我校在上級教育行政部門的領導下，堅持以「****」重要思想和黨的十七大精神為指導，以《教育法》、《教師法》、《未成年人保**》等法規為依據，以努力建立「文明學校」這一殊榮為動力，全面實施素質教育，加大精神文明建設力度，推動學校的改革和發展，全校師生精誠合作、艱苦創業，文明建設成績顯著，並取得了一系列成績，現將建立工作開展情況匯報如下。
一、組織領導有力，建立工作紮實
學校領導班子成員，團結協作，開拓進取，作風紮實。分工明確，責任落實，有健全的學校規章制度。學校領導班子成員每週召開一次例會，總結、部署階段工作。
班子堅持集體領導，堅持會議決策，實行校務公開。建立活動組織健全，成立了「紅土坡中心完小創文明單位領導小組」，由校長親自任組長，出台了一系列建立文明單位活動計畫方案，條塊清楚，落實得力。
二、明確辦學思想，把握辦學方向
全面貫徹黨的教育方針，牢固樹立辦人民滿意教育的指導思想，工作中認真貫徹「質量立校、特色辦校」的辦學思路，學校內抓管理，外樹形像，做到了面向全體學生，管理有特色。堅持以教學為中心，積極實施素質教育，開齊開全課程，遵循教育規律，學生德智體美勞得到全面發展，教學成績居全鎮小學領先水平。
三、思想教育深入，道德風尚良好
（一）教師隊伍建設
與時俱進，強化教師的思想道德素質。我校利用每週日晚例會，定期對教職工進行愛國主義、師愛與責任、愛崗敬業、廉潔自律、教育法律法規等師德主題教育，師德師風建設取得成效。
（二）學生的思想道德建設
1、紮實開展行為規範養成教育
我校以貫徹教育部新頒發的《中小學日常行為規範》、《中小學生守則》，落實《中心完小學生一日常規》為切入點，通過課前講演、黑板報、校園廣播等形式提高學生的認識。使學生達到了學通、學懂、學會、會用的程度，從而能嚴格用這些標準約束自己的行為。認真開展學校日常行為量化評比，以此帶動學校「三文明」工程的程序。
另外，結合《衛生與保健》、《三生教育》等課程，加強了對學生心理健康教育，幫助學生形成健全的人生觀，使養成教育過程逐步內化為學生的自覺行為習慣。
2、發揮少先隊組織作用，拓寬教育渠道。
首先，充分發揮少先隊組織的主體陣地作用。其次，認真執行了公升降國旗制度，規範了公升旗意識，切實落實國旗下講話。第三，積極開展學雷鋒、獻愛心、送溫暖活動，定期參與清潔街道衛生，到敬老院獻愛心。
通過多方面的教育渠道，切實激發了學生的愛國熱情，培養了學生良好的品德。
3、把弘揚和培育民族精神教育納入我校教育全過程，貫穿在教育教學的各個方面，舉辦全校師生參加的唱紅歌比賽、慶祝元旦聯歡晚會、和慶祝「六一」、「十一」等文藝演出活動。同時，我校利用重要節日、紀念日，開展豐富多彩主題教育活動，在潛移默化中使孩子們受到愛國主義、集體主義等教育、熱愛自己、熱愛生命的教育。
四、規範學校管理，提高教學質量
建立健全學校各項制度，並認真實施，使學校管理規範化，制度化。落實課程計畫，開全開足各科課程，促進學生全面發展。加強對教學過程的管理，著重抓好備課、上課、作業批改的管理，優化課堂教學，提高教學質量。
面向全體學生，因材施教，遵循個性差異，促進學生的全面發展。採取有效措施，切實減輕學生過重的課業負擔。充分發揮圖書、儀器、計算機、多**等教學裝置的功能，激發學生學習主動性、積極性和創造性。
五、加強教育科研管理，隊伍素質不斷提高
在抓好常規管理的同時，我校加強教育科研的管理，通過開展各項業務學習，集體備課等活動，使教師更新了觀念，拓展了教師的視野和教學的思路，真正站在了新課程改革的角度不斷探索，鼓勵教師參加類的競賽，促進教師樹立精品課的意識。
學校積極倡導教師樹立終身學習的觀念，努力打造「學習型校園」。鼓勵支援教師參加學習培訓，繼續教育，學歷進修，組織全體教師參加英特爾未來教育培訓，確保人人能使用現代教育技術的裝置。
三年來，我校共有12節課分別在縣、鎮獲得獎勵，共有17篇各類文章分別在省州縣各類刊物發表，教師自製教具有2個獲得縣級獎勵，1個獲得省級二等獎。畢麗老師被評為楚雄州優秀教師，羅恩華被團縣委評為優秀少先隊輔導員，中心完小先後被評為綠化美化先進學校、州級優秀少先隊集體、縣級文明單位等。
六、參與公益活動，深受社會好評
近三年來，全體師生先後為汶川、盈江等**災區捐款1萬餘元，衣物387件（套）；到敬老院為老人服務6次，平整路面14.2千公尺，長期義務清掃街道死角衛生等活動。
七、安全工作常抓不懈，校園呈現一片和諧
安全責任重於泰山，學校一貫把安全工作放在重中之重的位置，成立了安全教育領導小組，校長親自擔任組長。學校不僅每學期安排乙個安全教育活動周，舉行一次全校性安全教育講座、應急演練，並與各有關部門，各班主任、家長層層簽訂安全管理責任書，防患於未然，學校從未發生過一次重大安全事故。學校重視法制教育，堅持聘請公檢法的工作人員擔任法制副校長，安裝了監控裝置，人防、技防幾結合，治安防範工作措施紮實落實，效果顯著。
文明管理、文明教學、文明學習、文明生活，學校呈現和諧氛圍。
八、加強校園文化建設，優化育人環境
幾年來，我校努力優化育人環境，把校園環境建設作為校園文化的一項重要內容來抓，努力使每一塊石頭、每一片草坪、每一面牆壁都會說話，都成為育人的一面鏡子，先後改建了學校圍牆，新建學校主題文化長廊62公尺，全景式展示了少年兒童的成長歷程，美化教室、宿舍，使我校布局更合理，窗明几淨，室內潔淨，陳設齊整，環境優美。2023年12月，全縣學校寄宿制管理現場會在我校召開，各級領導對我校管理給予了高度評價。先後多次接受兄弟學校的觀摩指導。
三年來，我校始終堅持以育人為宗旨，以校風、教風、學風建設為核心，進行有特色的校園文化建設，良好的校風已經形成。
南華縣紅土坡中心學校
二〇一一年五月二十七日
文明單位自查報告
四道灣子第一小學 文明單位匯報材料 我校 原 位於 鎮中心，教學設施齊全，校園環境優美，教育教學效果好，在社會上享有較高聲譽，是四道灣子教育系統的視窗學校。幾年來，學校在上級正確領導下，全面實施素質教育，積極開展教科研，大力推進課程改革，取得了豐碩的成果，學校先後被評為旗級 文明單位 市級 常規管理...
省級文明單位自查報告
聯通公司文明單位建設情況匯報 2014年以來，在市 區文明辦的指導和幫助下，我公司以黨的十八大會議精神為指導，圍繞發展 服務中心，堅持 兩手抓 兩手都要硬 的方針，將文明單位建設擺到工作的重要日程上，與其他工作統一部署 統一計畫 統一落實 統一考核。文明單位是乙個單位精神面貌的綜合反映，有利於提高職...
企業文明單位自查報告
建築公司 關於xx年度縣級文明單位的自查報告 縣文明辦 xx年我公司創文工作在縣 鎮文明辦的領導下，全體幹部職工以 重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，牢固樹立科學發展觀，紮實開展和鞏固縣級文明單位建立活動，取得明顯實效。現將開展情況匯報如下 一 強化文明建設，增強職業道德。把搞好工...