二、解決問題的措施
三、以德育人，全面貫徹兩風建設
1、用學習提高人
每學期組織全體教師學習有關檔案，先後學習哈香治辦[2007]1號關於印發《2023年香坊區治理中小學亂收費工作實施方案》的通知，《關於印發義務教育學校，普通高階中學、職業高中、民辦學校收費專案及標準的通知》、《中共香坊區教育局位委員會香坊區教育局關於制止新學期中小學亂收費行為的緊急通知》、《關於香坊區中小學收費管理的有關規定》等所有上級下發的檔案，講學校形勢，擺「三亂」危害，提高認識，統一思想，取得大部分教師的認同。
2、活動教育人
學校積極而廣泛地開展「講師德、比奉獻、塑形象」師德教育活動，如：師德演講，班主任承諾，師德經驗交流，重溫入黨誓詞，師德師風講座，微笑工程，聽優秀教師事蹟報告會。教師們牢固地樹立了「愛國守法、明禮誠信、團結友愛、勤儉自強、敬業奉獻」的基本道德規範。
同時學校要求每一位教師在工作上踏踏實實，求真務實；熱愛每乙個學生，不偏心，對後進生滿腔熱情，自覺樹立「為人師表」的風範。在教學中，沒有出現過體罰和變相體罰學生及以生謀私的現象。為正行風，樹形象起到了重要的作用。
3、用**引導人
學校把十五項承諾及師德各項要求印發到人，壓在辦公桌下，隨時警示自己，把學校承諾製作成宣傳板懸掛在校園，隨時接受監督，造成聲勢，形成氛圍，每年教師節，都張貼全校教師告家長的一封公開信，拒絕收禮，拒絕邀請。由於認識明確，管理嚴明，措施到位，幾年來「三亂」現象在我校及廣大教師中基本杜絕，遵紀守法，以法制教正逐漸成為教師的自覺行為，受到了廣大家長和學生的認可。
抓好行風建設，提高教師隊伍的政治、業務素質是學校工作的重要內容，我校將繼續積極開展行風評議工作，切實解決群眾反映的熱點、難點問題，進一步健全我校的各項規章制度，大力加強依法行政、依法治教的力度，改進工作方法，為軸承第二小學的教育做出應有的貢獻。
哈爾濱軸承第二小學
教師行風自查報告
通過對師德行風有關檔案的學習，認真對照自己平時的實際工作及思想動態，進行了認真的反思，深深感到自己在學習 工作方面還存在不少問題，為警示自己，修正錯誤，以利今後工作，就本人在各方面存在問題自查總結如下 一 存在的主要問題 1 對待工作有時只滿足於認真完成學校領導交給的任務，有時只是根據學校布置的工作...
教師自檢自查報告
我深知作為人類靈魂的工程師，必須具有高尚的道德品質，對學生要有慈母般的愛心，為了培育自己高尚的師德，塑造良好形象，現對本人教育教學方面的情況進行反思回顧，找出缺點與不足，以利今後改正。一 主要存在的問題 1 課餘時間，自學不夠，學習的層次不高。當今世界瞬息萬變，發展迅速。要適應這種變化，只有加強學習...
小學教師自查報告
自查報告 師德師風自查報告 李正偉在新形勢下，加強教師的師德師風建設，提高教師隊伍素質是非常重要的。作為教師不僅要教好書，更要育好人，各方面都要為人師表。教師具備了高尚的情操才能依法治教 以德育人，才能引導學生全面良性發展。本人從事教育教學工作十多年來，自查自己在師德師風方面的收穫和不足。一 行為習...