銅山口礦學校2023年工作自查報告

2021-08-28 09:21:16 字數 4614 閱讀 9318

按照上級精神及會議要求,2023年我校以科學發展觀為指導,以創辦人民滿意學校為目標, 以建立標準化學校為契機,繼續深入開展「兩課」活動,推進素質教育,精細管理,銳意改革,堅持規範辦學,堅持德育為首,堅持教學中心地位,全面提高教育教學質量,學校各項工作取得長足進步。現對照2023年目標管理責任書,對學校各項各項工作進行認真評估和自查。

一、重點工作完成情況(總分40分,自評分38分)

1、學校標準化建設工程順利完工。(總分10分,自評分10分)

一年來,在上級教育主管部門的大力支援下,學校加大配套功能建設,基本完成了「農村義務薄弱學校改造專案」,實現教育裝備的公升級換代。學校後勤在工期緊任務重的背景下,結合學校教育教學需要,認真做好「八室」建設的清場工作,學校安防系統的建立工作,新進2000冊圖書的清點整理工作;秋季學期標準課桌椅的購置工作,電子白板、電腦的安裝工作,學校職工食堂的建設準備工作。

目前,學校標準化建設所有設施已經運用到教育教學中,為教育教學有序開展提供了更加強有力的保障,為學生健康和諧發展創設了乙個安全、優雅的學習生活環境。

2、教育質量提高工程又上新台階。(總分15分,自評分13分)

(1)我校著力探索「構建高效課堂」和「兩課」活動相結合的教改模式。堅持以「構建高效課堂」為教學工作核心,以「課內比教學」為載體著力提高課堂效益,以「課外訪萬家」為催化劑,密切家校聯絡,融洽師生關係,從而使學生愛學、樂學。

將「構建高效課堂」列入學校教學工作計畫,作為提公升全校教學工作的突破口。

大力推進「兩課」活動,做到有計畫、有督促、有記錄、有檢查。本學年兩學期各進行了一次教學大比武活動,教師參與率100%;「課外訪萬家」做到既覆蓋全體學生,又重點關注留守學生、孤殘學生等特殊群體。

做好教學新模式、新手段的培訓工作,助推高效課堂模式的構建。目前,全校教師均能熟練操作電子白板,初步掌握導學式教學。

上半年,我校選派了3名教師參加全市中小學教師教學大比武,均獲二等獎。有兩名教師榮膺「兩課」徵文活動省級一等獎,兩名獲二等獎,一人獲三等獎。

(2)推進義務教育均衡發展,努力促進教育公平。

嚴格按照國家課程計畫,開足開齊課程,有規範的課程安排表。

嚴格按照國家規定的作息時間表上課,禁止教師額外徵訂教輔資料作為學生家庭作業,切實減輕學生課業負擔。。

小學適齡兒童入學率達100%,輟學率為0;素質教育目標檢測參考率100%,合格率達90%以上。中考優秀率、及格率、低分率指標不達標,扣2分。

學籍管理規範,所有學生一人意檔,無漏建、重建、虛建學籍行為。

3、以「對內練技能、對外樹形象」為宗旨加強教師隊伍建設。(總分15分,自評分15分)

(1)以「提能、提效、提神、提勁」為目標,一年來我們認真查詢教師隊伍中存在的問題,認真整改,著重對上班遲到、早退,向學生推銷教輔資料,向家長請託辦事等現象開刀,對查處出來的問題堅決暴光,並予以行政和經濟處罰。今年以來,學校實現了家長零投訴的目標。通過此舉,正本清源,教師隊伍得到了純潔,師德師風進一步轉變,教師形象大為改觀。

(2)以「課外訪萬家」活動為平台,培養教師敬業愛崗、關愛學生的職業責任感。一年來,全校教師走村串戶,深入所有學生家庭,與家長進行溝通,了解學生家庭情況,關注學生面臨的困難,尤其對留守兒童和孤兒予以特別的關愛,為他們排憂解難。

(3)加大了教師培訓培養力度。

培訓經費有保障。每學年我們提前把教師培訓經費列入學校經費開支預算,今年我校教師培訓經費近兩萬元。

鼓勵教師外出學習。先後組織人員參加聆聽了大冶市教育系統學習《**規》報告會,組織10名骨幹教師參加了國家農村骨幹教師教育遠端培訓,選派5名教師參加了2023年小學新教材培訓。所有參學參訓人員成績均合格,一人被評為優秀學員。

培訓情況均記入教師培訓管理檔案。

紮實做好校本培訓。我們堅持每週集中學習教育先進事蹟提高師德水平,以教師讀書活動塑造教師氣質。

建立了教師繼續教育考核和學分登記制度,學分登記率超過90%。

積極支援援教工作,先後有劉輝英、程永祥、丁正興、胡瑞祥等同志外出援教,得到相關學校好評。

制定了《銅山口礦學校教職工崗位設定辦法》,崗位設定結構較為合理。加強對病退、居休人員的管理,無教師隨意流動行為。

二、基礎工作目標完成情況

1、學校管理規範化、精細化。(總分4分,自評分3分)

(1)堅持貫徹黨和國家教育方針,把辦人民滿意教育、培養德智體美勞全面發展人才寫入學年工作目標。

(2)健全學校各項規章制度和考評細則,對教師坐班制度、請假制度、調換課制度進行進一步完善;進一步完善教師績效考核細則,紮實開展過程考核、階段考核和綜合考核,並將考核結果作為學校教職工評先、評優的重要根據。推動學校各項工作規範化、制度化、科學化。堅持簽訂《師德承諾書》的做法,堅決制止教師向家長「吃、拿、卡、要」等行為。

組織學生、家長對師德師風進行監督和考評。組織好每學期的教學質量檢測和考評工作,完善教育教學獎勵制度,發揮其在教育教學中的促進作用。

(3)學校特色專案尚不明顯,建立特色學校工作還有較長的路要走。此項扣分1分。

2、堅持活動育人,培養學生綜合素質。(總分4分,自評分4分)

(1)開展了以誦讀《**規》為重點的「一縷書香、一瓣心香」主題讀書活動,活動形式有誦讀,有講座,有寫心得,有知識競賽,有演講比賽,將誦讀《**規》向踐行《**規》延伸。

(2)邀請中國感恩勵志教育報告團來我校激情演講。

(3)開展「中華魂」讀書活動,有兩篇徵文獲市等獎,一名學生獲得演講比賽等獎。

(4)開展向貧困地區捐一本圖書活動,全校師生共向殷祖八角亭學校捐書600餘本。

(5)聘請了法制副校長,並開展了法制講座。有影像資料。

(6)設立了兼職心理輔導老師,建立了心理輔導信箱。

(7)關注留守兒童,開展向留守兒童送溫暖活動,有活動記實,有資料。

(8)全年無學生有違法犯罪行為。

3、加強學校體育健康和藝術教育工作。(總分4分,自評分4分)

(1)陽光體育活動得到落實,有計畫,有實施過程,有總結。

(2)大家唱大家跳活動蓬勃開展,陶冶了情操,活躍了身心。

(3)積極組織代表隊參加市秋季****會,獲得體育道德風尚獎。

(4)做好每學期一次的學生體質健康標準測試,所有資料均已上報。

(5)在春秋兩季傳染病高發期,加強傳染病預防宣傳及防治措施。

(6)堅持開設美術與**課,有專兼職教師任教。

4、規範考試、招生管理。(總分4分,自評分4分)

(1)我校不是中考考點學校,不存在考點考紀問題。外派參加監考教師能認真履行職責,無違紀行為。

(2)我校堅持以辦人民滿意學校為辦學目標,沒有跨地域招生等違規行為,堅持小班化教學,不設實驗班、重點班。

5、財務管理規範(總分3分,自評分3分)

我校財務制度健全,無亂收亂支行為,堅持「收支兩條線」,賬目清楚齊全,教育經費能及時、足額到位,能積極配合上級主管部門做好財務審計工作。

6、完善貧困生資助體系,落實資助政策,規範資助手續。全年共為名貧困生發放資助款元。(總分3分,自評分3分)

7、中職招生工作。(總分3分,自評分2分)

我校對中職招生工作較為重視,除在學校張貼中職學校招生簡章,我們還對部分考高中無望的學生作了宣傳發動,但因我校初中部近年來應屆考生人數萎縮,故中職招生計畫完成情況不夠理想。

8、教育資訊化建設(總分4分,自評分4分)

(1)目前,我校以已建成多**教室乙個,電子白板教室兩個、微機室乙個,理化實驗室各乙個,極大地改善了教育教學硬體。

(2)制定了各功能室規章制度,並指定有專人管理,裝置應用率較高,尤其是電子白板教室在「課內比教學」活動中發揮了重要作用。

(3)選派了專人參加了電子白板操作培訓。

(4)學生實驗合格率、優秀率,資訊科技考核合格率、優秀率均達標。

9、加強後勤保障管理(總分4分,自評分4分)

(1)為解決單身職工及部分留守學生吃飯問題,目前已興建學校食堂。

(2)開展了平安和諧校園建立活動。具體活動有開展應急逃生演練、加強學校安保物防和技防手段、設定校園文明監督崗、開展衛生清潔評比等。

(3)師生平安保險、城鎮居民醫療保險參保率均達到95%以上。

10、校務公開和家長學校建設工作(總分4分,自評分4分)

(1)堅持教代會制度被寫入我校工會工作計畫。學校重大事務如崗位設定、評先評優等均需由教代會表決通過。

(2)我校家長學校自成立以來,有規章制度、有上課安排,有考查考評。每學期至少保證授課兩次,促進了家校聯絡。目前正在申報市級示範家長學校。

11、領導班子建設和教育宣傳工作(總分4分,自評分4分)

(1)我校領導班子選拔和任用考核管理工作規範,無違規選拔、任用行為。

(2)今年我校加大了對外宣傳力度,以「教育均衡發展」和「兩課活動」為宣傳重點,發表教育宣傳稿件10餘篇,超額完成上級分配的宣傳任務。

12、按時完成上級交辦的各項工作任務,積極參與市教育局組織的各項活動。(總分2分,自評分2分)

三、共性工作目標完成情況。(總分20分,自評分20分)

1、抓好「四個建立「活動,進一步加強了黨組織建設和黨風廉政建設,全體黨員在教育教學工作中充分發揮帶頭模範作用,黨員幹部隊伍純潔穩定。(總分5分,自評分5分)

2、計生工作常抓不懈,嚴格執行生育期女職工三查制度,做好半邊戶配偶計生宣傳和監督工作,沒有出現計畫外生育現象。(總分5分,自評分5分)

3、學校安全管理得到加強。我們對教室、廁所、高台,教學樓護欄等多出安全隱患進行了排查和整改;安裝了**監控系統;加裝了重點部位的防盜設施;實行了進出校門登記制度,物防和技防措施及時到位。(總分5分,自評分5分)

4、開展了「平安和諧校園」建立活動,成立了綜合治理領導小組,全年無****件和越級上訪行為發生,學校教育教學秩序穩定。(總分5分,自評分5分)

銅山口礦學校2023年工作總結

2011年是實現學校十二五規劃的第一年,在這一年裡我們以科學發展觀為指導,以創辦九年一貫制示範學校為目標,以 治庸問責 活動和 兩課 活動為抓手,繼續推進素質教育,精細管理,銳意改革,堅持規範辦學,堅持德育為首,堅持教學中心地位,全面提高教育教學質量,學校各項工作取得長足進步,實現了十二五規劃的良好...

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