按《黑龍江省工會關於開展「學習鐵人精神，爭做鐵人式職工」活動的決定》檔案精神，結合xx管理區的實際，現將本季度的活動情況報向xx農場工會做一匯報。
自接到檔案後，xx管理區的黨政領導非常重視，馬上召開班子會，形成共識，組成了以書記、主任、工會掛帥各居民組付主任，主要負責的活動小組，以居民組為單位，分三次進行了「學做」活動的檔案宣傳和學習鐵人精神，北大荒精神，爭做「鐵人式職工」的指導講解。這次宣傳活動，主要分為以下幾個步驟
1、通過「學做」活動檔案宣傳，提高管理區職工的整體認識，鐵人精神，北大荒精神是我省保貴的優秀精神財富，在新的歷史條件下發揚光大，是新時期每個職工和領導幹部應盡的責任和義務，通過先進人物的學習，引導大家增強愛國精神，業務知識的學習及解決問題的能力，不斷提高全管理區職工稻農的思想覺悟，道種植園素質，從而培育出更多勇於創新、艱苦創業，銳意進取、無私奉獻，敬業報國的「鐵人式的職工」，為我場經濟又好又快發展，提供了強有力的支撐和實力的保障。
2、通過提高對「學做」活動的認識，提高全區整體素質，增強工會組織的吸引力和凝聚力。
學習「鐵人精神，爭做鐵人式職工」培養和造就高素質的職工隊伍，是新時期管理區服務於大局的重要舉措，愛國、創業、求是、奉獻的大慶精神，也是中華民族精神的重要組成部分，在當前貫徹落實科學發展觀，構建和諧龍江的偉大實踐中，發揚鐵人精神，提高全管理區職工稻農思想道德素質，科學文化素質在全管理區大力營造出學勞模、提素質、練技能、講奉獻、做鐵人的氛圍，通過「學做」活動，使工人階級的偉大品格在本區發揚光大，使工會組織的吸引力和凝聚力、戰鬥力不斷的增強。
3、通過提高全區的整體素質，把學鐵人精神，學勞模，做「鐵人式職工」的活動推動起來，管理區居民組積極組織本隊職工稻農開展學習活動，引導大家刻苦鑽研種植技術，運用學習，掌握科學的文化技術知識，發揚艱苦創業的精神，在工作上不畏艱難，勇於吃苦，培養大家愛崗敬業，誠實守信，回報社會和國置之腦後的感恩之心，在新的社會開展下，在發展現代化大農業的變革中，真正做到「有條件要上，沒有條件創條件也要上」，立足本職，胸懷全域性，確立終身學習觀念，在工作崗位上做出突出的業績和創造性的貢獻。
通過這次「學做」活動，我單位的風氣有了顯著的變化，湧現出了很多的好人好事，學先進、學模範的風氣也日漸濃厚，發現挖掘出不少的好經驗和典型事蹟，我們下步工作將把好的經驗和發掘的典型進行大力宣傳，使廣大的職工稻農學有榜樣，趕有目標，以推動「學做」活動廣泛深入的開展
xx管理區工會委員會
QC活動開展情況匯報
根據公司 杭後電力公司關於開展qc小組活動的通知 檔案精神，杭後電力公司認真組織開展qc小組活動，共登記註冊九個qc小組，開展qc小組活動能夠體現現代管理以人為本的精神，調動了全體員工參與qc小組活動，也改進了工作的積極性和創造性，可以為公司提高質量降低成本創造效益。同時通過小組成員的共同學習互相切...
「一」活動開展情況匯報
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創先爭優活動開展情況匯報
在黨委組織的關心和支援下，信用社認真貫徹落實科學發展觀，切實加強基層黨組織建設，與時俱進，不斷創新，為推動 信用社的發展提供堅強有力的思想保證 組織保證和作風保證。一 大力宣傳黨的教育，營造創先爭優的良好氛圍 為保證創先爭優活動紮實有效開展，信用社黨委進行專題研究，成立了信用社主任張保建為組長的 創...