二、學習···，就是要學習他任勞任怨、鍥而不捨的工作精神，做好服務企業、支援企業的「勤務員」。···同志對待工作有很強的責任心，不管領導是否交待，他都能夠時刻把幫扶工作放在第一位，積極主動推進工作。在幫扶中，一塑提出了：
「讓園區幫扶，由於種種原因沒有找到原始已繳納的耕地占用稅憑據，要求園區幫扶不再繳納的申請。」石主任立即就此事簽署了意見，請園區地稅局、財政局進行核查並向企業答覆。···同志通過到園區地稅局查詢，系統並未顯示該廠繳納耕地占用稅的歷史記錄。
因該廠是2023年入區的老企業，···同志又到園區財政局進行核實。根據查閱的相關檔案資料、文字材料、歷史資料顯示，確定一塑沒有繳納過耕地占用稅，並把這一情況迅速向企業進行了反饋，使企業業主消除了疑惑。在確定一塑沒有繳納過耕地占用稅後，及時聯絡了縣地稅局分包東南開發區的豆局長了解補交耕地占用稅的相關手續與稅法條例，隨後到企業將這些情況與一塑陳廠長進行了溝通。
通過分析利弊反覆做工作，最終邯鄲市第一塑料廠陳廠長被他的真誠打動，在經濟困難的情況下，向·······繳納了2.7萬元的耕地占用稅。
三、學習···，就是要學習他時刻維護區企利益、志爭一流的工作精神，爭當幫扶企業、發展園區的排頭兵。幫扶企業，就是要把為企業服務放在第一職責的位置，把維護好園區利益放在第一任務的位置。特別是他在掌握了一塑要求解決幫助的申請後，他並沒有單純的就企業提出的問題而去核查，而是考慮到了企業的長遠發展和園區的集體利益，在幫扶企業和為園區謀利益之間，找到了乙個正確的途徑和辦法，一方面，他每天往返於機關與企業之間、科室之間，查詢資料、核對資料，諮詢問題，學習稅法等相關知識，充實自己的頭腦，提高業務水平；一方面，
在幫扶過程中，他掌握了一塑目前的主要困難是缺乏流動資金，希望園區幫助貸款重新恢復生產。···同志迅速將一塑現在需要融資的情況向園區融資服務中心進行了諮詢，鑑於一塑生產規模較小，廠房及裝置較為老化的現狀，當前最適合一塑的融資方式還屬土地抵押，周期短，貸款額度也較大。然而，一塑並沒有辦理土地使用證，···同志又到政策幫助中心諮詢辦理土地證事宜，把辦理土地證的相關程式反饋給陳廠長，並承諾只要陳廠長需要，一定把企業辦理土地證的事當做自己的事，會幫扶跑辦到底。
陳廠長感嘆，現在園區的工作態度和工作作風讓企業真正感受到了園區幫扶企業的熱心、誠心、真心、精心和貼心，表示一塑一定要在園區的幫助下，盡快辦理土地證，進行融資，爭取早日投產達效，為園區發展做出應有貢獻。
報： 主任、各副主任
發： 機關各科室
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