省直機關辦公室職責

2021-08-13 08:19:28 字數 1114 閱讀 3344

一、負責起草全域性綜合性材料和公文處理工作。

二、負責上級機關的批示、提案、建議和局黨組、局長辦公會、局務會的決議、決定貫徹落實和辦理情況的督查督辦工作。

三、負責局秘書事務工作。

四、負責局機關機要、檔案、保密工作。

五、負責機關及局系統社會治安綜合治理的協調工作。

六、負責局信訪接待協調工作。

七、負責管理局機關行政經費的開支,負責機關財產、裝置的購置,固定資產的管理,局機關車輛管理以及駕駛員的交通安全教育。

八、負責局機關政務執行協調工作,組織制定並督查局機關各項規章制度的落實。

九、承辦局領導交辦的其它工作。

省直機關人事教育處主要職責

一、研究擬制局機關幹部隊伍和直屬單位領導班子建設規劃,抓好機關幹部隊伍、直屬單位領導班子和人才隊伍建設。

二、負責局機關和直屬單位機構編制的管理工作,做好直屬單位內部機構的設定和職能配置工作。指導局直屬事業單位人事制度改革。

三、承辦局機關國家公務員、直屬單位工作人員的錄用、退休、調配、交流、任免、獎懲、考察、考核等工作;負責局機關公務員、工勤人員和直屬單位領導班子成員的人事檔案管理工作。

四、承辦局機關和直屬單位接收安置軍隊轉業幹部工作,做好大中專以上畢業生錄用計畫核報和招聘工作。

五、負責全省的基礎教育和培訓工作。研究、擬制局機關公務員、直屬單位幹部教育培訓規劃和年度教育培訓計畫;承辦局機關和直屬單位工作人員學習培訓的選派、推薦工作;協調文博學院辦學工作。

六、貫徹執行國家工資、勞動保障政策,承辦局機關幹部職工工資調整;審核、報批局系統職工工資調整的有關表報;負責局機關幹部職工的醫療保健工作,指導直屬單位職工的醫療保健和勞動保險等工作。

七、承辦全省文博系統中、高階(副高)專業技術職務任職資格評審工作;協調、指導局系統專業技術職務聘任、職稱考試和工人技術等級的考核、評定工作;負責局系統的專家管理和服務工作。

八、承辦全省文博系統行政性表彰獎勵工作。

九、承辦全省文博系統有關人事工作的各項統計表報。

十、承辦局機關和直屬單位因公、因私出國(境)人員的審查、呈報和備案等外事專辦工作。

十一、協調組織幹部下鄉、掛職鍛鍊和定點扶貧等工作。

十二、承辦局機關和指導直屬單位的人口與計畫生育工作。

十三、承辦上級對口部門和局領導交辦的其他工作。

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