第一章崗位職責

2021-08-11 19:41:10 字數 1232 閱讀 2727

(2)業務員來超市抄貨或者上貨時,包包應放在收銀台,防止他們將商品帶走(比如牛奶,他們上貨可能乙個箱子裡沒上完,他說要幫你把紙箱子扔了,說不定就連帶商品一起帶走了等等),

(3)超市有的過期商品,還有破損商品,在商家來時會退貨給他,這時後台回給他們打退貨單,然後讓他們簽字等完成手續後才能把商品帶走,所以遇到商家從賣場把商品帶走時一定要問是否打了退貨單,可以的話最好看看

(4)防止內部員工的私自拿或者動用超市商品,首先能用的工具等等到要經過助理或者顧老師的購買,貼上「內購」字樣的方能使用,其他一定要阻止;其次是導購拿著商品出賣場,規定不管是誰,即便是顧老師要拿東西出賣場都要過問,問拿去**,幹嘛用。

4、提醒顧客帶走所有商品,防止遺忘在收銀台上的事情發生。

五、保持收銀台時刻整潔乾淨。

1、要打掃收銀台的衛生,清點菸類商品的缺貨情況,定時給出納報銷售資料。不要隨便拆開整條的煙,特別是較貴的煙。當散的賣完時再拆。

2、冰櫃管理(時刻關注冰櫃情況,雪糕缺少時,把冰櫃底部的取出,檢視冰櫃是否正常工作,冰櫃內壁積冰過多時及時剷除)。

3、做好自己本職工作,維護超市形象,用真誠打動顧客。

4、提前至少15分鐘到超市接錢,換班,保證上一班收銀員能準時下班。

5、保證零錢的充足,不能出現因零錢不夠而拒收的情況(隨時關注底金數量,並及時安排超市員工兌換零錢)。

六、仔細檢查特殊商品,以及負責部分商品的試用。例如:盒裝商品都要拆開看,如牙膏;電池、檯燈等電器都經試好再售出,電池、菸品一經售出概不退換。

七、訂貨**的接聽

一般情況下,是由收銀員接聽**,一來**離收銀員最近,二來收銀員對商品的種類**比較熟悉,能準確地給老師提供商品信心供老師選擇,三來在賣場接**能快速傳達給領班,節省時間。

(3) 收銀員在收銀台執行任務時,不可擅自離位;收銀櫃檯內可能有現金、發票、單據等重要物品甚多,如果擅自離機,將使歹徒有機可乘,造成店內的損失,而且當顧客需要服務時,也可能因為找不到工作人員而引起顧客的抱怨;

(5)收銀員在工作時不可嬉笑聊天,隨時注意收銀台前的動態,如有任何異常狀況,應通知收銀主管處理;不啟用的收銀通道必須用鏈條或其他物品圍住,收銀員在工作時彼此嬉笑聊天,會讓顧客留下不佳印象,破壞企業形象,導致公司的損失,此外收銀員位於超市出入口,較方便留意超市內出入人員,協助保衛做好安全工作;

(6) 收銀員應熟悉超市便民特色服務的內容、**活動、當期**商品及商品存放的位置等訊息,收銀員熟悉上述各項訊息,除了可以迅速回答顧客的詢問,亦可主動告知,**店內商品,讓顧客有賓至如歸、受到重視的感覺,同時還可以增加公司的業績;(4)

第一章船員崗位職責

船舶駕駛員崗位職責 開航前 1 交 時,查閱並認真填寫航行日誌,交接清楚各事項和注意事項。2 檢查人員持證 船舶證書是否齊備有效,檢查船員任職情況,檢視航行日誌記錄情況。3 穿著標誌服,佩帶肩章和工號章,禁止在當班及上班前四小時飲酒。4 了解船舶適航狀況 航線通航保障情況,確保船舶處於適航狀態。5 ...

製程巡檢IPQC崗位職責說明書第一章

一 崗位綜述 1 崗位名稱 製程巡檢 2 崗位職責 專員級 3 職能 對所轄工序的半成品進行檢驗確認,判定其是否符合質量要求。記錄並彙總檢驗資料,為產品質量改進提供理論依據,並為公司建立質量體系認證提供資料支援。負責工廠內非重大質量問題的品質分析,擬定糾正與預防措施 明確責任,組織並落實 4 直接上...

第一章績效

1.1 什麼是績效?1.1.1 績效問題的提出 了解組織的目標是否實現,實現的程度如何,需要引入一種評價手段,評價的物件就是績效。管理者需要了解員工工作的成果 工作行為以及員工的潛力。員工希望得到關於工作的反饋,以指導自身職業技能的提高和職業生涯的發展。管理學者希望找到一種理想的管理方法,能夠兼顧組...