製程巡檢IPQC崗位職責說明書第一章

2021-03-03 23:44:52 字數 1714 閱讀 3875

一、 崗位綜述

1、 崗位名稱:製程巡檢

2、 崗位職責:專員級

3、 職能:對所轄工序的半成品進行檢驗確認,判定其是否符合質量要求。記錄並彙總檢驗資料,為產品質量改進提供理論依據,並為公司建立質量體系認證提供資料支援。

負責工廠內非重大質量問題的品質分析,擬定糾正與預防措施、明確責任,組織並落實;

4、 直接上級:質量主管;

5、 任職條件:

a:有檢驗及相關工作兩年以上工作經驗;

b:有一定計畫、組織、溝通、協調、控制能力;

c:原則性強,有較強執行力;

d:熟練掌握自動化辦公軟體;

6、 試用期限:3個月

二、 崗位職責

1、 了解新接收的委改計畫或銷售合同,對客戶非常規要求做好記錄,並以此作為該批次訂單對應工序質量控制的關鍵點。

2、 對組箱及以前工段的作業情況進行巡檢並記錄,及時糾正不符合工藝要求及有質量隱患的違規行為,並按照相關制度及規定對其進行處罰落實。

3、 及時對組箱完工的半成品進行檢驗確認。對不符合質量要求的開據整改通知、標示並記錄,對重大質量問題的返修進行適時的跟蹤與督促,確保其有效落實。

備註:檢驗標準:國家及行業統一標準。

檢驗依據:委改合同與其工藝圖紙。

4、 組織相關人員對廠內非重大質量問題進行品質分析,擬定出糾正與預防措施,明確各單位責任並監督落實。

5、 巡檢車間物料的儲藏、使用及半成品的存放、轉運是否採用合理的防護措施,對不規範行為開據整改通知並督促其落實。

6、 將所有檢驗資料全部錄入電腦共享文件以備相關部門查閱。

7、 對檢驗資料進行每週和月度彙總,並對彙總資料進行分析,根據分析結果制訂出對應的質量提公升整改計畫,上報主管審核確認後落實實施。

8、 了解和掌握生產工藝流程與檢驗要求及方法,根據實際巡檢情況確定各工序質量控制關鍵點並執行落實。

9、 協助本部門主管確保工廠質量體系的有效執行。

10、 完成領導交辦的其它事務;

三、 崗位日程規定

1、 每週日下午下班前提交上週日至本週六檢驗資料彙總表給質量主管;

2、 每月27號以前提交上月月度檢驗資料彙總表給質量主管;

3、 每月28號前,提交當月工作總結與次月工作計畫給質量主管;

4、 每月底之前提交「成品檢驗績效考核反饋表」給質量主管;

5、 每年7月10號與1月10號以前,提交「述職報告」給質量主管;

四、 職權描述

1、 對干擾、抵制、破壞檢驗工作的違紀人員有處罰建議權;

2、 對違反工藝要求的操作行為有處罰決定權;

3、 對損失在1000元以下質量事故的責任班組有處罰建議權;

4、 有生產工藝更改的建議權與知情權;

5、 對公司發展戰略與本部門管理目標有知情權;

五、 績效考核辦法

1、 績效考核指標及權重:

a:檢驗及時性15%;

b:關鍵工序巡檢記錄15%;

c:檢驗記錄的完整性10%;

d:檢驗記錄的準確性5%;

e:客戶投訴10%;

f:返廠維修10%;

g:值班5%;

h:工作能力20%;

i:工作態度10%;

j:考勤5%;

k:其它5%;

2、 考核週期及時間:考核週期每月1次,考核時間為每月5號以前;

3、 考核辦法:由質量主管進行考評落實;

4、 考核結果處理:每次考核結果存檔備案,以此作為製程巡檢薪酬級別與崗位調整的依據。

IPQC崗位職責說明書

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