發展中的孩子，在學習的過程中必定有其個別的需要與困雞，輔導的目的就是協助孩子處理他們的需要與困難。在本質上，輔導是一種精神、一種態度、一種方式或一種**(吳武典，民76)，凡是教育工作者，都有輔導學生的責任。不過，輔導工作除了應由全體教師及行政人員共同投入，在功能上與學校中的教學與訓導相輔相成之外，還必須整合社群資源，彼此密切配合、整合發展，以達到「發展重於預防，預防勝於**」的教育理念。
依據教育部「建立學生輔導新機制－－教學、訓導、輔導三合一整合實驗方案」的內涵，學校教師、導師、認輔教師、專業輔導人員、行政人員必須清楚了解自身輔導的角色任務與在**預防中的職能，以及可運用之社群輔導網路與人力資源，方能發揮學校教學、訓導、輔導最佳互動實施模式。因此本篇先說明「教學、訓導、輔導三合一整合」的意涵，再明確地規範本校教師、導師、認輔教師、輔導行政人員的角色任務與職責。
一、什麼是教學、訓導、輔導三合一
(一)教學、訓導、輔導三合一的意涵
依據教育部林前部長清江所表示的當前學校輔導工作的兩大困難，一為家庭、學校、社群三大輔導層面之間未能密切配合，整合發展；二為學校之教師與行政人員在從事輔導工作時，未能互動支援、分工合作，以致輔導工作績效不如預期理想。因此針對這兩大障礙，學生輔導工作在校內必須整合教學人員(教師)、訓導人員以及輔導人員之力量，加強各級人員之互動與合作，同時更必須結合整體社群輔導資源共同投入，一起來從事輔導工作。
(二)教學、訓導、輔導三合一整合架構圖：
．初級預防：
乃針對一般學生及適應困難學生進行一般輔導。由全體教師負輔導之責，以人性化照顧學生與進行高效能教學、在教學歷程中融入輔導理念以及利用班級經營，辨識學生適應上之問題；同時學生事務人員運用輔導的觀念與態度，實施訓育及生活教育，培養學生正確的價值觀與人生觀；學校輔導人員則擔任全體教師的輔導諮詢，協助推動與執行全校之初級預防服務工作。
．二級預防：
乃針對瀕臨偏差行為邊緣之學生進行較為專業之輔導諮商。教師在教學過程中發現瀕臨偏差行為之學生，可請輔導處安排認輔教師，協助學生適應困難，或請訓導員進行法律常識教育、生活常規訓練，或直接轉介至輔導處由輔導專業人員進行個別諮商或團體輔導之協助，讓學生能正常發展。
．**預防：
乃針對偏差行為及嚴重適應困難學生進行專業之矯冶諮商及身心復健。教師對於偏差行為及嚴重適應困難的學生，除了轉介至輔導處由專業輔導人員輔導外，亦可請求或轉介至社群心輔、法警、醫療等機構協助處理，以發揮學校與社群整合的目標。
二、各級教師輔導職責與**預防：
(一)初級預防(針對一般學生及適應困難學生進行一般輔導)
1.各科任課教師：
(1)了解學生學習情形，並觀察及辨識學生行為，提供導師及輔導(認輔)教師學
生行為之參考。
(2)營造溫馨的學習環境，同時順應學生個別差異。
(3)培養學生的學習興趣及良好的學習態度與習慣，並協助解決學生的學習困
難。 (4)掌握學生出席情形，學生缺席應詳實記錄並立即通報。
(5)發現學生問題，協助解決並知會導師及行政人員。
(6)認輔學生並參與個案會議。
(7)實施高效能的教學，提供學生獲得成就感的學習。
(8)實施班內充實與補救教學，以適應學生學習上的個別差異。
(9)實施公平公正且多元的學習評量，落實精熟學習效果。
(10)進行人性化照顧學生，以及將輔導理念融入教學歷程中。
2.導師：
(1)深入了解及掌握每位學生家庭狀況，時常進行家庭訪視。
(2)積極推動有效之經營班級，建立班級常規，並協同副導師管理班級事務。
(3)協助處理並指導班級學生各類活動及競賽。
(4)落實班級自治組織，發揮班級特色。
(5)時時關懷、鼓勵學生，積極輔導班級學生之學業與品行。
(6)蒐集並建立學生的基本資料，以充分了解學生。
(7)經常與學生晤談，進行輔導初級預防工作。
(8)進行有效之親師溝通，出席班級親師會議。
(9)調查了解班級學生的生活狀況、學習情形及行為表現。
(10)處理班級學生一般的困雞問題。
(11)處理班級學生偶發事件及違規問題。
(12)配合輔導教師處理班級個案及個別諮商。
(13)參與認輔個案輔導會議及導師會議。
(14)進行班級團體輔導。
3.認輔教師：
(1)認識與掌握受輔學生之生活與學習狀況。
(2)了解受輔學生校內與校外之生活與學習表現。
(3)協助受輔學生了解自己、認識自己，以建立自信心。
(4)協助受輔學生面對自己的問題，並尋求改進。
(5)將學生的問題狀況轉達給導師與任課教師，以共同協助輔導。
(6)參與認輔教師輔導知能研習或其他專業成長進修活動。
(7)參與學年個案研討會。
4.訓導人員：
(1)召開導師會議。
(2)依據學生身心發展特質，運用輔導理念及態度，實施訓育及生活教育，培養學生正確的價值觀及人生襯。
(3)依據「教師輔導與管教學生要點」、「學生獎懲辦法」，輔導管教學生，並明確、公正的施行賞罰。
(4)設計生活卷宗，導師時間規畫運用。
(5)協助學生適應環境，增進自我認識及生活適應能力。
(6)認輔學生並參與個案會議。
(7)辦理新生始業輔導及幹部訓練。
(8)落實班會、週會、聯課等團體活動的規畫與執行。
(9)實施安全教育宣導與防制訓練(含性教育及**害防制)。
(10)培養正當休閒觀念，辦理杜團活動、休閒活動、校外教學及各類師生活動。
(11)實施疾病預防宣導、健康系列講座、健康檢查，及維護環境整潔。
(12)從事各類生活教育宣導與活動，如安全防護、人際互動、生活美學、法律常識等。
5.輔導行政人員：
(1)規畫辦理全校性輔導工作。
(2)從事學生初級預防輔導工作。
(3)研訂學校教師輔導工作手冊。
(4)出刊教訓輔三合一實驗方案系列報導及實驗手冊。
(5)辦理親職教育活動暨家長座談會，建立親師共識。
(6)建立學生基本資料。
(7)實施各項心理測驗。
(8)辦理主題輔導周活動，倡導兩性教育、情緒管理、人際溝通、有效學習、生涯規劃……等正確觀念。
(9)協助學生適應環境、增進自我認識及生活適應的能力。
(10)建立學生申訴系統。
(11)定期舉行班級輔導股長座談會。
(12)辦理教師輔導知能研習。
(13)辦理親子成長活動。
(14)協助各班組織班級親師會，並提供必要之行政支援。
(15)辦理父母及教師成長班、讀書會。 建立及組訓愛心媽媽、教師認輔、社群義工等。
(二)二級預防
1.導師：
(1)配合輔導處中輟通報系統，若有不明原因連續曠課達三日以上者，送交輔導處進行通報，並配合追蹤輔導。
(2)配合輔導教師的班級個案與個別諮商。
(3)認輔適應不良學生，並參與個案會議。
(4)配合各處室進行相關事件與個案之處理。
2.認輔教師：
(1)透過輔導個案之交談，深入了解其學習與生活上之問題。
(2)透過經常性之家庭訪視，了解其親子關係。
(3)透過蒐集到的個案資料，並與輔導人員共同分析個案之問題。
(4)與導師、輔導教師共同協助個案適應，以改善其偏差行為。
3.訓導人員：
(1)建立校園危機處理小組，並訓練學生各項傷害之應變措施。
(2)建立班級危機處理通報系統，訓練幹部危機意識及應變之處理。
(3)辦理校園危機處理研討會，讓每位教師充分熟悉各種危機事件通報流程。
(4)糾舉違規行為，並勸導學生改正，嚴重問題及適應不良學生，送請輔導處予以矯正。
(5)辦理學生健康檢查並追蹤矯正。
(6)認輔學生並參與個案研討會。
4.輔導人員：
(1)適應不良、行為偏差學生之個案建立、諮商及輔導。
(2)辦理中輟通報及中輟學生復學之追蹤輔導。
(3)對須加強關懷學生，實施密集輔導。
(4)個案之家庭訪視及約談。
(5)成立個案輔導群(訓輔人員、教師、實習教師、家長、義工)。
(6)特殊家庭的訪問、協調與輔導。
(7)辦理團體輔導。
(8)接受並處理學生申訴事件。
(9)提供親師輔導資訊與輔導策略。
(10)建構輔導支援網路。
(三)**預防
1.教學人員：
(1)對轉介之協助與配合。
(2)對矯治或復建後的觀察，並提供相關資料給輔導處或相關社群心輔、精神機構。
(3)對校園危機處理通報流程的清楚掌握。
2.訓導人員：
(1)校園緊急事件之危機處理。
(2)精神疾病、傳染病、食物中毒等事件之處理及追蹤。
(3)學生嚴重行為問題之輔導處轉介與行為追蹤。
(4)違法行為之送警法辦。
(5)醫療互助金、平安保險之申請。
3.輔導人員：
(1)精神疾病及心理疾病學生之轉介、矯治與追蹤。
(2)學生嚴重行為問題之轉介、矯治與追蹤。
(3)長期中輟學生之追蹤與輔導。
(4)個案轉介。
(5)意外事件發生後之心理復健及團體輔導。
(6)結合社群資源網路，加強聯絡並落實通報系統。
(7)調查社群人力資源，協助推展學校教育工作。
認輔制度與**預防
檔案三合一制度
第一條為便於機關各股室 監察大隊，下同 正確界定檔案材料歸檔範圍，準確劃分檔案保管期限，使所儲存的檔案既能反映機關主要職能活動情況，維護歷史面貌，又便於保管和利用，根據 中華人民共和國檔案法 中華人民共和國檔案法實施辦法 和 機關檔案材料歸檔範圍和文書檔案保管期限規定 國家檔案局第8號令 等有關要求...
三合一裝置簡介
三合一指把過濾 洗滌 乾燥三道工序合在同一裝置中進行，在醫藥行業非常具有代表性。三合一裝置在上世紀90年代以後發展迅速，根據裝置形式又分為帶式 罐式 離心式等幾種型別。帶式三合一又有步進式和連續式兩種，主要是濾帶的前進方式不同，工作流程完全相同物料由加料器均勻地鋪在濾帶上，濾帶由傳動裝置拖動在乾燥機...
三合一總結
三合一是對質量 環境 職業健康安全綜合管理體系，是結合公司制度所制訂，是通過持續改進內部綜合管理體系，不斷創新，來提高企業的綜合管理水平，它覆蓋了公司各部 室 處 分公司和專案部，所有填寫的程式資料無須提供給 相關監督部門，所以可真實的記錄在管理過程中的每個環節 公司的企業文化特色，三合一 qc的實...