1. 當依次輸入a、b、c、d四種商品，如果客戶由於某種原因不需要a商品，應怎麼操作？
2. 現有一商品，編碼：（123），購買數量：1，使用現金收銀，如果由於某種原因導致小票列印不全或列印不清晰，需要重新列印一張小票，怎麼操作？
3. 現有一持儲值卡客戶，儲值卡號：888，餘額：200，購買商品（編碼：（123），購買數量：3，單價為70），儲值卡餘額不足時用現金，如何操作？
4. 現有一持會員卡客戶，會員卡號：888，購買商品（編碼：
（124），購買數量：10，單價為22.8）其中數量用功能鍵操作，客戶給300元現金並決定把餘下的錢轉存入此卡中。
5. 在日常收銀中，a客戶拿了a、b、c、d四種商品，這時作為收銀員的你也輸入了這四種商品，但a客戶想起還有樣東西沒拿需要等下一起結賬，而等著結賬的其它客戶還排著長隊，此時，你應怎麼操作？
6. 收銀員臨時有事，需離開一會，應怎樣操作？
7. 單行刪除、整單刪除兩者分別在什麼情況下使用？
8. 現有一商品是進行單品折扣**的，商品資訊如（編碼：123，購買數量：
3，單價：123，當購買滿2個，折扣：0.
95），那麼收銀的時候應收多少錢？操作時應注意哪些？
9. 當掃瞄器可能損壞不能掃瞄商品時，我們可以通哪些途徑正常收銀？
10. 假如發生突然斷網，我們能進行收銀否？聯網後我們應操作哪些？
11. 本系統能否進行儲值收銀後進行退貨操作？若能，請用第3題說明怎麼操作?
12. 系統已經設定，當會員積分達到5000，可以兌換商品（編碼：123，數量：1）；現有一會員卡（卡號：888）怎麼進行積分兌換？
13. 在收銀中，需要上交100張100元、200張50元，應怎麼操作？
收銀員考核
商場收銀員績效考核方案 收銀員是商場服務的形象視窗，其服務態度的好壞直接影響公司形象，對消費者 品牌商 商管員的工作和情緒產生直接影響 為樹立公司良好的社會形象，提高收銀員的服務意識，督促其提公升服務技能，決定對收銀員績效考核方案做如下調整 一 收銀員考核內容 1 業務考核 見附件一 2 服務考核 ...
收銀員初級理論考核試卷 一
注意事項 一 本試卷依據 收銀員國家職業標準 命制 二 本試卷試題如無特別註明，則為全國通用 三 請考生仔細閱讀試題的具體考核要求，並按要求進行筆答 四 考核時要遵守考場紀律，服從考場管理人員指揮，以保證考核順利進行。一 單選題 每小題1分，共30分 1 磁條與晶元合一的銀行卡稱為 a ic卡 b ...
收銀員考核制度
1 上班前，未穿好工作服，未戴工作牌罰款10.0元.2 上班前，未準備好營業時的備用金 必備物品 零鈔 收銀紙 沾水盒 裝包袋 本子 筆等 罰10.0元 3 不准帶現金上崗，一經發現，除沒收外，罰款50.0元 4 收銀員不准上班期間清點大鈔，同時按要求將大鈔及時妥善保管好，一經發現未按要求操作的扣除...