公司員工聘用合同

2021-08-09 16:08:09 字數 2237 閱讀 3201

甲方:乙方:

性別:        出生年月日:

民族:        文化程度:

居民身份證號碼:

家庭住址:

郵政編碼:       **:

根據國家法律和有關政策,經甲、乙雙方平等協商,自願簽訂本公司員工聘用合同:

一、聘用合同期限。

合同期從年月日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現為止。其中試用期從年月日起至年月日止。

二、工作性質

乙方同意按甲方工作需要,在崗位工作,完成該崗位承擔的各項工作任務。

三、勞動保護和勞動條件

甲方按國家和省、市的有關生產、安全、勞動保護、衛生健康規定為乙方提供必要的工作條件,保障乙方在安全、健康的環境中工作。

四、勞動報酬和社會保險

乙方在聘用期間的工資為年薪元(社會保險等各項勞動保障費用均包含在內)。

五、甲方的權利和義務

(一) 甲方的權利

1、依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

2、合同期間因工作需要,甲方有權調整乙方的工作崗位。

3、具有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同:

(1) 在試用期內發現乙方不符合聘用條件的;

(2) 乙方在病、事、延長產假和醫療期及脫產學習期間本人或為他人及親友從事各種生產經營服務活動的;

(3) 乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;

(4) 乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(5) 乙方被依法追究刑事責任的;

(6) 不勝任現職工作,又不接受其它安排的。

4、具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應當提前乙個月以書面形式通知乙方:

(1) 乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期滿後,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

(2) 乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(3) 聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

(4) 甲方瀕臨破產處於法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難,確需裁減人員的。

5、乙方受聘期間,因違法、違紀或其它不當行為,給甲方造成損失的,甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

(二) 甲方的義務

1、遵守國家的法律、法規、政策,尊重職工的主人翁地位,創造有利於職工發揮積極性和創造性的企業環境。

2、負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、企業管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。

3、乙方具有下列情形之一,甲方不得解除勞動合同:

(1) 乙方患職業病或因工負傷並被確認喪失勞動能力的;

(2) 患病或者負傷,在規定的醫療期內的;

(3) 法律、法規規定的其他情形。

六、乙方的權利和義務

(一) 乙方的權利

1、在合同期間乙方享有參與企業民主管理,獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。

2、有權享受國家和企業規定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

3、因疾病**需要,有申請延長醫療期的權利。

4、有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同:

(1) 在試用期內;

(2) 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

(3) 甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

(二) 乙方的義務

1、必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標,並接受甲方的考核。

2、自覺保護甲方的形象和利益,不得實施有損甲方形象和利益的言行。

3、必須以甲方工作人員名義開展業務,並服從甲方統一管理。

4、乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,應提前三十日以書面形式通知甲方,並承擔相應法律責任。

七、解除勞動合同的程式

雙方協商一致,認為下述程式是公正而合理的。

1、提出書面申請;

2、填寫《員工離職申請書》。

歸還乙方持有的甲方的各種檔案、資料、通訊裝置、勞動工具、證件、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。

3、交接工作;

4、支付違約金和賠償金;

5、甲方出具終止或解除勞動合同證明;

自乙方提出書面通知之日起的乙個月,雙方勞動合同關係解除。但由於乙方的原因未能及時按程式辦妥手續的,則辦理時間可以順延,由此造成的損失乙方自負。

但如這種延誤系甲方原因,則甲方應為乙方辦理手續並賠償乙方損失。

八、本公司員工聘用合同未盡事宜,按法律、法規、規章、政策執行。

甲方:代表:

乙方:二0一二年月日

公司員工聘用合同

5 乙方執行甲方交給任務時,違反法律法規或者甲方規章制度,給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。6 乙方不得利用在甲方的地位和職權為自己謀取私利 不得利用職權收 賂或者其他非法收入,不得侵占甲方的財產。7 乙方如有上述 情況三種之一時,甲方有權利與乙方解除本合同。8 乙方在試用期間,月薪為元。試用期滿...

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招聘方簡稱甲方 受聘方簡稱乙方 根據 中華人民共和國勞動法 和有關勞動政策法規,甲乙雙方在平等自願 協商一致的基礎上簽訂本協議。第一條協議期限 協議生效期限為 個月,從 年 月 日起至 年 月 日止。第二條 工作內容 1 甲方以招聘形式選擇乙方,乙方自願形式到甲方工作。2 乙方負責餐廳 廚房安全 防...

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