甲方(用人單位) 名稱:
乙方(受聘人員) 姓名性別：_______年齡
民族居民身份證號碼
家庭住址**
根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自願簽訂本合同。
一、聘用合同期限
本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從_______年______月______日至________年______月______日止。試用期三個月。
二、工作性質和考核指標
乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。 考核指標每月為
三、勞動保護和勞動條件
甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和培訓，並根據國家規定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環境。
四、勞動報酬
乙方在聘用期間的試用期的工資為月元，試用期滿，按基本工資加考核工資和績效工資綜合發放，具體見甲方的相關制度。
五、甲方的權利和義務
(一) 甲方的權利
1、依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。
2、合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。
3、具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：
(1)在試用期內發現乙方不符合聘用條件的;
(2)乙方在試用期不能勝任崗位要求;
(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;
(4)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的;
(6)乙方連續3個月考核被確定為不稱職的;
(7)不勝任現職工作，又不接受其它安排的。
4、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
(1)乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;
5、乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。
(二) 甲方的義務
1、遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工，創造有利於職工發揮積極性和創造性的企業環境。
2、負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、企業管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。
六、乙方的權利和義務
(一) 乙方的權利
1、在合同期間乙方享有參與企業民主管理的權利。
2、有權享受有關保險、福利待遇。
3、甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬的，乙方可以隨時申請甲方解除聘用合同。
(二) 乙方的義務
1、必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，並接受甲方的考核。
2、自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。
3、必須以甲方工作人員名義開展業務，並服從甲方統一管理。
七、勞動保險和福利待遇
甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。
八、解除勞動合同的程式
雙方協商一致，認為下述程式是公正而合理的。
1、提出書面通知。
2、填寫《員工離職通知書》
3、歸還乙方持有的甲方的各種檔案、資料、通訊裝置、辦公用品、勞動工具、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。
4、交接工作。
5、甲方出具解除勞動合同證明。
九、本合同未盡事宜，按法律、法規、規章、政策執行。
十、本合同自甲、乙雙方簽字（或蓋章）後生效。
甲方(蓋章)：
代表：乙方（簽名）：年月日
公司員工試用合同範本
甲方乙方身份證號 根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等 自願的基礎上，經協商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協議所列條款。一 試用合同期限 試用期為 個月，自 年 月 日至 年 月 日止。二 根據甲方的工作安排，聘用乙方在工作崗位。三 甲方聘用乙方的月薪為元 ...
公司員工試用合同範本
甲方乙方身份證號 根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等 自願的基礎上，經協商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協議所列條款。一 試用合同期限 試用期為 個月，自 年 月 日至 年 月 日止。二 根據甲方的工作安排，聘用乙方在工作崗位。三 甲方聘用乙方的月薪為元 ...
公司員工聘用合同書範本
員工聘用合同 甲方 用人單位 名稱 馬王堆中宇衛浴專賣店，馬王堆特瓷衛浴專賣店 法定代表人 黃智佳 乙方 受聘人員 姓名性別 出生年月日 民族文化程度居民身份證號碼 家庭住址 手機號碼 根據國家法律和有關政策，經甲 乙雙方平等協商，自願簽訂本合 一 聘用合同期限。按下列第 款確定 一 本合同為有固定...