公司員工合同

甲方法定代表人位址

乙方身份證號住址

根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自願的基礎上，經協商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協議所列條款。

一、試用合同期限

試用期為________個月，自________年________月________日至________年________月________日止。

二、根據甲方的工作安排，聘用乙方在工作崗位。

三、甲方聘用乙方的月薪為元。試用期滿後，並經考核合格後轉正。

四、甲方的基本權利與義務

1.甲方的權利

a.有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;

b.在試用期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業規章制度，甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節嚴重的追究法律責任;

c.試用期間，乙方由於個人原因所發生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責;

2.甲方的義務

a.為乙方提供必要的工作條件;

b.負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓;

五、乙方的基本權利和義務

1.乙方的權利

a.享有國家法律法規賦予的一切公民權利;

b.享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;

c.試用期間如變更單位，須提前乙個月通知甲方，雙方協商終止試用合同;

2.乙方的義務

a.遵守國家法律法規、當地**規定的公民義務;

b.遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規範的義務;

c.維護公司的聲譽、利益的義務。

六、甲方的其他權利、義務

a.試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同;

b.乙方有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同;

七、乙方的其他權利、義務

a.試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同;

b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;

c.反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協商原則處理。

九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執乙份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。

甲方：(蓋章乙方：(蓋章

法定代表人簽字簽字

簽約日期

簽約地點

甲方用人單位名稱法定代表人乙方受聘人員姓名性別出生年月日民族文化程度居民身份證號碼家庭住址郵政編碼根據國家法律和有關政策，經甲乙雙方平等協商，自願簽訂本合同一聘用合同期限。按下列第款確定一本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從年月日至年月日止。其中試用...

甲方以下簡稱甲方乙方以下簡稱乙方為了甲方的不斷發展壯大，為了不斷的提高乙方的業務素質，為了明確乙方在參加甲方推薦的業務學習期間，甲乙雙方的權利義務關係，為了保證甲方培養的技術人員不致流失。經甲乙雙方協商達成如下協議。一甲方為員工自身發展，並進一步加強業務素質的提高，安排乙方到參加業務...

甲方乙方性別出生年月日民族文化程度居民身份證號碼家庭住址郵政編碼根據國家法律和有關政策，經甲乙雙方平等協商，自願簽訂本公司員工聘用合同一聘用合同期限。合同期從年月日起至法定或約定的解除終止合同的條件出現為止。其中試用期從年月日起至年月日止。二工作性質乙方同意按甲方工作...