部門職責
第一條黨委工作部（新聞宣傳中心）職責
● 部門使命：
致力於公司黨的思想建設、組織建設、制度建設、隊伍建設，共青團建設、內外宣傳、企業文化建設及**工作等管理職能。貫徹落實公司黨委工作部署，為企業發展提供精神動力、組織保障和智力支援。
● 部門職責：
（一）組織工作
1、在公司黨委領導下，宣傳、貫徹、落實黨的路線、方針、政策，督促檢查上級黨組織及公司黨委各項決議和指示的落實情況。
2、加強黨的建設，組織開展全域性性的黨建活動，加強黨建調查研究，及時總結推廣好經驗、好做法。
3、負責公司黨代會的組織工作以及上級黨代會代表人選的醞釀、考察和推薦工作。
4、負責指導、審批基層單位黨組織設定。指導基層黨組織的組建、換屆和改選工作，督促指導各級黨組織有計畫地開展好各項活動。
5、負責領導班子建設和領導幹部的管理工作。做好基層單位領導班子和公司機關處級幹部的考核管理工作，提出調整、配備的意見和建議，並做好考察工作。監督檢查基層單位貫徹落實《黨政領導幹部選拔任用工作條例》及相關規章的執**況。
6、負責後備幹部隊伍建設。做好後備幹部的推薦、選拔、培訓、考核等管理工作。
7、加強人才隊伍建設，統籌協調幹部人事制度改革工作，探索符合社會主義市場經濟體制和現代企業制度要求的企業領導人員考核、評價和選任方式。
8、負責黨員隊伍及幹部隊伍建設，做好黨員幹部的教育、培訓、管理和監督工作。負責黨員發展的綜合調研和檢查指導工作。做好黨內年度統計工作。
9、負責組織公司黨委民主生活會，做好會議準備和各項材料的整理上報工作。檢查指導基層黨委（總支）的民主生活會和組織生活開展情況。
10、負責黨費的收繳、使用和管理工作。訂發黨刊資料。
11、在公司黨委領導下，抓好黨風廉政建設責任制的執行和落實。
(二)宣傳工作（新聞宣傳中心）
1、負責公司宣傳思想政治工作的規劃、要點編制並組織實施;指導基層各黨委(總支、支部)的宣傳思想政治工作。
2、負責指導企業理論研究、理論學習、理論宣傳工作。負責公司黨委中心組學習安排和日常管理以及全體幹部職工的理論學習。
3、負責公司內、外新聞宣傳工作管理和企業形象宣傳工作。
4、負責公司報刊的編印和發行工作。
5、負責公司門戶**的更新維護和管理工作，負責網路**的採編、製作和管理執行工作。
6、負責公司通訊員隊伍的培養、管理工作。
7、負責企業職工思想政治工作研究會的日常業務工作。
8、負責公司企業文化建設、精神文明建設。
（三）共青團工作
1、根據公司黨委和上級團組織的指示精神，緊密圍繞公司安全生產經營管理工作中心，提出公司共青團工作的指導思想、總體要求和具體工作任務。負責籌備召開團員代表大會、委員會和工作會議。
2、加強團的組織建設，做好組織處理、發展團員、收繳團費、組織關係接轉以及團費的管理和使用工作。指導、檢查和督促所屬基層單位共青團工作，總結、交流並推廣各單位共青團工作經驗。
3、負責團幹部和團員隊伍建設，負責基層團幹部的考核、培訓、管理工作。
4、加強共青團宣傳陣地建設，培養、選樹和宣傳表彰共青團系統的先進集體和優秀個人等先進典型。
5、深入青年和基層團組織，堅持調查研究，及時發現問題，制定相應的措施，並提出公司青年工作的建議和意見，當好黨的助手。
6、加強團員青年的教育培養。組織團員青年認真學習中國特色社會主義理論體系，學習現代化科學技術和文化知識，舉辦各類的青工技術比武活動，幫組青年成長成才。
7、組織開展青年文明號、青年崗位能手、青年安全生產監督示範崗建立、青年突擊隊以及青年志願者等活動，積極為公司的振興發展多做貢獻。
8、積極做好「推優薦才」工作。
9、不斷豐富團員青年物質文化生活，積極開展富有鮮明時代氣息、體現陝北青年特徵以及團員青年喜聞樂見的文體活動。
10、關心團員青年生活，解決好團員青年個人問題和實際困難，努力為團員青年辦實事、辦好事。
（四）其他工作
1、制定並貫徹落實本部門主管業務的規章制度與業務流程。
2、負責**工作，貫徹執行黨和國家**工作的方針、政策、法規和法令，制定**工作計畫並組織實施。
3、在職稱評審領導小組的領導下，負責思想政治工作人員專業職務任職資格的評審、推薦工作。
4、 負責制定並落實公司黨委的公文處理、檔案、會議等方面的管理制度。
5、負責組織公司黨委會議、黨政聯席會議，記錄和整理會議紀要，傳達會議精神並檢查貫徹落實情況。負責黨委其他會議、學習和重要活動的組織安排。
6、負責黨委印鑑的保管和使用，簽發黨委對外證明、介紹信。
7、負責公司黨委公文處理工作。
8、負責起草、修改公司黨委重要會議有關材料、領導講話稿，以及其他重要文字材料。
9、完成領導交辦和業務需要的其他工作。
第二條紀委職責
● 部門使命：
致力於建立、健全企業黨的紀律檢查體系建設，履行黨的紀律檢查職能，為企業的發展保駕護航。
● 部門職責：
（一）紀檢工作
1、檢查公司各級黨組織和黨員幹部貫徹執行黨的路線、方針、政策和決議及遵守黨章和其他各項規章制度的情況，實施黨章和黨內法規規定範圍內的黨內監督。
2、檢查、處理公司各級黨組織和黨員、黨員領導幹部違反黨紀的案件，並按照職權範圍，決定或改變對黨員的處分。
3、對公司的黨風狀況進行調查，及時提出加強黨風建設的建議，協助黨員制定黨風廉政建設規劃，參加黨員、黨員幹部的評議考核和黨風黨紀檢查工作。督促、檢查黨風責任制、廉潔措施的落實情況。做好對領導班子和領導人員的考察、考核等監督工作。
4、會同公司黨委有關部門，結合紀檢工作實際，採取多種形式對各級黨組織和全體黨員開展黨風黨性教育。
5、受理各級黨組織、黨員和群眾在黨風黨紀方面的檢舉、控告、申訴及建議、反映等。
6、保護廣大黨員按黨章規定享有的權利和合法權益，支援各級黨組織和黨員同違法亂紀行為作鬥爭。
7、領導公司基層紀委工作，指導基層紀委開展工作，對全公司紀檢幹部進行政治業務培訓。
8、承辦公司黨委和上級紀委交辦的黨風黨紀工作等事項。
（二）其它事項
1、制定並貫徹落實本部門主管業務的規章制度與業務流程。
2、完成領導交辦和業務需要的其他工作。
第三條公司工會
● 部門使命：
在公司黨委和上級主管部門的領導下，致力於充分發揮工會維護、建設、參與、教育職能和職工主力軍作用，緊緊圍繞礦區安全生產、經營工作，創造性地開展工會工作，促進礦區改革、發展、穩定、和諧。
● 部門職責：
（一）民主管理與維護職工合法權益
1、宣傳貫徹《工會法》、《勞動法》，依法維護職工的合法權益。動員和組織職工參與企業的民主決策、民主管理，進行民主監督。
2、負責公司職工代表大會的籌備、召開和職工代表大會閉會期間的日常工作，檢查督促職代會決議的執行和提案的落實工作。
3、及時了解、反映職工群眾的意見和要求，熱心為職工群眾做實事、辦好事，促進職工生產和生活條件的逐步改善，使職工群眾合法權益得到有效維護。
4、組織實施企務公開為主要形式的民主管理活動。
5、監督企業貫徹執行國家有關勞動保護等法律法規和條例的執行，維護職工勞動安全和健康權益。
6、參與協調勞動關係和調解勞動爭議工作。代表職工參加平等協商。監督督促《集體合同》、《勞動合同》、《女職工特殊權益保障集體合同》的履約。
7、維護女職工合法權益，落實女職工特殊權益保護政策。
8、參與安全監督檢查和重大死亡事故的調查處理。
（二）組織建設與生產建設
1、負責全礦區工會組織建設和會員管理。
2、組織開展以職工群眾為主體的「建家」活動，制定計畫和考核標準，複查驗收和評選模範職工之家。
3、調動職工的積極性、主動性、創造性，動員職工為公司經濟建設多做貢獻。組織職工開展勞動競賽，群眾性合理化建議和技術革新等活動，
4、推動班組建設，搞好安全基礎管理。
（三）宣傳教育與文體活動
1、開展職工思想教育、文化教育和勞動技能提公升活動。組織開展富有特色的文化、體育活動，活躍礦區職工的文化生活。
2、協助公司行政對職工進行安康教育，提高職工群眾的安全意識和自我保護能力，組織開展「安康杯」競賽活動。
3、開展勞模選樹和先進事蹟宣傳工作。
（四）女工工作
1、在女職工中開展自尊、自強、自信、自愛的「四自」教育，動員女職工積極投身到企業的生產經濟建設中，崗位做貢獻。
2、組織開展好女工家屬協管安全工作。
3、負責「巾幗能手」、「好礦嫂」、「和諧家庭」等評比表彰工作。
（二）其他工作
1、制定並貫徹落實本部門主管業務的規章制度與業務流程。
2、組織和指導基層工會開展活動。
3、完成領導交辦和業務需要的其他工作。
第四條財務資產部
● 部門使命：
致力於全面、及時、準確地反映公司的財務狀況、經營成果和資金運營情況，提供財務分析，加強財務監督，有效控制財務風險，更好地為公司的生產經營和戰略決策提供財務資訊。
● 部門職責：
（一）全面預算管理
1、制定公司財務預算政策和財務預算方案。
2、負責公司的總預算編製並組織所屬分、子公司的財務預算編制。
3、根據批准的公司預算，對其執**況進行監督和考核。
（二）資金管理
1、制定並實施融資預算，嘗試各種融資工具，落實公司生產、建設、投資的資金需求。
2、受理所屬分、子公司貸款申請，申報外部貸款以及對貸款使用情況進行監控;
3、負責公司債券、融資租賃和其它**資產的管理工作。
4、管理公司基本賬戶和公司本部其它銀行賬戶。
5、負責公司現金管理工作。
6、負責網上銀行資金收、付業務的審核以及網銀平台的資料補錄、傳送，負責所屬單位網上銀行資金收付的監督管理工作，負責網上銀行的收款記賬、內部網上銀行的收付款記賬。
7、負責所屬分、子公司存貸款的利息計算及內部帳務的處理工作。
8、接受分、子公司對帳和日常查詢。
9、負責對公司及所屬分、子公司銀行賬戶的收支情況進行實時監控。
（三）成本管理與資本性投資管理
1、負責核定公司產品、勞務和服務的成本**。
2、監督指導各分、子公司產品、勞務和服務成本**的核定工作。
3、負責制定公司經費管理辦法，核定公司各部門及各分、子公司的盈虧指標和經費指標並監督執行。
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