6、在網上的各大論壇、資訊發布平台、貼吧及時的發布我公司各類活動，以及愛飛網的推廣資訊，以擴大公司在網際網路上的影響力。但由於網路推廣工作是乙個長期積累的過程，到目前為止效果不是很明顯。
二、工作中的不足
回顧半年來的工作，我部門雖然在一些工作有了新的進步。同時我也發現了一些的不足之處：
1、對於**的推廣工作沒有達到預期的效果，並不能找到合理的徹底解決問題的方法。自己的思路還很窄對網路推廣技術的認識的不夠全面，自己對新技術掌握速度還不夠快。還需要有所針對的去學習總結。
2、對公司領導及各部門同事的溝通不很及時、準確，不能夠知道同事們對公司資訊化的發展有何合理的方法、意見、建議。
三、明日展望
總結了過去，方能展望未來! 最後說說下半年的工作計畫，在總結上半年工作的同時，針對自己不足之處，我對明年工作也提出了初步設想：
1、電腦基礎的培訓工作。對於新員工，我們將加以培訓，對於一般的小問題小故障能夠讓他們自己予以排除，以提高的我們的工作效率，讓我們有更多的時間放在其他的工作上。
2、加強**內容的更新與維護，做好**的宣傳和推廣工作。
質檢部工作報告
在本公司質量管理體系中，質檢部的職能包括以下幾個方面 1 體系的策劃和改進及體系檔案的管理。2 內審和管理評審的策劃及管理評審會議的組織安排。3 產品質量的監視和測量，計量管理 檢驗狀況標識4 不合格品的控制 5 統計與分析 6 協助管代做好體系的持續改進 現就以上列舉的主要工作擇要匯報如下 一 計...
綜合部工作報告
尊敬的董事長 總經理 輝煌而又不平凡的2012年即將過去，又迎來了充滿期待和展望的2013年。綜合辦公室是我鑫盛源開發公司的綜合管理部門，它是承上啟下 溝通內外 協調左右 聯絡四面八方的樞紐，工作也千頭萬緒,工作雖然繁雜瑣碎但在公司領導的正確領導下，緊緊圍繞公司的經營方針 目標展開工作，緊跟公司各項...
網路中心年終工作報告
在人事改革方面，我們繼續深化並不斷推進，三站合併為二部後，我們對新設的管理崗位人員分別實行聘任制和競聘上崗制度，有效啟用了人才資源，使不少優秀人才脫穎而出，走上了管理崗位。與此同時，為優化人員結構，本人又在二部全體員工中進行雙向選擇的試點工作，經過二輪的雙向選擇，最終有二位員工因落聘而被下崗解聘。這...