及時記錄。
2、部門例會（18：00——18：10）
a、點名及檢查員工儀容、儀表是否合格，是否帶齊工作所需用品，（便簽本、筆、日記本、火機、開瓶器）配戴工牌等。
b、員工例會傳達公司例會精神，總結處理前工作日發生的問題、交待員工注意事項及宣布獎罰事宜。
3、準備工作（18：15——19：00）
a、排房，將看房服務員機動服務員做好合理分配、分組工作，要求各自負責看房服務員迅速搞好區域工作（機動服務員由經理安排配合營業前準備工作）。
b、與主管\領班開會，總結前工作日發生問題，及處理解決後劃分負責區域房間。
c、巡查服務員的房間準備工作情況，對準備工作未做好的房間，要及時督導或處罰。需要協調其它部門解決的問題，迅速找負責人協調解決，處理不了的上報區域副總。
4、迎接服務工作（19：00以後）
a、了解員工站位情況，將發現員工懶散或不在崗位及儀態不禮貌的，
要警告或處罰。
b、熱情有禮的迎候客人光臨，客人一來要及時要求負責主任和服務員相繼跟進到位。
c、主動、禮貌問候客人，及時做好安排服務員進房服務。
d、中途巡視各房區，及時督導主管\領班、服務員服務質量，及時了解客人消費情況，及時做好相關的配送工作。
e、對服務態度不好或違紀員工，及時做好獎罰工作，協調好樓面各項配合工作，若遇到客人投訴，應認真處理及時上報，不得拖延。
5、收尾工作
a、客人要求買單時，若需經理打折，應根據客人消費情況做適當處理。在客人結算時，要了解現場，觀察客人情緒，如不開心的客人，要特別小以處理。（根據實際情況做相關處理）
b、客人離去時，盡量能夠熱情的歡送客人至電梯口，禮貌致謝、招呼、點頭歡送客人。
c、觀察本組工作人員狀況，如有醉酒等特殊狀況，應及時做好妥善處理或上報。
d、檢查房間情況，做好工作日記，下班
KTV經理崗位職責
作描述 崗位職責及細則要求職務 經理 工作描述 1 按公司要求，負責統籌ktv部的各項工作計畫及工作安排 2 與本部門和其它部門部長緊密配合，制定並實施各項工作安排和計畫，並確保落實 3 按公司規範內容，對ktv部的新進人員進行傳幫帶工作 4 對員工進行合理的工作分配，並予以嚴格 細緻的監督 5 總...
KTV經理崗位職責
作描述 崗位職責及細則要求職務 經理 工作描述 1 按公司要求，負責統籌ktv部的各項工作計畫及工作安排 2 與本部門和其它部門部長緊密配合，制定並實施各項工作安排和計畫，並確保落實 3 按公司規範內容，對ktv部的新進人員進行傳幫帶工作 4 對員工進行合理的工作分配，並予以嚴格 細緻的監督 5 總...
KTV經理崗位職責
職務 經理 工作描述 1 按公司要求，負責統籌ktv部的各項工作計畫及工作安排 2 與本部門和其它部門部長緊密配合，制定並實施各項工作安排和計畫，並確保落實 3 按公司規範內容，對ktv部的新進人員進行傳幫帶工作 4 對員工進行合理的工作分配，並予以嚴格 細緻的監督 5 總結ktv部的工作和成績。崗...