主題五:安全檢查與員工行為管理,構建安全文化建設
1安全檢查四大要素
2特色：安全檢查表編制三大依據與方法
3隱患分析與管理
4特色：行為習慣化與習慣性違章
5違章員工的行為糾正方法
6特色:習慣到氛圍,工廠安全文化的四個步驟
主題六：系統化的事故管理
1海因里希金字塔理論與小事故預防
2大事故的三大前兆
3案例：「某塗裝車間」火災的預兆
4工廠安全管理運用:虛驚,輕微事故與小隱患管理
5事故多因素理論與軌跡交叉理論
6應急預案的概念與核心要素
7工廠應急事態分析與預案編制方法
8應急救援預案編制六步驟
9預案演習準備與實施技巧
10獨家研發：預案編制思考12問
11案例：現場處置預案編制
主題七：安全管理體系建設實戰
1工廠安全管理程式與制度一覽
2特色：「五基」法實施程式檔案的編制
3特色：讓程式檔案落地的四種方法
4特色:法律法規「落地四步法」-建立法律法規的自我評估體系
主題八：工廠實效安全管理系統的建設
1企業負責人要做四件事
2我們到底學什麼：杜邦安全管理體系認知
3為何你學不會杜邦安全管理體系
4特色:安全目標體系與自我評估體系的建立
5安全委員會執行模式實戰
6安全生產責任制與目標管理體系
7特色:安全管理人員扮演的四大角色與五大角色錯位
主題九：系統化安全管理流程
1工廠安全管理模型圖
2工廠安全管理框架與基本推進流程
3裝置的系統化管理：一台裝置的安全旅行
4工廠安全管理常見問題應對與解決
培訓形式： 培訓主要以學員參與和工作經驗分享的方式進行，為了確保學習的有效性，將採用講解、小組討論、案例分析、角色扮演和相關遊戲活動等綜合教學方法，滿足不同風格學員的學習要求。
授課專家：陳秀明老師簡介北京萬博匯管理顧問****簽約講師國家註冊安全工程師、企業培訓師
? 長期擔任蘇州某**鏈管理公司及崑山某傳動科技公司管理顧問
【工作能力】 陳老師曾就職於三星、app、金龍客車等知名企業，長期從事精益生產管理與安全管理工作經驗，並多次赴日本研修精益生產。在企業工作期間，多次參與班組標準化建設、精益生產匯入、風險指標管理、ehs體系建設等重大專案，並參加類似aon等知名跨國保險經紀公司的安全交流及風險指標管理活動，積累了豐富的管理經驗。
陳老師成功運作的諮詢或輔導專案包括班組建設及一日班組長路線匯入、5s與目視化管理、崗位教導技術與新人培訓體系建設、班組團隊績效提公升、改善活動在班組內自主開展體系、職業健康安全管理及環境管理（ehs）體系匯入、企業安全文化建設、電力施工安全管理標準化等。陳老師在培訓中，注重培訓效果，能深入淺出，理論聯絡實際，並結合**教育的特點，注重學員的參與，採用案例分析、角色扮演、情境遊戲、現場操練等互動式、啟發式教學，深入淺出，確保課程具備良好的實踐性，讓學員學為所用，學有所用。
【部份服務企業】
央企/國企：國家電網（崑山供電、南京供電、溧水供電、南平電業、龍巖電業、建陽供電…）、南京遠能電力工程公司、北車集團（大同機車、北車集團蘭州機車、永濟電機）、國電集團（豐城發電、英特力化工）、武漢鐵路局工務段、中儲糧、巨化集團、秦皇島港務集團、岳陽菸草專賣、雲南紅雲紅河菸草、中遠物流江陰公司……
外企：大連固特異輪胎、東風悅達起亞汽車、捷安特電動車、現代海克斯、蘇州佳能、東西發動機、日立電梯、大金空調、塔塔汽車零部件、霓達摩爾傳動科技、博世力士樂液壓技術、羅斯蒂精密製造、sew電機、恩斯克軸承、日立電梯、偉巴斯特車頂供暖系統、德西福格汽車配件、好麗友食樂食品、禮來製藥、ngk環保陶瓷、佛吉亞座椅部件、綠北洋皮革、耐普羅機械、博西威電器、艾利標籤、佐敦塗料……
民企：無錫尚德太陽能、保利協鑫新能源、江蘇大亞集團、浙江凱倫特紙業、煙台亞通集團、濟南力諾集團、航嘉馳源電氣（深圳、河源）、錦華寵物食品、龍源石膏、紐威閥門、江蘇飛立達物流、蘇州生益科技、橫店集團聯宜電機、揚子江新材料、山東和實集團、蘇州方林科技、冀東水泥……
報名說明
1. 培訓費用：rmb3980元/人（含培訓費、教材費、午餐費、茶點費等，團隊參加優惠）
2. 報名諮詢：秦海龍
3. 付款方式：
電匯：開戶行：中國光大銀行股份****北京新源支行郵匯：北京萬博匯管理顧問****
戶名：北京萬博匯管理顧問****位址：北京市朝陽區朝陽北路22號院柏林愛樂
15號綜合樓625室
帳號：75100188000066149郵編：100024
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工廠安全管理體系構建與管理意識提公升報名回執表
單位名稱
培訓聯絡人聯絡**聯絡傳真：＿＿＿＿＿＿＿＿
移動**電子郵箱
參加人數：＿＿＿＿＿ 人費用總計：＿＿＿＿＿＿ 元
參會人：＿＿＿＿＿性別：＿＿ 所任職務：＿＿＿＿ 移動**：＿＿＿＿電子郵箱：＿＿＿＿＿＿＿
參會人：＿＿＿＿＿性別：＿＿ 所任職務：＿＿＿＿ 移動**：＿＿＿＿＿電子郵箱：＿＿＿＿＿＿＿
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參會方式：請您把培訓回執表填寫好回傳，課前您將會收到傳真函，包括培訓注意事項及詳細安排。
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