1.目的
確定與質量有關的管理、執行和驗證人員的職責與許可權，減少、消除和防止與產品、過程和質量體系
有關的不合格。確保本公司質量體系的有效執行。
2.適用範圍
適用於本公司各部門與質量有關的管理、執行和驗證人員,對公司高層管理者、部門負責人以及其他與質量有關的人員進行規定，明確其質量職責，對各崗位的任職要求加以規定。
3.職責與許可權
從事與質量有關的管理、執行和驗證工作的人員須執行以下職責：
a． 採取措施，防止產品、過程和質量體系出現不合格；
b． 確認和記錄與產品、過程和質量體系有關的問題；
c． 通過規定的渠道，採取、推薦或提出解決質量問題的方法；
d． 對實施效果進行跟蹤驗證；
e． 對不合格品的進一步加工、交付採取控制措施，直到缺陷或不滿足情況得到糾正。
f． 顧客對內部職能部門的需求，按顧客特殊要求再進行分配。
各崗位任職要求、崗位職責和許可權規定如下：
3.1辦公室
崗位名稱：總經理
崗位名稱：副總經理
崗位名稱：管理者代表
崗位名稱：檔案管理員
崗位名稱：人事管理員
崗位名稱：採購管理員
崗位名稱： 營銷主管
崗位名稱：銷售、服務人員
崗位名稱：顧客代表
3.2 財務部
崗位名稱：財務部經理
3.3 研發部
崗位名稱： 研發部經理
3.4 質量部
崗位名稱：質保部經理/質量代表
崗位名稱：進貨、工序、產品檢驗員、試驗員
崗位任職要求
六 技術質量科負責人 1 具有高中以上學歷，或相當高中學歷 2 從事無縫鋼管產品生產工作經歷三年以上 3 思想敏捷，事業心強，身體健康，能勝任本職工作 4 熟練掌握無縫鋼管產品生產工藝環節 5 熟悉質量檢驗的有關知識，具有較強的質量檢驗工作能力 6 具有一定的政策理論水平，並且了解gb t 1900...
崗位任職要求
b 知識 懂人事管理 採購管理 環境管理有關的標準知識及法律 法規知識。c 能力 具有較強組織能力。有較強的統籌全域性，判斷決策應變能力和溝通協調 知人善任的組織人事能力及較強的語言文字表達能力 7 檢驗員 a 教育 資歷 高中文化以上學歷，有一定的工作經驗。c 知識 具有檢驗知識，有一定的計量質量...
崗位任職要求
一 廠長任職要求 1 大專以上學歷 2 三年以上相關工作經驗 3 組織協調能力強，有良好的溝通能力 4 能獨立管理整個公司的運作 5 熟悉iso9000管理體系的運作.二 管理部主管任職要求 1.大專以上學歷 2.二年以上相關工作經驗.懂辦公軟體操作 3.組織協調能力強,有良好的溝通能力 4.能獨立...