質量檢驗人員崗位任職要求 q/blp3301-2010
1． 崗位要求
1．1 在技術質量部長領導下，能順利完成本職工作要求的檢驗任務。
1．2 能按圖樣、工藝和檢驗規程要求的專案，正確理解和檢測相關專案的引數及要求。
1．3 能正確運用和妥善保管檢測用計量器具，並確保使用的計量器具的有效性。
2． 學歷和資歷
具有初中以上文化程度，從事鑄造生產或鑄件檢驗或測試工作二年以上。
3． 專業知識
3．1 具有機械製圖、鑄件尺寸公差等方面的基礎知識，冶煉、熱處理檢驗人員還應具有金屬材料等方面的基礎知識。
3．2 具有iso9001：2000質量管理標準方面的基本知識，熟悉本公司質量管理的基本流程和要求。
3．3 能熟悉專用量具和量儀的作用、精度等級和運用方法。
4． 組織實施能力
4．1 能正確理解產品圖樣、工藝和檢驗規程的要求，積極配合車間生產進度，完成鑄件質量檢驗測試工作。
4．2 開拓學習能力
能不斷學習新的質量管理理論知識，採用新的質量管理方法。
4．3 語言文字能力
具有正確填寫檢測報告和質量檢驗有關的質量處理檔案和**。能正確對操作者和相關人員正確表達質量檢驗的結果和處理方法的語言能力。
4．4 業務能力
能運用專業理論知識，熟練完成本職工作中的質量檢驗任務和質量問題的處置工作。
技術質量部長崗位任職要求 q/blp3201-2010
1. 崗位職責
1．1 在總經理領導下，負責公司的工藝技術、質量管理、產品檢驗和計量管理工作。
1．2 負責穩定和提高鑄造工藝水平，開發鑄件新產品。負責公司計量器具的配置、策劃原材料進貨、鑄造工序和鑄件成品的檢驗工作，並組織實施。
1．3 負責公司重大質量問題的處理和重大不合格品的評審處置工作。
1．4 負責組織鑄件產品的檢驗標準、工藝規程的起草和實施。
2. 學歷和資歷
具有大專以上文化程度，從事鑄造技術、質量檢驗管理工作五年以上。
3. 專業知識
3．1 具有機械原理、機械製圖、鑄件公差尺寸、冶煉和金屬材料等方面的基礎理論知識。
3．2 具有工業企業質量管理、質量成本、質量統計和檢測技術等專業方面的理論知識。
3．3 掌握iso9001：2000的基本知識並執行，了解國內外質量管理的現狀和發展動態。
4. 實際工作能力
4．1 能正確組織公司技術、質量有關人員掌握各項質量管理方法，配合生產進度完成各項技術準備、工藝編制、產品檢驗、計量測試任務。
4．2 大膽利用新的質量管理技術，結合公司實際情況，改進質量檢驗工作方法的提高質量工作水平和工作效率。
4．3 具有審批鑄造工藝檔案、技術標準和檢驗規程的能力。撰寫較高水平的質量問題處理報告能力和工作總結報告的語言表達能力。
4．4 能運用專業理論知識，組織解決質量方面的重大問題，了解主要鑄件產品的技術要求、工藝特點、關鍵技術，具有加強質量控制、實現工廠質量目標的實施能力。
公司辦公室主任崗位任職要求 q/blp3202-2010
1. 崗位職責
1．1 在總經理和管理者代表的領導下，負責全廠iso9001質量管理標準的貫徹、實施工作。
1．2 協助總經理進行人事管理，負責全廠職工的培訓和上崗考核工作。
1．3 協助總經理進行行政管理。
1．4 負責組織全公司質量管理工作的檔案管理和相關質量記錄的存檔管理。
1． 學歷和資歷
具有初中以上文化程度，從事行政管理和人事管理工作三年以上。
2． 專業知識
3．1 具有iso9002質量管理和國際上先進的質量管理方面的基礎理論知識。
3．2 具有工業企業管理、質量管理和質量成本、統計技術等方面的專業理論知識。
3．3 具有機械原理、鑄件產品生產的一般知識。
3． 實際工作能力
4．1 在管理者代表的領導下，能組織全廠各部門學習、貫徹、實施iso9000質量管理標準，組織各部門提出本部門的職工培訓需求，並實施培訓。
4．2 開拓創新能力
提出貫徹實施iso9000質量管理標準的方案和措施，結合公司實際情況，提出改進公司質量管理的新方法。
4．3 語言能力
具有起草質量體系檔案、編制年度質量體系審核計畫，撰寫質量管理活動中各種報告的文字表達能力，積極進行標準宣貫和有關專業知識培訓授課的語言表達能力。
4．4 業務實施能力
能充分運用理論知識，組織iso9000標準貫徹、實施，並通過質量管理體系外部審核和按計畫完成iso9000標準取證任務，能組織全廠各有關崗位人員的教育培訓工作。
生產部長崗位任職要求 q/blp3203-2010
1． 崗位職責
1．1 在總經理的領導下，負責公司生產計畫編制，並組織鑄造車間和清理車間實施。
1．2 編制公司年度、季度生產計畫和月度生產作業計畫，並組織協調實施。
1．3 定期召開生產作業會議，檢查產品製造進度，並解決各類實際問題，保證鑄件交貨期。
1．4 組織新工藝實施，提出具體實施工藝方案和過程操作，解決生產過程中的現場問題。
2． 學歷與資歷
具有初中以上文化程度，從事生產管理和技術工作五年以上。
3． 專業知識
3．1 具有生產管理、物流管理的基礎常識。
3．2 熟悉各類機械裝置、冶煉裝置的基本原理，基本了解冶煉裝置和工裝的功能和一般知識。
3．3 具有冶煉技術、金屬材料和鑄造工藝的基礎理論知識，掌握木模製造、使用的基本知識。
3．4 了解國內外鑄鋼件產品的最新工藝和冶煉技術。
4． 實際工作能力
4．1 能組織編制公司各種生產計畫，並組織實施，有效地協調各車間、班組工作進度，保證年度、季度和每個合同任務的順利完成。
4．2 善於學習，努力開拓，積極利用新技術、新工藝，組織車間實施，不斷提高企業的生產加工水平和能力。
4．3 具有總結工作的文字表達能力，具有全面開展工作的語言表達能力。
各崗位人員任職要求
人員勝任能力評價編號lhbwj 總經理1 熱愛本公司，具有德 勤 能 誠的品格 2 具有較強的綜合管理能力和工作協調能力 3 大本文化程度，工程師和企業生產裝置管理知識 4 擅長組織，帶領班子成員團結，努力工作。經考察該同志能勝任該項工作管理者代表 1 大專文化程度和專業管理知識 2 熱愛本公司，有...
崗位任職要求
六 技術質量科負責人 1 具有高中以上學歷，或相當高中學歷 2 從事無縫鋼管產品生產工作經歷三年以上 3 思想敏捷，事業心強，身體健康，能勝任本職工作 4 熟練掌握無縫鋼管產品生產工藝環節 5 熟悉質量檢驗的有關知識，具有較強的質量檢驗工作能力 6 具有一定的政策理論水平，並且了解gb t 1900...
崗位任職要求
1.目的 確定與質量有關的管理 執行和驗證人員的職責與許可權，減少 消除和防止與產品 過程和質量體系 有關的不合格。確保本公司質量體系的有效執行。2.適用範圍 適用於本公司各部門與質量有關的管理 執行和驗證人員,對公司高層管理者 部門負責人以及其他與質量有關的人員進行規定，明確其質量職責，對各崗位的...