1.1 電壓質量和功率因數是農電企業的重要技術指標。電壓是電能的主要質量指標之一，電壓質量對電網穩定及電力裝置安全執行、線路損失、工農業安全生產、產品質量、用電單耗和人民生活用電都起著直接的影響作用。
無功電力是影響電壓質量和電網經濟執行的乙個重要因素。因此局屬各單位都要加強對電壓質量和無功電力的綜合管理，切實改善電壓質量和搞好無功電力的補償。
1.2 各部室領導、專責人員及有關工作人員都要熟悉電壓質量和功率因數考核指標及本制度內容，並嚴格遵照執行。
1.3 本制度依據《國家電力公司農村電網電壓管理和無功電力管理辦法》（試行）並結合我局電網的實際情況而制定。
2. 管理職能
2.1組織機構
2.1.1成立以主管領導為組長的電壓與無功管理領導小組，專責設在生產技術部。
領導小組成員由有關部門負責人組成，分工負責，協同合作，日常工作設歸口管理部門，並指定專人負責；同時建立企業、部門、所**管理網路，協同做好電壓和無功的管理。
2.1.2 生產技術部是電壓與無功管理的主管職能部門，在主管副局長的領導下，負責負責電壓與無功電力日常的管理工作，並對局屬各部門的電壓與無功電力管理進行業務指導、監督和檢查。
2.1.3 排程中心是系統電壓質量與無功電力的執行指揮部門，在主管局長的領導下，負責本局電網電壓調整與無功電力的排程和管理，業務上受上級的指導、監督和檢查。
2.1.4 生產部、營銷部是各自管轄範圍內使用者電壓質量與無功電力的監督管理部門。
2.1.5 排程中心、工區、營銷部、生產部指定電壓與無功電力專（兼）責人一名，組成電壓與無功電力管理二級管理網，負責各轄區範圍內電壓質量與無功電力的日常管理工作，在各自行政正職的領導下開展工作。
2.1.6各供電所指定電壓與無功電力專（兼）責人一名，組成電壓與無功電力管理**級管理網，負責各轄區範圍內電壓質量與無功電力的日常管理工作，在各自行政正職的領導下開展工作。
2.2 管理職責與方法
2.2.1生產技術部
2.2.1.
1 貫徹執行上級有關電壓和無功專業方面的檔案、規程和管理制度,制定電壓和無功管理工作計畫和完善改進電壓質量和提高無功補償率的技術措施,經局電壓和無功電力領導小組批准後下達執行。
2.2.1.2 根據電壓監測點選擇原則,選擇局屬變電站電壓監測點,報局電壓和無功電力領導小組批准後實施。
2.2.1.3 負責在電網規劃、設計審查中提出無功配置意見，並監督實施。
2.2.1.4 對本公司電壓質量、無功補償裝置及調壓裝置等執行狀況進行監督、統計、分析及考核工作。
2.2.1.5 根據電壓和無功電力領導小組要求,召開電壓和無功電力分析會,建立會議記錄簿,寫出分析報告。
2.2.1.6 負責電壓合格率、電容器可用率、功率因數指標的統計報表工作。
2.2.1.7 負責引進新技術，推廣使用對有載調壓及無功補償裝置進行調整的綜合自動裝置。
2.2.1.8 及時通報有關電壓管理和無功補償裝置管理的工作情況,並負責協調有關電壓、無功補償方面出現的問題,確保系統電壓合格、補償裝置正常。
2.2.1.9 安排電壓調整裝置、無功補償裝置的檢修、改造與更新,確保各種裝置正常執行。
2.2.2排程中心
2.2.2.1 每年年初根據本局電網的無功容量及可調節能力，編制年度無功電力排程方案，並按此執行實施排程。
2.2.2.2 每月分析無功潮流及電壓的變化,合理安排執行方式調整無功出力,提高電壓質量
2.2.2.3 對本網排程銜接處結點（以下稱介面）的無功電力送出（或受入）量進行監督和控制。
2.2.2.4 根據無功潮流及電壓的變化情況，合理安排執行方式調整無功出力,提高電壓質量。
2.2.2.5 監視變電站有載調壓變壓器、無功補償裝置綜合自動系統的運**況,根據電壓質量考核情況,監督調整後電壓變化情況,滿足系統電壓和使用者端電壓質量要求。
2.2.2.6 定期對局屬變電站電壓與無功電力進行分析。
2.2.2.7 負責電網排程自動化範圍內的電壓監測資料傳輸、統計,保證統計資料的準確性。
2.2.3 輸變電工區
2.2.3.1 負責局屬變電站無功補償裝置和有載調壓裝置的執行、日常管理。
2.2.3.2 負責變電站電壓和無功電力計量裝置的安裝、執行管理。
2.2.3.3 在有載調壓變壓器分接頭需要手動調整時,根據排程所下達的主變分接頭調整通知單,調整變電站主變分接頭位置,並保證調整後主變正常執行。
2.2.3.4 負責局屬變電站電量月度統計報表工作及電能表缺陷報告。
2.2.3.5 負責局屬變電站電容器可用率、投入率統計報表工作。
2.2.4 營銷部
2.2.4.1 協助使用者挖掘無功潛力,督促使用者裝足裝好無功補償裝置。
2.2.4.2 貫徹執行《力率調整電費辦法》, 加強對使用者無功電度表的管理，對10okva及以上大使用者的無功電能表加裝防倒裝置。
2.2.4.3 加強對使用者無功補償裝置投切管理，定期統計100kva及以上使用者工業使用者的無功補償裝置裝置、投入數量,定期報送生產技術部。
2.2.4.4 定期對專用變壓器、公用變壓器調頭運**況進行分析,並書面報送生產計畫。
2.2.4.5 定期對使用者電壓與無功電力狀況進行分析、總結。
2.2.5 供電所
2.2.5.
1 對所轄範圍內的使用者電壓監測點進行監測，監督各供電所的電壓無功管理的有關工作，定期和不定期地去供電所進行監督檢查，對電壓合格率達不到目標考核要求的監測點進行分析，採取措施改善電壓質量。並按月統計、上報電壓監測資料。
2.2.5.2 協助使用者挖掘無功潛力，督促使用者裝足裝好無功補償裝置。
2.2.5.3 加強對公用檯區和專用台變的無功電度表的管理，監督對所有10okva及以上大使用者的無功電能表加裝防倒裝置。
2.2.5.4 加強對使用者無功補償裝置投切管理，並定期統計使用者無功補償裝置配置情況。
2.2.5.5 定期對使用者電壓與無功電力狀況進行分析、總結。
2.2.5.6 負責所轄電壓監測儀的安裝和日常執行維護管理。
2.2.5.7 對供電所的月、季、年的資料進行統計分析後報生計。
2.2.6 運維隊
2.2.6.1 負責變電站無功補償裝置和有載調壓裝置的安裝和檢修。
2.2.6.2 負責屬變電站電壓監測儀的安裝及維修工作。
2.2.6.3 輸變電裝置的設計、選型,必須滿足正常執行時電壓質量考核標準。對電壓質量要求較高的變電站要採用調壓變壓器。
2.2.6.4 規劃無功補償裝置的設計要健全保護裝置,選用合適的開關,新建變電站設計中應採用隨電壓、力率對有載調壓及無功補償裝置進行調整的綜合自動投切裝置。
3. 管理內容與質量標準
3.1 為使各級電壓質量符合國家標準，要做好電網的規劃、設計、建設和管理，使電網結構、布局、供電半徑、潮流分布經濟合理，各級電壓質量符合國家標準。
3.2 各級電壓的電力網和電力使用者都要不斷提高功率因數，並按無功電力分層、分割槽，就地平衡和便於調整電壓的原則，安裝無功補償裝置和必要的調壓裝置。
3.3 設計部門在進行電源和電網設計時，要進行正常方式和主要檢修方式的調壓計算和無功平衡計算。對新建變電站應採用有載調壓變壓器。
如有特殊原因確實不能選用有載調壓變壓器時，要根據電網有關計算資料選擇變壓器分頭檔次，並考慮無功補償裝置的容量。
3.4 變電站調壓及無功裝置管理
3.4.1縣調應根據系統負荷和執行方式變化及時調整變壓器分頭。
降壓變壓器分頭選擇應不窩無功補償裝置出力，且電壓在允許偏差範圍內。帶負荷調壓變壓器分頭可根據電壓曲線或排程命令及時調整。
3.4.2 裝有手動投切電容器組的變電站，可根據電網經濟執行，電壓質量，裝置狀況等因素，作出電容器投切的具體規定，值班人員應按規定或排程命令投切電容器組。
3.4.3 局屬變電站無功補償電容器的可投率和投入率應列為變電站的小指標考核。
執行千乏小時+備用千乏小時
電容器可投率100%
安裝容量×日曆小時
執行千乏小時
電容器投入率100%
可投容量×日曆小時
可投容量=執行容量+備用容量
3.5 電力及使用者的力率無功補償裝置管理
3.5.1 功率因數的規定：
3.5.1.1 全域性年平均功率因數應在0.90及以上
3.5.1.2 變電站中主變壓器二次側功率因數應在0.90及以上
3.5.1.3 每條10kv出線的功率因數為0.9及以上。
3.5.1.4 100千伏安（千瓦）及以上容量的使用者變壓器二次側功率因數應在0.9以上。
3.5.1.5 農業使用者配電功變壓器低壓側功率因數應在0.85及以上。
3.5.2 無功補償容量的確定：
3.5.2.1 35kv及以上變電站原則上只補償主變壓器無功損耗，並考慮留有一定的補償裕度，可按主變容量的10%~15%來補償。
3.5.2.2 10kv配電變壓器容量在100kva及以上的使用者，必須進行無功補償，並應採用自動投切補償裝置，其補償容量根據負荷性質確定。
3.5.2.3 10kv配電線路可以根據無功負荷情況採取分散補償的方式進行補償。
3.5.2.4 5kw及以上的交流非同步電動機應進行隨機補償，其補償容量為電機額定容量的20~30%。
3.5.2.5農業使用者配電變壓器低壓側功率因數達不到0.85水平的要全部完成其二次側的無功補償。
3.5.3 使用者功率因數管理
3.5.3.1 凡功率因數達
不到上述規定的新使用者，供電部門可以拒絕接電。未達到上述規定的現有使用者，應在近期內增添無功補償裝置，達到上述規定值。對常期不增添無功補償裝置又不申明理由的使用者，電業局可停止或限制供電。
3.5.3.
2 使用者裝設無功補償裝置後，用電力率一般不超過0.98，凡裝有無功補償裝置，且有可能向電網倒送無功功率的使用者，應隨其負荷和電壓變化情況及時投入或切除部分補償電容器，電業部門應在計費計量點加裝帶有防倒裝置的反向無功電能表，對倒送無功電量進行收費。
3.6 電力系統電壓、使用者受電端電壓的監測和管理
3.6.1 縣調要在其排程範圍內，選定電網各級電壓全貌的母線電壓監測點，進行電壓監測。
35千伏及以上電網電壓，應根據使用者受電端電壓的要求，並考慮系統調壓能力及穩定要求，變電站10千伏母線電壓按使用者受電端電壓合格的要求推算；當電壓超過規定範圍時，各級有關部門要密切配合，採取措施進行調整。
3.6.2 電壓質量標準：
3.6.2.1農網電力系統各級電壓網路系統額定電壓為：110kv、35kv、10kv、380v、220v。
3.6.2.
2 變電站的10kv母線電壓允許偏差值：變電站的10kv母線電壓偏差值應使所帶線路的全部高壓使用者和經配電變壓器的低壓使用者的電壓和滿足3.6.
2.3各條款的要求，其具體偏差值可按照系統額定電壓的3%~+7%值或由排程室確定。
3.6.2.3 使用者受電端的電壓允許偏差值：
3.6.2.3.1 35kv及以上高壓使用者供電電壓正負偏差絕對值之和不超過額定電壓的10%；
3.6.2.3.2 10kv高壓使用者受電端(入口電壓)電壓允許值為額定電壓的-7%~+7%(9.3~10.7kv)。
3.6.2.
3.3 380v電力使用者電壓允許偏差值為系統額定電壓的-10%~+7%(342~407)，220v電力使用者的電壓允許偏差值為系統額定電壓的-10%~+7%(198~236v)。
3.6.2.3.4 電壓質量有特殊要求的使用者,供電電壓允許偏差值及其合格率由供用電協議確定。
3.6.3 生產技術部要指導選擇電壓質量考核點，進行電壓監測和考核。電壓監測點的設定原則：
3.6.3.1 110kv、35kv變電站的10kv母線都應設定電壓監測點。對兩台主變並列執行的只選一台主變的10kv母線為電壓監測點。
3.6.3.
2 低壓（380伏/220伏）監測點按鄉鎮建制區分：每個鄉設定2個低壓監測點：其中乙個設在配電變壓器二次出口（380v），另乙個設在具有代表性的低壓幹線末端（220v）；每個鎮設定3個低壓監測點：
其中兩個設在配電變壓器二次出口（380v），另乙個設在具有代表性的低壓幹線末端（220v）；縣城電壓監測點不得少於3個，設在負荷性質不同的低壓幹線末端。
3.6.4 電壓監測裝置：
3.6.4.1 電壓監測裝置必須能連續不斷地電壓進行監測，其測量精度不應低於0.5級，並至少保證停電24小時不丟失已監測到的資料。
3.6.4.2電壓和無功管理專（兼）職人員應掌握電壓監測裝置的正確操作方法，，並應加強對電壓監測裝置的執行巡視檢查，對不合格的裝置及時進行更換，提高監測的準確性。
3.6.5 電壓合格率的計算和考核
3.6.5.1 電壓合格率是指實際執行電壓在允許偏差範圍內累計執行時間與對應的總執行統計時間之比的百分值。
3.6.5.2 電壓質量的監測、統計和計算實行分級統計和考核的管理辦法。
35kv高壓使用者供電電壓正負偏差絕對值之和不超過額定電壓的10%。
3.6.5.3 全域性綜合電壓合格率
b+c+d
供電電壓合格率=0.5a+0.5×————
n監測點超出偏差時間（分）
a（b、c、d）=[1-∑n1100%
監測點執行時間（分）
a——為a類電壓監測點變電站10千伏母線電壓合格率
c——為c類電壓監測點10千伏使用者電壓合格率
d——為d類電壓監測點380/220伏使用者電壓合格率
n——指b、c、d類別數
n——為監測點的個數
3.6.6 自動記錄型電壓監測儀的安裝、執行、檢修和校驗
3.6.6.1 變電站自動記錄型電壓監測儀的執行管理由變電工區歸口管理。
3.6.6.2 低壓（380伏/220伏）電壓監測點自動記錄型電壓監測儀的執行管理由農電科實行歸口管理。
3.6.6.3 自動記錄型電壓監測儀執行中發現不顯示、顯示數字不正確等異常現象，值班人員應及時反映。
3.6.6.4 各單位對所管的自動記錄型電壓監測儀應建立臺帳，定期進行檢定和檢查。
3.6.6.5 自動記錄型電壓監測儀在安裝前應進行檢定，執行中的檢定週期為一年。
3.6.7 電壓報表的填報程式
3.6.7.1 輸變電部、農電總站應在每月3日前，將檢查整理後的上月電壓報表，乙份自己留存，另乙份報生產技術部。如自動記錄型電壓監測儀損壞，應在報表中加以說明
3.6.7.2 生產技術部應在每季5日前，將本局的綜合電壓報表上報市局。
4 檢查與考核
4.1 按《庫倫旗農電局經濟責任制考核辦法》檢查考核。
電壓無功管理工作總結
我工區所轄九個變電站，除站外，其餘8座變電站裝有電容器補償裝置。35kv母線裝有電容器13組，容量172600kvar 站35kv側還裝有低壓電抗器一組，容量45000kvar。10kv母線裝有電容器8組，容量30000kvar，電容器 設容量202600kvar。截止年底，電容器組可用率達99.9...
護理管理工作制度
十八 護理質量控制幹事崗位職責 1.每天深入科室了解危重患者的病情，檢查護理工作質量和效率，及時發現和糾正醫療各環節質量中存在的問題。2.每週實地了解患者對護理工作的滿意度，做到有記錄 有反饋。3.每月抽查每個護理組一位病情較重的患者基礎護理工作，檢查內容為各項基礎護理措施落實情況。4.每月抽查每個...
醫院管理工作制度
醫院領導幹部深入科室制度 一 醫院領導幹部深入科室調查研究制度。1 醫院領導幹部要經常深入所分管的科室，調查研究，直接掌握情況，抓好典型，協助總結推廣先進經驗。及時發現 糾正存在的問題，堅持持續改進。2 深入科室，圍繞患者安全，重點了解醫療 護理 教學 科研 後勤保障以及服務質量 患者生活等工作。徵...