材料整理，實踐總結
對「金剛石磨具公司」的調研
7月2號，進行了兩天的實際操作，企業管理及商品銷售調查實踐隊今天終於踏上了結束的路程，隊員們今天進行了材料整理以及對實踐進行了總結。
通過這兩天的實踐使同學們深刻了解了：為什麼這裡的條件那麼差，員工還願意留在這裡工作？他們總結一共有兩個原因，一是員工們深深的責任感，他們要讓這門技藝流傳下去，二是企業的管理很人性化，他們只對企業這種員工不是很多的情況，採取了人性化的管理方案，管理人員跟員工關係很融洽，而且企業還為員工在休息的時候提供了各種娛樂措施，如看報紙、可以玩會電腦等一系列人性化措施。
這啟示了他們結合所學《管理學》等課程，要學會融會貫通，具體情況具體分析。
通過本次社會實踐，也使實踐團隊隊員組織協調能力，溝通應變能力等個人綜合素質得到顯著提高。在實踐的過程中，同學們通過理論與實踐相結合，將收集學習到的各種感性材料與理論知識，轉變成為理性材料與實踐經驗，為今後走向社會，服務社會，以更好地實現自身價值創造基礎，展現許昌學院學子風采，提公升學校、院系的社會美譽度，擴大學校、院系的影響力。
來自：經濟與管理學院企業管理及商品銷售調查實踐隊
2023年7月2日
開始了我們的探尋征程。路上大家有說有笑，對今天的活動都非常期待。
實踐之前還是一群稚嫩的雛鷹經過了今天，相信喚我心聲的全體成員都在成長並於後續實踐過程中豐滿羽翼直至足以翱翔於天空開始了我們的探尋征程。路上大家有說有笑，對今天的活動都非常期待。
2樓4月1日7日進度計畫
省國防科工辦住宅小區2 樓周進度計畫 4月1日 4月7日 4月1日 1 鋼筋工綁紮 5.8m 1.8m車庫外牆鋼筋，配合木工支模。2 安裝公司水 電預埋。3 木工配置豎向模板安裝就位，搭設模板支撐碗扣架。4 砼工澆水養護。4月2日 1 木工上午配置豎向模板安裝就位，搭設模板支撐碗扣架，下午支設 1....
企業管理月倡議書
關於開展 文明管理月 活動的倡議書 公司全體員工 近一段時間以來，在公司領導的正確領導下，全體員工發揚團結協作 艱苦奮鬥的精神，在全員營銷和企業精神文明建設等方面取得了一定的成績。但是在近期的檢查中發現，有個別員工出現了勞動紀律渙散 不思進取等不良現象，在員工當中造成了不好的影響。為改變目前這種不良...
企業管理諮詢要點摘錄2
34.1.關於勞動生產率的影響因素分析。主要影響因素為 1 生產工人比重的變化對勞產率的影響。企業中生產工人，尤其是直接生產人員比重越大，直接創造價值的生產人員越多，全員勞產率的水平就越高 反之，非生產工人或非直接生產人員佔的比重大，勞產率越低。2 勞動時間安排對勞產率的影響。它反映了有效的勞動時間...