暑期社會實踐報告
——天津市飛魚體育俱樂部
學院：經濟與管理學院
學號：姓名
日期：2023年10月7日
暑期社會實踐報告
今年暑假和同學一起來到了天津市飛魚體育俱樂部（萊茵春天游泳館）。我們要在這個環境優美的小區的游泳池裡度過乙個充實有意義的暑假，我們的工作是前台接待和衛生清潔員，此外我們還要管我們自己的生活起居。
每天早上六點起床後，大家分工幹活，有的要去打掃游泳池周圍的衛生，打撈游泳池的贓物、落葉及漂浮物;有的要對游泳池進行清理、放水，對池水進行消毒清理、再把髒水放掉;有的負責游泳池入口處的洗腳水的清洗和洗手間、更衣室的衛生清潔;還有的人要去市場買早餐回來給大家吃。一時間，大家幹得熱火朝天、不亦樂乎。一天分早、晚兩個班，大家輪流上班。
游泳館的衛生清潔工作比我們想象要繁瑣的多。首先是游泳池的清潔，這項工作是游泳館的重中之重，也讓我看到了清潔的重要性。游泳池水的迴圈採用的是順流式迴圈系統。
全部迴圈水量從游泳池的兩端壁或兩側壁上部進水。從深水處底部回水。 水的迴圈週期一般為6-12小時。
游泳人數多時，採用較短的迴圈週期，反之游泳人數較少時，採用較長的迴圈週期。 （1） 水的預淨化。當游泳池的水進入迴圈系統時應進行預淨化處理，以防止水中夾帶顆粒狀物、游泳者留下的毛髮及纖維物體及進入水及過濾器。
所以在迴圈回水進入水幫浦之前，吸水閥門之後，必須設定毛髮聚集器。 （2） 過濾淨化。砂鍋石英為濾料，濾砂需要定期反沖洗。
（3） 加藥。水在進入過濾器前應經過加藥箱。游泳館共有4個加藥箱。
加藥箱裡加入混凝劑，使水中的微小汙物吸附在藥劑的絮凝體上。同時為了使游泳池的ph值在6.5-8.
5之間，需投ph值調整劑。 （4） 消毒。 採用氯氣消毒與紫外線消毒相結合。
（5） 水溫度的控制。 採用冷熱水相兌的方法。熱水由館外的太陽能裝置加熱。
計算機自動化系統根據冷熱水的溫度調節兌水的比例，將水兌成24-28度的恆溫水。 再就是更衣室及前台的清潔工作就相對簡單得多了。
可能是是因為我性格問題，在做前台工作的時候感覺有些困難。我這人不太擅長與人交流，個性也不是很外向，前台接待的工作對我來說是乙個挑戰。和一起工作的同學說起了我的問題，他們說與顧客交流需要的是主動和熱情。
在他們的鼓勵下，我開始主動和顧客交談，發現他們也很樂意和我交談，因為在交談中我們互相得利，他們從我這裡學到了怎樣游泳和其他的一些關於健身方面的建議。而我從和他們的交談中找到了自信，增強了事業心和責任感，同時也了解了很多關於他們參加體育運動的消費心理和對制約他們參加健身活動的各種因素：包括自身的經濟條件，這當然是主觀的。
客觀的如現在的很多俱樂部在經營管理上存在一定的漏洞，讓很多消費者花錢買不到高質量的服務。我體會到了戰勝自己性格缺陷和與人交流的樂趣，在這個過程中和社會各年齡段人進行了交流，思想上的交流，拉近了我與他們的距離，也讓自己在社會實踐中開拓視野，增長才幹，使自己明白社會才是學習和受教育的大教堂，在那個廣闊的天地裡，我們的人生價值得到了體現。
45天的工作很快就過去了，我才感覺剛剛熟悉了我的工作，另外我的性格也有所改變，認識了很多人，交了幾個朋友，從新認識了自己與周圍的世界。學到了在校園裡學不到的知識，我也對將來進入社會工作有了乙個新的想法。這是一段令人難忘的日子，有欣喜、有汗水、有苦澀，很難用一言兩語說清晰。
這乙個半月的時間是短暫的，但過程卻是漫長的，我要好好地總結歸納一下，將自己的不足之處進行加強，重新整理自己的信心，迎接新的開端。
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