2.赫希曼的不平衡增長理論
由於資源特別是資本的稀缺性，發展中國家全面投資或平衡發展一切部門是不可能的，只能把有限的資源有選擇的投入到某些行業，使有限資源最大限度地發揮促進經濟增長的作用，這就是所謂的不平衡增長。
赫希曼認為，在發展中國家，有限的資本在社會資本和直接生產資本之間的分配具有替代性，因而有兩種不平衡的途徑：一是「短缺的發展」，即先對直接生產資本投資，引起社會資本短缺，而社會資本短缺將引起直接生產成本的提高，這便迫使投資向社會資本轉移以取得二者的平衡。然後再通過對直接生產資本的投資引發新一輪不平衡增長過程。
二是「過剩的發展」，即先對社會資本投資，降低直接生產活動的成本，從而促使人們對直接生產資本進行更多的投資，使二者達到平衡後再重複這一過程。至於選擇哪一條不平衡增長途徑，則應視經濟發展的瓶頸制約而定。
3.羅斯托的主導部門理論
主導部門理論的產生可以追溯到熊彼特的創新理論以及他運用創新理論對資本主義經濟週期的分析。後來，美國經濟學家羅斯托對主導部門理論進行了系統研究，他根據技術標準把經濟成長階段劃分為傳統社會、為起飛創造前提、起飛、成熟、高額群眾消費、追求生活質量六個階段。而每個階段的演進是以主導產業部門的更替為特徵的。
羅斯托認為，經濟成長的各個階段都存在相應的起主導作用的產業部門，主導部門通過回顧、前瞻、旁側三重影響帶動其它部門發展。「回顧影響」是指對新工業、新技術、新原料、新能源的出現的誘導作用；「旁側影響」是指對地區社會經濟發展的影響。與六個經濟成長階段相對應，羅斯托在《戰後二十五年的經濟史和國際經濟組織的任務》一文中，列出了五種主導部門綜合體系：
一是作為起飛前提的主導部門綜合體系，主要是食品、飲料、菸草、水泥、磚瓦等工業部門。二是替代進口貨的消費品製造業綜合體系，主要是非耐用消費品的生產，如紡織工業。三是重型工業和製造業綜合體系，如鋼鐵、煤炭、電力、通用機械、肥料等工業部門。
四是****綜合體系。五是生活質量部門綜合體系，主要指服務業、城市和城郊建築等部門。羅斯托認為，主導部門序列不可任意改變，任何國家都要經歷由低階向高階的發展過程。
4.佐貫利雄的戰略產業領先增長論
日本經濟學家佐貫利雄對如何選擇先導產業提出了「戰略產業領先增長論」，他認為日本產業結構之所以實現了迅速的高度化的秘訣就在於：三組戰略產業在生產、銷售、出口等方面有效地發揮了產業關聯政策和技術關聯效果，走出了「隘口」，即解決了經濟發展的卡脖子環節。第一組帶頭的工業是電力產業，尤其是火力發電的大發展，為大量消耗電能的原材料工業，如石油、石化、鋁、鋼鐵等工業的發展創造了動力條件。
此外，日本是個自然資源貧乏的國家，一次能源和礦藏稀缺，於是，發展造船業，擴大海運，進口大量廉價的能源與資源，以彌補這個缺陷。第二組帶頭的機械、鋼鐵、造船等工業在電力工業發展的基礎上蓬勃發展，原材料工業的發展為組裝加工工業的發展創造了前提條件，特別是收入彈性較高的機械工業，如汽車與家電工業等。第三組帶頭的汽車、電子、石油化學工業也迅速發展起來，向工業高度化方向演進。
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