高速公路創先爭優勞動競賽活動實施方案

2021-07-03 04:33:24 字數 4505 閱讀 2317

河北省高速公路承赤籌建處

2023年,是承赤高速公路建設任務最為繁重的一年,籌建處將2023年確定為合力攻堅年,為了確保全年生產任務圓滿完成,決定在承赤高速公路全線組織開展「促發展、助轉型、建功『十二五』創先爭優勞動競賽活動」,為工程建設提供強大動力支援。為此,特制定本實施方案。

一、指導思想

緊緊圍繞省廳「率先建設交通強省、率先建設交通現代化」的總目標,以深入開展創先爭優活動為契機,以「六比一創」為勞動競賽內容、以打造精品工程為目標,以實施精細化管理、推行標準化施工為根本手段,在全線紮實開展創先爭優勞動競賽活動,為實現年度工程建設總目標而努力奮鬥。

二、競賽時間

2023年4月1日至10月31日

三、競賽步驟

2023年創先爭優勞動競賽活動的開展分為兩個階段。第一階段(2023年4月1日至6月30日),為掀起第一次施工高潮,集中攻堅階段。任務目標是:

確保全線路基半幅通車,工程質量達到優良標準。競賽口號是:大幹90天,保質保量超額完成階段任務目標。

第二階段(2023年7月1日至10月31日),為掀起第二次施工高潮合力攻堅階段,任務目標是:圓滿完成年度目標,確保全線全幅貫通;工程質量達到優良標準。競賽口號是:

合力攻堅,大幹120天,保質保量完成全年任務。

四、競賽目標

創先爭優勞動競賽活動的總體目標是:優質、高效、安全、廉潔完成省交通運輸廳下達承赤高速公路2023年51.8億元建設任務打造精品工程、陽光工程。

(一)進度目標

2023年7月1日前實現全線半幅貫通,12月底實現全線全幅貫通(大廟隧道、茅荊壩隧道除外)。

1.路基土石方工程累計完成100%,防護、排水工程累計完成85%;

2.小橋涵構造物累計完成100%。

3.橋梁下部工程累計完成100%;梁板預製累計完成100%;梁板安裝累計完成100%.現澆橋梁施工累計完成100%;

4.隧道開挖工程累計完成100%;二次襯砌及其它附屬工程累計完成85%。

5.路面底基層完成60%以上,上、下基層各完成50%,下面層完成10%。

6.房建工程完成主體結構建設。

(二)工程質量目標。全年杜絕重特大質量事故,不發生一般質量事故,基本消除質量通病,確保工程合格率100%,各項工程優良率95%,綜合評比得分90分以上,實現精品工程目標。

(三)安全生產目標。全年杜絕重特大安全生產事故,不發生一般安全生產事故。

(四)廉政目標。全線不發生一起廉政違紀案件,不發生因廉政問題而被上級相關部門通報、警告的行為。

五、組織領導

籌建處成立「創先爭優勞動競賽活動」領導小組。

組長:王書斌

副組長:張建軍郝新利段海軍王世芳

成員:籌建處各科室、各工程分部負責人,總監辦相關負責人,各駐地辦駐地監理

創先爭優勞動競賽活動領導小組下設辦公室。辦公室設在籌建處辦公室,辦公室主任張五平兼任辦公室主任,工程科長陳任務兼任辦公室副主任,各專案工程師為成員。

創先爭優勞動競賽領導小組主要任務是:全面負責承赤高速公路創先爭優勞動競賽活動的領導,貫徹落實上級機關關於創先爭優勞動競賽活動的安排部署,負責創先爭優勞動競賽活動的組織實施;負責各階段競賽活動的督導檢查,經驗總結、交流推廣,組織考核評比和表彰獎勵;研究解決勞動競賽活動中需要解決的重大問題。

六、競賽內容

此次創先爭優勞動競賽,依據省交通系統提出的「六比一創」,結合承赤高速公路建設實際,確定承赤高速公路建設專案勞動競賽的內容為:

(一)比工程質量,賽精品工程。堅持質量第一方針,積極推行質量管理責任制,有健全的質量管理體系和創優工程計畫,嚴格實施精細化管理,堅持標準化施工。實行首件工程認可制度和評選標桿工程制度。

確保工程合格率100%,分項工程質量優良率95%以上,單項工程優良率達到100%,創全優工程、精品工程。

(二)比平安工地建設,賽安全生產。單位安全組織網路健全,全員安全生產意識強,執行安全規範到位,落實安全措施堅決,安全事故隱患消除及時,平安工地建設紮實有效,確保建設期內無責任性**事故或工程事故,力爭為零事故。

(三)比科學管理,賽標準化施工。嚴格執行工程管理制度,堅持精細化管理,監理、施工單位樹立一絲不苟嚴肅認真的工作作風,對專案實施科學管理、合同管理。嚴格執行標準化施工管理辦法,人人講標準,事事有標準,處處達標準,讓標準成為習慣,讓習慣符合標準,以標準強化執行,以執行促工程發展,通過比精細化管理,賽標準化施工,提高專案建設的科學管理水平。

(四)比工程進度,賽施工隊伍作風。根據合同工期和籌建處下達的工程建設任務目標,科學編制本單位工程施工進度計畫,在確保質量和安全的前提下,完成或提前完成月度計畫及主要專案控制進度計畫,在專項工程攻堅、完成重大階段性任務中展現本單位頑強拼搏、攻堅克難的良好作風,確保工程施工任務按時或提前完成。

(五)比技術創新,賽科技隊伍培養。有技術創新組織、有技術創新工作計畫,發揮人才優勢開展創新實踐,研究、開發、應用新技術、新工藝、新材料,努力攻克技術難題。積極開展科技練兵、技術比武活動,培育創新能手,開展建立五型(知識型、技能型、創新型、效益型、和諧型)班組競賽,開展評先「十大金牌工人」、「百名能工巧匠」 和五小(小改革、小發明、小改造、小設計、小建議)活動。

加強技術培訓,提高職工的科技創新和勞動技能。單位技術創新有明顯成果。

(六)比文明施工,賽隊伍素質。

注重思想政治工作,創先爭優活動開展得好,職工隊伍思想穩定,勞動關係和諧,企業文化建設特點鮮明,民主管理好,圍繞工程建設獻計獻策,合理化建議活動成果明顯。

加強對廉政建設工作的領導,嚴格落實廉政建設責任制,監督機制健全。對廉政工作有安排、有部署、有檢查,監督工作到位。嚴格落實「十公開」制度,領導班子及其成員做到公開承諾,建設工程事項全面全程公開透明,每一項公開都能做到在駐地和新聞**公開,方便社會監督,實現陽光承赤。

加強文明工地建設,做到施工現場管理整潔有序,材料堆放合理整齊;機械擺放整齊有序,標示標牌內容齊全、清楚,宣傳欄標語牌新穎醒目,各種操作規程完善。貫徹環保優先原則,加強對施工環境的保護,防止對森林植被的破壞,防止對居民生存環境的破壞,盡最大努力減少噪音汙染,堅決防止水汙染,保護好施工工地周圍居民的生存環境。

一創:把承赤高速公路建設專案建立為行業領先、國內一流的精品工程。

七、競賽要求

(一)切實加強領導,精心組織實施。籌建處及全線各參建單位都要把在承赤高速公路建設專案開展創先爭優勞動競賽活動作為重點工作來抓。結合工程建設實際,把勞動競賽擺上重要議事日程,精心謀劃,制定切實可行的競賽方案,認真組織實施。

籌建處成立勞動競賽領導小組和考評領導小組,並明確了各自職責,各參建施工、監理單位要成立各自的勞動競賽組織,詳細制定勞動競賽方案。自上而下實現「五定」,即:定職責、定目標、定內容、定考核、定獎懲。

形成完整的競賽機制,保證勞動競賽健康、有序、卓有成效地開展。

(二)廣泛宣傳動員,搞好層層發動。各參建施工、監理單位要進行全方位動員部署,利用動員會、演講會、座談會等形式宣傳創先爭優勞動競賽的目的、意義、比賽目標、比賽內容和具體要求,通過在勞動競賽活動中開展精細化管理、標準化施工、技能比武、崗位練兵等方式吸引廣大職工積極投身到勞動競賽的熱潮中來;各參建單位駐地、工場要設立勞動競賽櫥窗、懸掛標語、橫幅等,宣傳打造「精品工程、陽光工程」的重大意義,為勞動競賽活動的有效開展營造良好氛圍。籌建處資訊**開闢勞動競賽專欄,及時登載有關勞動競賽的資訊、經驗和好的做法,供各參建單位交流借鑑。

各參建單位要踴躍向報刊、雜誌、電台等新聞**投稿,積極宣傳承赤高速公路開展勞動競賽的好做法好經驗和先進事蹟。

(三)認真開展「全面對標」等項活動,瞄準國內外同行業先進典型樹立標桿,在勞動競賽中對標趕超。

各參建單位要把開展「對標」活動作為推動創先爭優勞動競賽活動的有力舉措,圍繞創精品工程這個總目標,瞄準國內外同行業先進典型,樹立自己的標桿,進行全面對標。要繼續把學習郭娜陸地航空班作為全線參建單位對標學習的標桿,重點學習她們用心做事,精益求精的敬業精神。各參建單位要認真尋找國內外工程建設上的先進典型,認真開展「全面對標」找差距活動,籌建處決定在全線開展「奪旗爭星」活動,在各單位開展「亮牌示範」、「認責承諾」活動,通過「全面對標」等活動的開展,找出差距,營造你追我趕的勞動競賽局面,使勞動競賽活動取得良好效果。

各參賽單位要及時發現、培養、選樹本單位勞動競賽中湧現出的先進集體、先進個人典型,樹立標桿,加強宣傳,使班組與班組,個人與個人學有標桿、趕有目標,努力在廣大職工中形成立足崗位、鑽研技術、銳意進取、創先爭優、樂於奉獻的良好氛圍。形成勞動競賽萬馬齊奔的局面,推動勞動競賽向更高水平發展。

(四)加強檢查督導,嚴格考核獎懲。籌建處勞動競賽領導小組辦公室要加強對競賽全過程的督促、檢查、服務和指導工作,各參賽單位要建立規範詳細的競賽檔案,定期搞好自查和總結。籌建處勞動競賽考評小組要依據此方案確定的「六比一創」內容,按照籌建處制定的勞動競賽考核評比辦法,每月進行一次認真考評,年終進行綜合考評。

根據考評結果確定獎懲單位,進行重獎重罰。籌建處號召各參建單位以積極姿態投入到勞動競賽中來,根據全線考評結果推薦、上報「河北省交通重點專案建設勞動競賽模範企業」、「河北省交通重點專案建設勞動競賽模範班組」、「河北省交通重點專案建設勞動競賽模範企業家」、「河北省交通重點專案建設勞動競賽模範科技工作者」、「河北省交通重點專案建設勞動競賽先進單位榮譽稱號。並按照優中選優的原則,對評選出的先進單位和個人優先申報「河北省五一勞動獎狀、獎章和勞動模範稱號」,對在競賽活動中有突出貢獻技藝精湛的能工巧匠,對攻克技術技藝難關做出貢獻的技能人才推薦、申報「河北省百名能工巧匠」和河北省十大「金牌工人」。

要求各參賽單位積極努力奮力拼搏爭取在勞動競賽中取得更大榮譽。

高速公路勞動競賽活動實施方案

仁博高速公路新豐至博羅段專案 五賽五比 活動實施方案 考核辦法及評分標準 一 考核辦法 1 管理處將按月下達計畫任務,逐月進行考核評比。從2015年7月至2016年7月共12個月時間,實行逐月考核評比 兌現獎罰 在總共12個月的活動期內,同時設立綜合排名優勝獎以及精品工程 平安工程 廉潔工程等單項獎...

創先爭優勞動競賽方案 精

心繫農村公路 熱愛鄉村公路 建設五個咸安 再創新業績 為貫徹落實2012年農村公路建設及全體員工的思想和行為統一到五個咸安發展規劃上來,把智慧型和力量凝聚到建設五個咸安目標任務完成上來,農村公路管理所決定響應區局決定,在全所開展心繫農村公路 熱愛鄉村公路 建設五個咸安 再創新業績創先爭優勞動競賽活動...

懷通高速公路勞動競賽工作總結

湖南省懷通高速公路建設開發 是2008年12月底正式成立的。湖南省懷通高速公路是湖南省高速公路網的重要組成部分,是包茂國家高速公路複線湖南境內的一段,主線全長198.643公里,連線線長80.455公里,專案總投資159億元人民幣,公司現有職工人數90人,其中,男職工71人,女職工19人,平均年齡2...