二、股東提案權之具體內容
我國《公司法》在第103條第2款也對股東提案權制度作了規定，「單獨或者合計持有公司3%以上股份的股東，可以在股東大會召開10日前提出臨時提案並書面提交董事會；董事會應當在收到提案後2日內通知其他股東，並將該臨時提案提交股東大會審議。臨時提案的內容應當屬於股東大會職權範圍，並有明確議題和具體決議事項。」各國立法在賦予股東一定的提案權的同時,均對其提案權予以適當的限制,以免無謂的提案反而使公司苦於應對,影響公司的效率及穩定性。
(一)提案股東持股數額:根據第103條第2款，單獨或者合計持有公司3%以上股份的股東可以提出提案。
(二)提案時間:根據新《公司法》，「股東應於股東大會召開10日前提出臨時提案並書面提交董事會，董事會應當在收到提案後2日內通知其他股東，並將該臨時提案提交股東大會審議. (三)提案的內容:
《公司法》對提案內容的要求是：臨時提案的內容應當屬於股東大會職權範圍，並有明確議題和具體決議事項。
三、股東提案權的意義
(一)強化公司資訊披露，增強監督效果
股東提案權的行使和對經營者的質疑，促進了公司經營者對公司資訊的披露，尤其是經營者不願、怠於披露的資訊。即使經營者拒絕將股東的提案列人大會審議事項，也必須要對此作出說明，在說明理由的過程中，股東也可以獲得相關的資訊。在資訊充分披露的條件下，增強股東通過股東大會參與經營的慾望，最終達到監督公司經營者的目的。
(二)保護中小股東利益，完善公司治理結構
在我國的公司實踐中，中小股東的利益經常被任意的踐踏，股東大會職能的發揮也受到了很大的限制。因此，賦予一定持股比例的股東以提案權，讓中小股東擁有參與公司經營的權利，使其能在股東大會向大股東和經營者表達自己對公司事務的意見和觀點，在一定的意義上實現中小股東權利的保護。並且公司治理的最佳狀態也就是各方在行使權利的同時又能相互制衡，最終在兼顧各方利益的基礎上實現利益的平衡，從而確保公司穩定、健康的發展。
通過賦予一部分股東提案的權利，使股東對關係自身利益的問題以及涉及公司發展的重大問題提出自己的意見和觀點，從而間接地參與到公司的經營決策中來，從而完善股東大會對經營者的監督制衡作用。在一定程度上完成了內部制衡結構的構建，平衡了各方利益，完善公司治理結構。
(三)有助於經營者忠實、勤勉義務的實現
公司的經營者對公司負有忠實、勤勉的義務。但由於價值偏好和經營者自身利益最大化等問題，經營者並不能保證以公司的利益最大化為標準去行事，往往會出現以其自身利益最大化為出發，在滿足自身利益的同時損害了公司的利益。此時，就需要通過有效的監督手段去監督經營者的行為，使其認真對待公司的利益，盡到忠實、勤勉的義務。
股東提案權賦予一部分股東對公司經營提出自己意見的權利;或對經營者提出意見和質疑，可以使經營者對自己的行為和判斷進行再次的審視，使其從公司整體利益出發，糾正錯誤的判斷和行為。並且，可以促使經營者在以後的經營決策、判斷上更加的謹慎，有助於忠實、勤勉義務的實現。
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