1、 目的
為保障公司會議的正常召開，形成正常有序的會議秩序，特制定本制度；
2、 適用物件
公司每週工作例會，部門會議及其他因生產需要多個部門參與的緊急會議；
3、 會議管理
1） 會議本著實際工作需要的原則召開；
2） 除工作例會外，其他會議應由綜合辦公室以書面形式提前1天通知參會的各個部門。
3） 會議實行點名簽到制，參會人員必須按照規定方式簽到。
4） 人員分工：記錄員：賀明明；主持人：吳小波；
5） 會議要嚴格按照會議議程內容執行，遇特殊情況可稍作變動；
6） 會議記錄員做好會議紀要，並且在會議結束後的24小時內報給總經理和部門主管；
7） 會議開始前部門主管要做好充分的準備，涉及到兩個部門之間合作解決的問題，部門主管之間要做好溝通。堅持沒有充分準備的議題不上會、主管部門沒有統一意見而「矛盾上交」的議題也不上會；
8） 會議的主持者要控制離題和重複的發言，發言者應求語言準確、簡練。會議時間不
宜過長，一般以70分鐘為限；
9） 參會人員不得粗暴打斷他人發言，對於技術性問題存在的分歧，應在會後協商解決；
10）會議形成的決議要責成有關部門認真貫徹執行，每週五檢查上兩次會議提出問題的落實情況；
4、 會議紀律
1） 工作例會時間：周二上午8：05；
2） 參會人員不得早退、遲到，提前2分鐘到場，在簽到表上簽到並記錄簽到時間；
3） 會場內所有人員必須要通訊工具調為靜音或振動，禁止在開會期間接聽**；
4） 參會人員未經會議組織者同意，禁止中途離場或隨意進出；
5） 參會人員因特殊原因不能參會或者遲到，因在會前2小時內向總經理或者廠長請假，經同意後方可不參加，但會後要認真學習會議內容，貫徹會議決定；
6） 會議期間不得大聲喧嘩、爭吵；
7） 會議結束後應將椅子放回原位；
5、 處罰規定
1） 會議開始30分鐘內參會為遲到,超過30分鐘視為曠工半天，無故缺席者為曠工，按照公司考勤制度分別給予10元，25元、50元的罰款；
2） 會場內通訊工具鈴響給予罰款5元/次；接聽**給予罰款10元/次；月累積接聽**4次，給予罰款100元，特殊情況除外；
3） 會場內大聲喧嘩，擾亂開會秩序，給予罰款20元/次；
4） 其他情況視情節輕重給予5-50元罰款。
6、 附則
1）本會議制度自2023年7月1日起正式實施，由綜合辦公室負責具體解釋；
2）相關**《生產例會會議議程》、《生產例會會議紀要》；
編制：林君審核：吳小波批准：許志明
公司會議制度
x會議管理制度 大會制2015 1 號 第一條 根據公司 章程 規定和精細化管理要求，為進一步規範會議內容和程式，提高公司的辦公質量和工作效率，建立健全決策機制，提公升公司運營水平，特制訂本制度。第二條 會議要求 一 會議應根據實際工作需要召開，著眼於有效溝通 協調公司內部各方面關係 解決問題 安排...
公司會議制度
一 目的 為加強公司紀律，規範公司會議管理，提高公司運營質量，特制定本會議制度。公司會議包括董事長辦公會 周例會 各部門會議 專題會議等。二 職責 1 會務工作主要由行政部承辦 其他部門主辦或召集的會議，行政部應予協助。2 除其他部門主辦的會議資料各自存檔外，會議資料由行政部整理 分發 存檔。三 會...
公司會議制度
廣西合浦蟠龍居茶業 管理制度 第一條公司實行包括領導幹部會議 黨務會議 總經理辦公會議 本部辦公會議 經理會議 專業專題專項 例行 會議等會議制度。第二條公司領導幹部會議。會議由公司董事長召集，經理級以上人員出席，總經辦副主任列席並共同進行會議記錄，編寫會議紀要。會議必須有半數以上應參會人員到會方可...