班組管理制度

2021-06-27 19:24:03 字數 1475 閱讀 2380

1、牢固樹立「安全第

一、生產第二」的思想,自覺遵守各項規章制度,不違章操作,冒險蠻幹。

2、值班長應做好帶頭模範作用、團結友愛、齊心協力把本班工作做好,搞好安全工作,做到自保、互保、聯保;搞好工程質量,爭先創優,出精品、出良品,杜絕不合格品。

3、做好安全准許作業確認制度,及時填寫安全確認牌闆和限掘牌闆,未填寫者罰10元/次。每班必須把本班所架的棚子寫好名字,不寫罰10元/次。

4、掘進以及巷修所架棚子,不能超寬或過窄,扎角不能偏大或過小,樑子不能高低不平,揹榜應整齊一致,不能空棚漏榜。其中有一項未達到要求,則視為不合格,不予支付架棚工資。

5、當頭有垮煤垮矸現象時,應及時剽好尖,對未打剽尖而垮掉當頭者,除不支付值班長津貼外,另罰50元/次。有空棚漏榜時,應把頂接好,把榜充實。如未按要求搞好,架個瓜棚,不付架棚工資、扣掉值班津貼,並做三違處罰。

6、對要求打防突檔以及要搞好超支護的,未執行著,除隊裡扣20元外,有關部門對比作出的處罰,本班自行承擔。

7、退棚回煤巷道,應搞好臨時支護,由里向外逐架回棚,材料裝置應運走指定地點碼放好,鋼棚、支柱、π梁、器材不得丟失,否則照價賠償。回煤時應打好防護擋,不得亂採濫挖,否則作三違處罰。

8、要顧全大局,不謀私利,為下乙個班創造良好的生產環境,放好出班炮。對未放好出班炮的,不予支付放炮工資;未放炮而導致影響下乙個班的生產,從本班中扣錢出來付下乙個班員工的誤工費。

9、搞好文明生產,做好酒水防塵降溫,做到管線吊掛整齊、材料碼放成堆、工具器材不亂丟亂放,愛護機電裝置、安全設施、一通三防設施,不得亂摸亂動,更不得惡意破壞,對違反者除照價賠償外,另上報安監部門作三違處罰。

10、各種破舊材料、閒置裝置,應及時運走, 不能影響退路。

11、維護好機械裝置,上好防護罩,打好壓柱。未搞好者,罰10元/次。

12、井下材料應及時卸掉,並碼放整齊,亂丟亂放,不付卸料費;無故不卸扣當班工資20元/車。

13、對有絞車提公升的當頭,每班的重車必須開上來,不得留到下個班,否則不算本班的車數(除特殊情況外)。

14、對有情況影響,能克服困難組織生產者,給本班加100元作為獎勵;若因無故出早班者,則罰100元/次。

15、工作能盡職盡責,能吃苦耐勞,出滿勤、幹滿點的員工,每月隊裡給其予以表揚和獎勵。

16、認真執行交**制度,做到內容明確,手續清楚。每班必須及時填寫好煤數,報單就應真實準確,不得弄虛作假,如違規假一罰十,另扣除大工費。

17、各當頭每月進尺、產量完成了任務,有任務獎;工程質量評到了優良品,有質量獎;其獎金全部付給所在本當頭工作人員。如任務完不成、質量不達標,則扣報單工資。值班長帶頭搞好了安全、質量、無三違,出勤達到了24個者,每月另外加240元。

18、凡是不遵章守紀,由於不聽勸告有意違章,而受到處罰者,其後果自行擔當。

19、對能提出合理化建議,有小改革、小創新,一經採用,給予嘉獎。

20、積極參加安全知識學習,增強自我防範能力,提高職業技能、業務水平,積極參加連隊的民主管理,參與連隊制度建設。

21、本制度自公布之日起,開始執行。

二0一一年十二月六日

班組管理制度

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為了進一步適應公司改制後新形勢,加強班組建設,強化勞動紀律,提供班組整體技能,增強安全意識,保質保量完成車間下達的各項生產任務,特制定本班組管理規定,本制定如與公司 車間有關規定發生衝突,按上級規定執行。一 全班組員工必須遵守公司 車間的管理規定。二 全班員工必須服從班組的合理安排,如無故不服從安排...