三、提高施工企業防範法律風險的能力
1.加強法律法規、市場規則的學習，增強員工防範法律風險意識。
2.重視規章制度的健全與創新，完善風險防範制度保障。
3.加強過程管理與監控，確保防範法律風險落實到位。
3.1.做好事前防範；
3.2.做好事中控制；
3.3.做好事後補救。
四、施工專案的法律風險防控
1.施工專案的法律風險防控計畫
1.1.在開工建設以前專案部制定施工專案法律風險防控計畫。
1.2.重大工程專案的工程，必須由專案部與公司法務部門共同制定專案法律風險防控計畫，經公司高階管理層審查通過後實施。
2.施工專案法律風險防控的職責劃分
2.1.專案經理部負責人對本專案的法律風險防控承擔直接責任。
2.2.公司法務部門及時收集有關專案實施中的重要法律風險資訊，按照公司法律風險防控計畫規定的流程交由專案經理部及時實施。
2.3.重大工程專案的法律風險防控工作，應由公司法務部門派員參與。
3.施工專案實施中法律風險的管理
3.1.施工專案實施中出現法律糾紛案件，由專案部及時出具專項報告，經公司法務部門審核，上報公司高階管理層批准後實施。
3.2.施工專案實施中出現重**律糾紛案件，應由公司高階管理層統一負責，公司法務部門負責人與專案經理部負責人分工組織，公司法務部門具體實施，專案經理部和公司其他部門予以配合。
3.3.公司承建的所有施工專案的招投標檔案、施工協議書、重要的分包合同、材料裝置採購合同、工程保險單等檔案均應向公司法務部門提供備案副本。
3.4.專案實施過程中，如果涉及到合同變更、終止等事項必須報經法律風險防控人員審查方案，經審查後方可實施。
五、公司法律風險防控績效的考核制度和獎懲制度
1.公司應建立對管理人員法律風險防控績效的考核制度
2.在績效考核的基礎上，公司應當對各級組織機構和人員實施獎懲制度，即：
2.1.對於在促進公司依法經營，避免或者挽回公司重大經濟損失，實現公司資產保值增值等方面做出重大貢獻的法律風險防控工作人員給予表彰和獎勵；
2.2.公司法律風險防控工作人員玩忽職守、濫用職權、謀取私利，給公司造成較大損失的，應當依法追究其法律責任。
2.3.公司有關部門負責人對於法務部門不予配合，或者對法務部門工作人員依法履行職責打擊報復的，由公司予以通報批評或者警告；造成嚴重後果的，依法承擔相應的法律責任。
六、加大專業律師在建築施工公司法律風險防控中的工作力度
1.及時給專案經理部出具法律諮詢意見書，以便找出風險因素及其原因。
2.及時從法律的角度進行風險評估分析，為專案經理作出風險處置決策提供重要的參考依據。
3.有效進行風險迴避、風險控制、風險自留和風險轉嫁。
法務部2023年11月26日
法務部管理制度
5 公司在對外正式簽訂合同 包括出具 接受承諾書 擔保函 宣告等具有法律效力 可能承擔法律責任的各種書面檔案 之前，應先由法務人員審核，並由主管人員簽字後轉下一程式，經會簽後方能對外簽訂 出具或接受。需要法務人員參與起草 談判的，業務部門應該將主要談判內容提前告知承辦法務人員。6 公司從事招 投標活...
公司法務部管理制度
受控號 檔案編號 編制 審核 批准 2012年5月10日發布2012年5月10日實施 1 目的 為規範企業法律事務管理，保障企業安全經營，防範和化解企業在經營中的法律風險，維護企業合法權益，特根據本企業的具體情況制度本制度。2 範圍 適用於集團內部法務事務的處理 3.法務人員 部 職責 3.1 完善...
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公司法務部職責 一 選聘和考核法律服務機構 1 依據公司的發展情況及法律服務需求，對公司總部所在地的律師事務所進行廣泛考察和比較，選聘一家具有規模性和專業性的律師事務所簽約擔任公司的常年律師顧問 2 制定常年律師顧問的工作考核辦法，對該法律服務機構的工作進行評審及考核 對於不適應或不適合擔任公司常年...