為了深入貫徹落實上級部門「從零開始，向零奮鬥」的安全理念，堅持「管理、裝備、培訓」三並重的原則，遵循「培訓為本，安全為天」的教學方針，以「提高員工自保、互保、聯保」為目標，加強煤礦「五大自然災害」預防工作，全面提高員工綜合素質，特制訂以下管理制度：
一、 成立自保體系組
成立以礦長為組長，礦領導班子為成員，有關部門負責人和有關人員組成的管理體系，具體負責自保體系的執行和管理工作。同時成立以培訓中心主任為組長的培訓組，配備以技術人員為主的培新隊伍，負責體系執行工作的具體運作、管理、培訓工作。
二、 工作職責
1、 培訓中心負責培訓工作，制訂年底全員培訓計畫，健立全員安全培訓考核獎罰標準。
2、 培訓中心做好新工人上崗，員工轉崗和各類技術工人及管理人員安全技術培訓，考核與簽發合格證工作。
3、 有計畫的培訓較高層次的安全技術管理人員，按規定進行特殊工種的安全技術培訓。
4、 按照規定組織員工的全員安全培訓和定期培訓考試，提高公司的安全管理和操作能力。
三、 工作標準
1、 制訂年、月培訓計畫，定期研究安全技術培訓工作，針對存在的問題拿出糾正措施。
2、 培訓要有培訓教材、教學大綱、教學進度安排、授課教案等，並按要求進行考核考試，員工安全教育培訓檔案合理齊全，包括培訓組織、培訓計畫、培訓時間、培訓地點、授課教師、出勤考核、考試成績等，儲存好考試試卷和各種原始記錄。
3、 編寫培訓教材，建立培訓制度和獎懲辦法。定期檢查各基層單位的安全培訓基礎材料和培訓記錄。
4、 做好特殊工種操作合格證的核實工作和基層單位新增崗位技術培訓人員的培訓和簽證工作。
四、 自保體系
1、 由培訓中心負責對職工進行有組織、有計畫的培訓，每月培訓不少於2期，具體由安監科制訂培訓教案、考試試卷，並落實培訓教師人選。
2、 每次培訓人數不少於100人次，培訓以礦井「五大自然災害」及處理方法為主要內容，要具體明確，講解透徹，讓職工全面掌握各類事故徵兆及預防措施，以及發生事故後的撤離、自救、互救、避災等有關知識。
3、 職工培訓組織嚴密，有記錄可查，對培訓考試不及格職工進行處罰，並繼續參加二次培訓，三次培訓不合格者予以辭退；員工培訓進入教室時，要進行簽名，未進行簽名要進行再次培訓。
4、 特殊工種一次不合格停班培訓，二次不合格取消其特殊工種證，調換工作崗位。
5、 每週三各隊要做好職工的培訓學習工作，並做好記。
五、 員工考核管理制度
1、 培訓學員必須自覺遵守安全培訓的各項規章制度和紀律，遵守法律法規，爭做文明學員。
2、 各科室、施工單位要按計畫、按要求準時派送員工培訓，不准冒名頂替，查出者除取消個人培訓資格外，對該科室、施工單位進行經濟處罰。
3、 端正培訓態度，遵守課堂紀律，認真聽講，努力鑽研本工種專業知識，圓滿完成培訓學習任務。
4、 學員培訓期間不得請假，特殊情況請假時，必須經有關領導同意，假期結束後，再次進行培訓。
六、 員工考試成績及補考制度
考試與計分
1、 員工培訓結束，按安全教育培訓計畫要求，組織考試。
2、 考試，實行教考分離，經安監處統一命題、監考、閱卷。
3、 考試成績實行百分制。
成績考核
1、 考試以100分為基礎，等於或大於60分為合格，否則均不合格。
2、 員工培訓期間應遵守培訓紀錄，累計遲到或早退超過三次者幾曠課半天以上者，取消培訓資格。
七、 教室管理制度
1、 教室配備專用的教學設施，由培訓中心派專人對教室進行全面管理。
2、 教室的各項工作都要以有利於教學為原則，對所有裝置實行定置管理擺放整齊。
3、 使用教室原則上應按《全年培訓計畫表》和《自保培訓計畫表》進行，臨時使用時需提前向分管領導提出申請，由培訓中心統一安排，與管理人員聯絡使用。
4、 未經允許，無關人員不得隨意進入教室。教室內嚴禁吸菸，嚴禁進行娛樂活動。未經允許不得擅自開關、挪動電器裝置。
5、 員工按要求就坐，課程結束後，要有秩序的離開教室。
八、 員工管理制度
1、 培訓員工應遵守上課時間，不遲到、不早退、不中途逃課，否則按有關規定處理。
2、 遵守課堂紀律、不交頭接耳，認真聽講，做好筆記。
3、 尊敬師長、團結同學，對人有禮貌，嚴禁在教室內吸菸，嚴禁酒後上課。
4、 保持教室整潔，不隨地吐痰，不在課桌及牆上亂寫亂畫。
5、 全體學生都愛護公物，如有損壞照價賠償。
九、 員工培訓考核管理制度
1、 培訓員工必須自覺遵守培訓中心的各項規章制度和紀律，遵守法律、法規，做文明學員。
2、 凡參加培訓的員工必須按通知的時間、地點，準時參加學習，不得無故不參加培訓。培訓時間不遲到早退，不中途逃課，每發現一次扣10元。遲到或早退累計三次按曠課處理。
3、 員工培訓期間原則上不准請假，特殊情況請假時，需經本科隊長同意及領導批准方可。員工請假必須填寫請假條。
4、 員工培訓結束，按教學要求，組織結業考試，考試不合格者不能上崗，令其自學或繼續培訓，考試成績合格後方可上崗。
一十、 考試紀律
1、 培訓中心統一配備考試用具，按規定時間進入考試，按照指定位置就坐，準備考試。
2、 員工不得遲到或無故缺考，開考30分鐘後禁止員工進入考場，並以自動放棄考試論處，場內考生30分鐘內不准離開考場。
3、 員工進入考場不得擅自帶任何書籍、筆記、紙張，如已帶入考場，必須交到講台，考完後帶出。
4、 員工不得中途離場，如離場時，則須同時交卷。
5、 員工在考試時要尊重監考人員，聽從監考人員的指揮，不得交頭接耳、左顧右盼、傳遞夾帶、相互作弊，對有作弊的考生，監考教師可以予以警告，警告無效者，有權宣布其試卷作廢，並在考場情況表中做出記錄。如果考生不服管理，有辱罵行為的，監考教師應該記入考場情況表，視情節輕重做出處理。
6、 員工在考場答卷，使用統一規定的工具原子筆或鋼筆不得在捲麵作特殊標記，一經發現試卷作廢。
7、 員工在考試答卷、檢查無誤後，將試卷整理好，交給監考教師方可離開考場，學員一旦交卷，不准再次返回座位，更不得和未交卷的學員交頭接耳，否則以作弊論處。
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二○一二年八月
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2023年2月16日
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