第二部分川煤集團公司黨風廉潔建設制度

2021-06-24 22:20:10 字數 3239 閱讀 2681

第二部分川煤集團公司黨風廉潔建設制度 。,

四川省煤炭產業集團有限責任公司

黨風廉政建設責任制實施辦法(試行)

第一章總則

第一條為加強川煤集團公司和各子(分)公司(以下簡稱企業)黨風建設和反腐

倡廉工作,明確領導人員對黨風建設和反腐倡廉工作應負的責任,從制度上保證黨風建

設和反腐倡廉各項工作任務的落實,根據省委、省國資委的有關規定,結合川煤集團公

司實際,制定本實施辦法。

第二條實行黨風建設和反腐倡廉工作責任制要堅持「黨委統一領導、黨政齊抓共

管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠職工群眾的支援和參與」的領導體制和工作機

制,明確分工,細化責任,狠抓落實,切實做到黨風建設和反腐倡廉工作與生產經營管

理緊密結合,同部署,同落實,同檢查,同考核。

第三條實行黨風建設和反腐倡廉工作責任制,要堅持從嚴治黨的方針,立足於教

育,著眼於防範;堅持集體領導與個人分工負責相結合;堅持誰主管,誰負責的原則;

一級抓一級,層層抓落實。

第四條強化監督檢查,加強對黨風建設和反腐倡廉i作責任制執**況的考核,

對不認真執行黨風建設和反腐倡廉工作責任制造成嚴重後果的,實行責任追究。

第二章責任內容

第五條黨委的責任

1、黨委書記對本企業、本單位的黨風建設和反腐倡廉工作負總責。

2、黨委每年要召開一次黨風建設和反腐倡廉工作會議,定期分析研究企業黨風建

設和反腐倡廉工作情況,結合實際認真貫徹**和上級黨委、紀委關於黨風建設和反腐

倡廉工作部署,並組織實施。

3、定期組織領導班子學習黨風建設和反腐倡廉的理論、政策和規定,加強廉潔教

育,增強廉潔從業的自覺性。

4、認真貫徹執行民主集中制原則,對涉及資產重組、人事任免、大額資金使用等

重大問題集體研究作出決定或提出建議。

5、加強對紀檢監察工作的領導,支援紀檢監察部門履行職責。特別要加強對重大

案件的組織協調和領導,定期召開專門會議,聽取重大案情匯報,採取有效措施解決辦

案力量、經費等重大問題,排除阻力。

6、強化民主監督,加強對職工代表民主評議企業領導人員工作的領導,督促經營

管理班子實行廠務公開。

第六條經營管理班子的責任

1、總經理(或經理)對廉潔經營負總責。

2、把黨風建設和反腐倡廉的要求貫穿於企業的各項管理制度和規範之中,並納入

企業年度工作計畫組織實施。

3、按照現代企業制度的要求,組織制定廉潔經營制度,強化監督約束機制,堵塞

管理中的漏洞。

4、針對生產經營管理工作中暴露出違反廉潔經營和廉潔從業規定的問題,提出整

改措施,必要時可開展專項效能監察,並組織實施,抓好落實。

5、加強對監察工作的領導,支援監察部門查辦案件,並從人力、物力、財力等方

面為其創造良好的條件。

第七條領導班子副職的責任

領導班子其他成員按工作分工,對職責範圍內的黨風建設和反腐倡廉工作負直接責

任。 l、領導班子的副職要對分管單位、部門的黨風建設和反腐倡廉工作負責,在對業

務工作進行部署和檢查的同時,要對分管單位、部門的黨風建設和反腐倡廉工作進行部

署和檢查。

2、堅持把管事與管人結合起來,分管單位、部門的中層領導人員有違紀的苗興和

傾向時,要進行廉潔從業談話及時制止和糾正,重大事項要向黨委和經營管理班子匯

報。 3、定期參加分管單位、部門的領導班子民主生活會,了解掌握情況,強化監督。

第八條紀委的責任

1、協助黨委、經營管理班子制訂本企業、單位黨風建設和反腐倡廉工作計畫,搞

好目標分解。

2、組織黨員、領導人員、各級管理人員學習黨政紀條規,開展好反腐倡廉教育活

動。3、認真受理來信來訪和申訴;嚴肅查處違紀違法案件。

4、對黨風建設和反腐倡廉工作各項任務的落實情況以及廉潔從業若干規定的執行

情況進行督促檢查,並向黨委和上級紀委報告;針對存在的問題,及時向黨委、經營管

理班子提出改進工作的意見和建議。

5、加強調查研究,堅決糾正各種不正之風,為生產經營創造良好的環境。

第三章責任考核

第九條黨委負責領導、組織黨風建設和反腐倡廉工作責任制執**況的考核工

作o川煤集團公司黨委負責對各子(分)公司的黨風建設和反腐倡廉工作責任制執**

況進行考核;各子(分)公司黨委負責對下屬企業、單位的黨風建設和反腐倡廉工作責

任制執**況進行考核。

1、領導人員執行黨風建設和反腐倡廉工作責任制的情況,要列為民主生活會、述

職述廉報告的一項重要內容。

2、領導班子、領導人員執行黨風建設和反腐倡廉工作責任制的情況,在考核時要

做到「三個結合」:組織部門要與領導班子、領導人員的業績考核結合起來,並作為評

價班子,選撥任用領導人員的重要依據;工會要與民主評議、民主測評領導人員結合;

要作為領導人員年薪考核的重要內容,與領導人員切身利益結合起來。

3、各子(分)公司領導班子年末要將班子及本單位領導人員執行黨風建設和反腐

倡廉工作責任制的情況列入工作總結,向川煤集團公司黨委、經營管理班子和紀委報

旨。第四章獎勵與懲處

第十條川煤集團公司和各子(分)分司根據實際情況,對認真執行黨風建設和反

腐倡廉工作責任制及廉潔從業若干規定的領導班子、領導人員,給予表彰和一定的物質

獎勵;對在黨風建設和反腐倡廉工作中有顯著成績和貢獻的單位和個人給予表彰獎勵。

第十一條領導人員違反本責任制實施辦法,有下列情況之一的,在查清事實、分

清責任的基礎上,按照《中國共產黨紀律處分條例》和有關規定給予組織處理或紀律處

分。 1、對直接管轄範圍內發生的不正之風不制止,對違紀違法問題不組織調查或隱瞞

不報的;

2、直接管轄範圍內發生重大違紀違法案件,致使企業財產或職工生命財產遭受重

大損失或者造成惡劣影響的;

3、授意、指使、強令下屬人員違反財經法規、財經紀律,弄虛作假的;

4、違反民主集中制,不服從工作大局,不服從組織決定,不服從組織安排,在班

子中鬧無原則糾紛、影響班子團結的;

5、違反人事任免、重大專案投資、招投標、物資採購等規定,給企業造成重大經

濟損失、職工反映強烈的;

6、授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾監督檢查或案件查處的,或者對辦案人,

員、檢舉控告人、證明人打擊報復的。

57第五章附則

第十二條各子(分)公司可參照本辦法制定實施細則。

第十三條本辦法由川煤集團公司黨委負責解釋。

第十四條本辦法自下發之日起施行。

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