專案管理人員安全責任考核制度
為更好貫徹執行「安全第一，預防為主」的安全生產方針，根據《建築法》和《建築施工安全檢查標準》（jgj59—99）的有關規定，特制定各級管理人員安全責任考核制度。
一、 考核內容
1、**控制指標（根據國家要求及企業的具體情況制定）
2、施工現場安全達標目標（合格率、優良率情況）
3、文明施工目標（建立文明工地等要求）
二、安全責任落實
1、專案經理是專案安全生產的第一責任人，對本專案的安全生產負主要責；專案經理部管理人員按目標責任分解負各自的安全責任。
2、各部門，如生產、技術等按各自的安全職責，對自己所負的安全職責負直接責任。
1、每月要求至少進行一次安全責任考核，並認真執行。
專案安全目標責任考核辦法
為確保專案安全管理目標的實現，達到責任明確，責任落實到人，考核到人，特制定本考核辦法。
一、專案安全管理目標
制定年、月達標計畫，並將目標分解到人，責任落實考核到人。
1、杜絕死亡事故及重傷事故；
2、確保每月施工安全及文明施工檢查達優良標準；
二、考核細則
1、用《建築施工安全檢查標準》（jgj—99）的各分項評分表，對各分項責任人進行打分考核。當分項檢查評分表得分在70分以下時為不合格，70分（包括70分）至80分為合格，80分及其以上為優良。
2、分項檢查評分表通過彙總所得出的結果用來評價專案經理安全目標責任落實情況，因為專案經理對專案的安全生產負總責，是第一責任者，各級管理人員目標責任落實的好壞，直接體現了專案經理安全管理的業績。
3、評分表採用《建築施工安全檢查標準》（jgj59—99）中的相關**。
4、評分方法參見《建築施工安全檢查標準》（jgj59—99）中的有關內容。
三、獎懲辦法
1、達優良等級的獎100～300元；
2、達不到合格等級時，罰200元；連續三次打不到合格等級的專案管理人員除經濟處罰外，將採取下崗處理措施。
安全責任考核制度
一 目的 為了安全責任制的落實，進一步加強安全生產管理，強化安全責任，防止各類事故的發生，特制定本考核制度。二 範圍 本制度適用於本公司。三 職責 1 公司總經理負責本公司的安全責任考核。2 公司技術負責人負責實施考核工作 協調解決考核中出現的問題。四 安全生產責任考核內容 1公司技術負責人是本公司...
安全責任考核制度
一 目的 按照有關法律 法規 規章的要求，結合公司安全生產實際，制定本考核制度。二 考核內容 嚴格按照各級 各部門安全生產責任制的條款進行考核。三 考核步驟 一 公司 廠部 成立考核領導小組，組長分別為總經理 廠長 和分管副總經理 副廠長 成員由各車間 車間 分公司 下同 負責人組成，日常考核工作由...
安全責任考核制度
一 目的 為了安全責任制的落實，進一步加強安全生產管理，強化安全責任，防止各類事故的發生，特制定本考核制度。二 範圍 本制度適用於本部門。三 職責 1 廠辦負責本部門的安全責任考核。2 廠辦負責實施考核工作 協調解決考核 現的問題。四 安全生產責任考核內容 1部門負責人是本部門安全第一責任人,對本部...