考核監察制度試行

中國石油大學(華東)大學生科技協會考核條例

一、加強學生整體內涵建設(20)由考核監察部協助主席團評分。

1、科協例會考勤制度10分)

科協成員需按時參加科協例會,無故曠會扣3分/次,遲到或早退扣1分/次,如曠會累計三次則自動脫離科協,特殊情況可以請假,但需通知考核監察部部長,考核監察部部長進行記錄。

2、嚴格遵守科協紀律，嚴禁無故缺勤(10分)

活動需出勤但無故缺勤者每人次扣2分，累計達五次則視為自動脫離科協。活動中出勤但工作態度不端正，工作不積極每人次扣1分。

二、工作的積極性和責任心(20分), 由考核監察部和主席團成員評分。

1、(5分)積極完成本部門的工作,並協助其他各部開展工作,有做好工作的熱情和積極性,有較強的責任心,勇於承擔責任;

2、(10分)在確保完成工作的同時,要保證工作質量,各部門要積極組織同學們感興趣的活動,在舉辦活動之前要徵求廣大同學的意見並報主席團審批,通過後方可舉行。在搞好文化課學習的同時,積極參加院系組織的各項活動,加強自身素質和工作能力的提高。

3、(5分)在舉辦大型活動時,服從安排,主動做好和其他各部的協調,活動結束後,要及時進行總結,並報秘書處備案。若活動中出現重大失誤，將給予不同程度的批評、警告勸退等處分。

三、配合舉辦科協品牌活動(科創沙龍,科技論壇等)

承辦科協品牌活動的協會部門,每次加4分,根據活動結果將酌情給予加分,優秀加8分,良好加4分,由考核監察部和主席團共同評定.

四、推行會長部長推選制

各會長部長每次活動結束之後，推選出各自協會部門表現突出的成員，被推選者填寫申請表（見附錄1），申請表的紙質版交至科協辦公室大活309，由秘書處保管。最終由考核監查部，各部長會長協助主席團評選，評選結果予以公示。申請成功的會員每人次加3分。

五、積極參加科技活動，並在科技活動（挑戰盃，創新性實驗計畫，電子競賽等）中表現優異者，將按附錄2予以加分。須由獲獎者填寫申請**，申請**見附錄2。申請表的紙質版交至科協辦公室大活309，由秘書處保管。

最終由考核監查部，秘書處協助主席團評選，評選結果予以公示。申請成功的會員每人次加8分。

六、月度優秀協會部門評選

每月評選月度優秀協會部門，申請表見附錄3，申請者須在每月25-27號之間進行申請，並於每月27號晚11點之前將申請**紙質版交至大活309，由秘書處儲存。電子版申請表以及相關****統一打包發到獲獎協會部門加5分。

七、月度優秀團支部活動評選

每月評選月度優秀團支部活動，申請表見附錄3，申請者須在每月21-23號之間進行申請，並於每月23號晚11點之前將申請**紙質版交至大活309，由秘書處儲存。電子版申請表以及相關****統一打包發到獲獎協會部門加5分。

八對學生的鑑定、獎勵、處分材料，均歸入本人校科協檔案。

校科協每半學年對學生會全體成員進行一次考核，由校科協秘書處，考核監察部協助主席團負責召集。

考核成績記校科協成員檔案和學生年終綜合測評檔案。

最終協會部門的評定成績按協會部門得分+協會部門個人得分/協會部門人數

附錄1附錄2

中國石油大學（華東）校科協比賽賦分表

附件3：

中國石油大學（華東）校科協優秀社團活動申請表

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