索要加班費時限一年
加班費何時發放？據介紹，法定節假日的加班費必須在下月發工資時兌現，至於休息日的加班，單位可以選擇安排補休，但如果在半年內不補休的，則必須以現金形式支付加班費。
沒有得到加班費的勞動者，要及時向勞動保障監察部門或撥打12333勞動保障**進行投訴舉報。有關部門特別提醒，一些勞動者拿不到或拿不全加班費，卻不敢舉報投訴，選擇離職後再討要。但是，此項勞動仲裁是有時限的，一般不超過一年。
自勞動爭議調解仲裁法頒布實施以來，勞動者起訴向用人單位追索加班費的案件大幅上公升。為督促用人單位規範管理，引導勞動者正確行使權利，最高人民法院日前出台《關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》。司法解釋規定，勞動者主張加班費的，應當就加班事實的存在承擔舉證責任，但勞動者有證據證明用人單位掌握管理加班事實存在的證據，用人單位不提供的，由用人單位承擔不利後果。
十一國慶節加班工資怎么算
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