國慶小長假7天加班費咋算

國慶小長假7天加班費咋算：加班7天掙17天工資

「為了拼7天長假，好端端的雙休變成單休」「拆東牆補西牆的休假方式沒意思」

小長假今天結束

加班費究竟該咋算？

小夥伴注意：國慶加班7天掙17天工資

一轉眼，國慶**周今天就落幕了。7天長假結束，不少人都直呼「累得慌」：這哪是去玩啊，簡直是折騰。

另外，心裡更抗拒的是：節後還要連上4天班後才能休一天，「為了拼7天長假，好端端的雙休又變成了單休！」

現代快報記者項鳳華

吐槽：7天假靠雙休日來湊

對於這個**周的安排，一些網友大呼「太坑了」。「都是拿自己的假期湊出來的。從9月28日起上3天班，然後休國慶7天假，再從10月8日起到11日上4天班。

」南京白領王小姐說，感覺是放了7天假，實際只有3天，「4日和5日原本就是雙休日，6日、7日這兩天是周

一、周二，雖然放假，卻是拿前後的乙個公休日補的。這樣一算，其實就放假3天。」

為了湊這7天假，影響了正常的工作休息，不僅節前星期天被挪用，節後第乙個週六還得上班。「大家集中休假，一齊出去玩的後果就是誰都玩不好。吃飯排隊、景區擁擠、高速堵車，就連廁所都是大排長龍。

」很多人都抱怨，認為這種拆東牆補西牆的休假方式沒意思。

對此，南京市勞動監察支隊有關負責人認為，雖然是拼湊起來的長假，但目前來看，**周暫時取消不了。「私企等中小企業的帶薪休假落實還不行。現在一年也就春節和國慶這兩個**周，如果不調休，一些私企就有理由一天也不放假。

」該負責人表示，雖然有拼湊之嫌，但也算是創造了休長假的機會。

提醒：加班7天掙17天工資

與其堵在路上，或是去景區看人海，還不如留在單位加班，掙個加班費。有不少人就是這麼打算的。那麼，這個國慶長假，你有沒有加班？

現代快報記者從南京市勞動監察支隊節日值班**了解到，諮詢加班費的**不少。有的反映自己犧牲假期加班，老闆卻隻字不提加班費的事；有的不知道加班費怎麼計算，而老闆就按一天50元的標準發加班費；有的說公司安排假期裡每人值三天班，雖然幹的活和平時一樣，可是沒有加班費。

要提醒大家的是，目前南京市區月最低工資標準為1480元，以此標準計算，日工資最低約為68.05元。這樣算來，國慶前三天加班，每天至少有204.

15元的加班費，後四天每天至少有136.1元的加班費。如果7天全加班並且沒補休，起碼可以拿到1156.

85元，相當於17天的工資。