為規範辦公室工作人員行為，提高工作效率和工作質量，逐步實現機關工作科學化、制度化、規範化管理，更好地為領導和人民群眾服務，特制定如下制度：
一、學習制度
1.認真開展建立學習型機關活動。制定學習計畫，辦公室每月集中組織學習，學習內容主要是理論、業務等。
2.科室備一學習記錄本，要做好學習記錄；每人備一筆記本，堅持寫學習筆記、學習心得等。
3.學習與工作相結合，通過有針對性學習，在思想認識、理論水平、業務水平、工作質量上都有所提高，爭創一流工作科室。
二、工作制度
1.科室人員各司其職，切實做好本職工作。
2.在完成本職工作的前提下，做好領導交辦的其他工作。
3.來電應在響鈴五聲內接聽，並做好來電記錄。
三、考勤制度
1.全體工作人員都要自覺遵守考勤紀律，提倡提前幾分鐘上班，按時下班。保證出滿勤、上滿點。上班時間堅持工作和學習，不准串崗、聊天、搞娛樂活動等。
2.建立考勤登記制度，進行考勤登記，每月一彙總，每人每月遲到或早退次數多，由主管主任提出警告。
3.嚴格請銷假制度。工作人員離開工作崗位必須請假，返崗銷假。上班時間原則上不准假，遇有特殊情況急需請假的，半天由主管批准，一至三天由主管副主任批准，三天以上由主任批准。
四、衛生制度
1.科室衛生值日人員，要提前10分鐘到崗，進行衛生清整。做到物放有序、窗明几淨、四壁無塵，保持經常。
2.科室除保持科室內衛生外，各自負責打掃辦公桌衛生區域，確保長期清潔衛生。
3.定期組織全室衛生大清整。
五、財務管理制度
1.大宗開支採購物品，要事先報主管主任批准。控購商品要先辦控辦再購物。
2.加強對固定資產的管理，各自管好，各自負責的物品。
3.各項開支由經辦人交主管審批報銷經費後，經主任簽字後方可報銷。
六、安全制度
1.下班時注意關閉電腦、電燈、空調等用電裝置，以防短路發生火災。
2.下班時注意關窗、鎖門，以防被盜。
辦公室工作規範化管理調研報告
辦公室是乙個單位的樞紐，起著承上啟下 綜合協調 參謀助手 督促檢查和服務保障作用。進一步轉變工作作風，改進工作方式，加大服務力度，提高服務質量。積極對辦公室工作進行規範化管理是新形勢下發展的必然。一 主要做法和經驗 1 立足辦公室工作，積極推動工作規範化管理 我單位把推動規範化管理作為一項基礎性工作...
辦公室規範管理制度剖析
為使公司辦公管理及文化建設提公升乙個新層次,特制定如下管理制度。第一條衛生標準 1 地面 無紙屑碎末,無油漬,無汙痕,整潔通透。2 辦公桌 桌面除電腦 印表機 滑鼠 口杯 文具 必備資料紙張外,不允 許放其他物品,桌面無明顯灰塵,無油漬汙痕,桌上物件分類整齊擺放,物見本色.3 坐椅 靠背坐椅一律不能...
辦公室管理制度
一 辦公室管理條例 第一章總則 第一條為加強公司管理，維護公司良好形象，特制定本規範，明確要求，規範行為，創造良好的企業文化氛圍。第二章細則 第二條服務規範 1.儀表 公司職員工應儀表整潔 大方 2.微笑服務 在接待公司內外人員的垂詢 要求等任何場合，應注釋對方，微笑應答，切不可冒犯對方 3.用語 ...