大郭一中教師備課管理制度

2021-06-19 15:56:19 字數 1114 閱讀 4278

備好每一節課是上好課的前提。課前的準備工作做得到位與否,會直接影響到上課以及其它教學環節的質量和效果,因此學校非常重視教師的備課,將其放在教學環節管理的首要位置,特制定如下管理制度:

一、學校採用集體備課制度(

七、八年級分別在乙個大辦公室,九年級分組在三個小辦公室),要求每位教師每天至少在辦公室坐兩節班,用來備課批改作業,相互學習共同提高。

二、面向全體教師提出備課要求。

(一)明確教學目的,重點、難點和要達到的教學目標。注:重點有解決方法,難點有突破手段。

(二)鑽研教材,即備教材。教師要認真鑽研教材和教學大綱,探索新課程改革下課堂教學新模式,狠抓學生基礎知識學習和學科基本素養的培養,以培養學生創新精神和創新意識為主線,有目的有意識地培養學生自主學習能力和綜合運用知識能力。

(三)吃透教材,根據教學的特點和學生特點,進行備課。學生是教師教學的終級目標,因此必須以人為本,因材施教,面向全體學生,制定自己的計畫、教學目的、任務及要求。

(四)選擇靈活的教學方法,優化教學方法和手段,力爭達到良好的教學效果,鼓勵教師主動思考,勇於創新,培養學生自主學習的能力。

(五)運用先進的教學手段,努力探索常規傳統教學和多**教學新模式,以達到提高教學質量和效果的目的。要求教師必須準備「三件」:電子課件、備課筆記和教案。

(六)制定三種教學計畫

1、學年或學期教學進度計畫

2、課時計畫即教案

(1)、對教案撰寫,端正思想,高度重視。

(2)、切合物件,堅持「六性」 ,即:科學性,主體性,教育性,創新性,全面性,互動性。

(3)、試講後逐漸完善,自查,自照。

三、建立教師備課的評價制度。

(一)對備課不認真,不規範甚至不備課的教師,進行教育,不聽勸告或屢教不改者,給予批評或通報懲罰,並與當年評優晉級掛鉤。

(二)每學期優秀教案展覽。對備課認真,製作出高質量電子課件、教案和備課筆記的教師給予適當的獎勵,並作為聘任、評優和職稱評定的參考依據。

(三)教案內容要完整。應有「基本教材和參考書」 、「教學目的與要求」、重點與難點」、「基本內容」、「進度安排」、「教學方法」、「作業」和「課後總結」等重要內容,如內容不完整,則視為不合格的教案,並給予適當處理。

(四)每學期對教師教案檢查2次。

大郭一中

2023年9月

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毛莊一中教師管理制度

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