為規範本公司文化建設，增強公司員工對公司認同感與內心力，同時營造良好的企業文化氛圍，提公升公司品牌魅力與社會美譽度，就企業文化建設具體事務，規範如下：
一、 主管部門：公司企業文化由綜合部專項負責，綜合部設專人負責具體事務。
二、 宣傳陣地：企業文化通過郵件、黑板報等作為日常陣地推廣，由綜合部負責組稿、收集、編輯，交省公司相應部門負責人。
三、 開展形式----企業文化建設，可通過如下方式予以實現：
1、 讀報----由綜合部專人選擇有針對性新聞、文章等在每月末閱讀，予以解說，讓員工了解社會、關注公司發展、提高認識與世界觀改造。
2、 活動----由綜合部每月組織一次內部文化活動，每季度組織一次戶外文化活動，用於內部溝通與適度心靈與精神放鬆。
3、 簡訊、電郵----由綜合部（經領導批准）編輯簡訊及電郵在不同的時期對全體員工專項溫馨提示及慰問（含心裡疏導）。
4、 公益活動----由團委組織，綜合部協同各項特色公益活動，提公升公司對外形象，對社會部分群體真誠幫助與實際支援。
5、 其他形式----由綜合部策劃其他通俗易懂形式，予以推行。
四、 經費**----企業文化所需經費，由綜合部擬定費用預算，報主管副總初審，總經理批准後由財務部予以支付。
五、 一般程式----企業文化的開展，由綜合部負責議定方案，報主管副總初審，總經理審批後，由綜合部組織實施。
企業文化建設管理制度
1.目的 為了進一步加強哈爾濱北方特種車輛製造 精神文明建設，建設符合公司改革 發展需要，具有公司特色的企業文化，促進公司的健康快速發展。2.依據 根據黨的十六大和十六屆三中全會及 關於規範和建立集團公司整體形象的通知 兵器辦 2002 424號 兵黨群字 2001 4號 等相關檔案精神。3.適用範...
開二隊企業文化建設管理制度
為嚴格按照新礦黨 2011 7號 新橋煤礦2011年度企業文化建設考評方案 的檔案精神要求，進一步強化企業文化管理，充分發揮企業文化的作用，不斷提高員工的綜合素質，進一步統一規範我隊全體職工對企業文化的認識，提高全體職工愛崗敬業，熱愛企業的思想意識，結合本隊的實際情況，制定以下企業文化建設管理制度 ...
企業文化建設
學習課程 企業文化建設 單選題1.爵 除了代表了地位之外，還有一層意思是 回答 正確 1.a大鍋 2.b酒罐子 3.c酒杯子 4.d以上都不正確 2.體現儒學觀點的是 回答 正確 1.a大音希聲 大象無形 2.b致虛極 守靜篤 3.c以清靜之心修身，以慈悲之懷處事 4.d殺身成仁，捨身取義 3.五個...