機關制度建設若干規定

2021-06-18 22:06:42 字數 1784 閱讀 3901

為進一步加強機關作風建設,維護機關工作秩序,特制定如下規定:

一、工作制度

1、嚴格履行工作程式,亮證執法。堅決杜絕因簡化工作程式而造成上訪、行政復議等其他後果,如出現後果要追究科、所長和具體工作人員的責任。

2、各科室工作人員下基層工作,要認真填寫去向板(詳細填寫人員姓名、去向、位址),原則上在下午下班前應返回機關簽退,如不能按時返回必須向綜合科報告去向,並說明不能返回的理由。

3、工作時間不准「兩打一下」和玩電腦遊戲等娛樂活動。(有組織的除外)一經發現,要給予行政、紀律處罰。

二、考勤制度

1、考勤實行簽到制度。工作人員每天上、下班時間,到綜合科簽到(退)。

2、因特殊情況本人不能簽到的,須由本科室負責人在當日的簽到簿上(備註欄)做出書面說明。

3、考勤情況實行月累計、月公布、月兌現制度。無故遲到、早退、一次扣3元;無故曠工一天扣5元;代簽到者,雙方均扣5元;機關集中學習,會議等集體活動無故遲到、早退或擅自不參加者一次扣5元。

三、請銷假制度

1、科所人員請假三天以內由科、所長批准;三天以上,五日以內由分管領導批准;六天以上由局主要領導批准。

2、科所長請假三天以內由分管領導批准,四天以上由主要領導批准。

3、副局長請假由主要領導批准。

4、凡請假者要進行銷假,如不按時銷假一律按曠工處理。

5、事、病假(住院、產假另行研究)月累計超過十五天以上,乙個月以內,扣除乙個月補助費、交通費。

四、勤、廉政制度

1、不准辦事推諉;2、不准弄虛作假;

3、不准態度生硬;4、不准定人情價;

5、不准弄權瀆職;6、不准辦人情案;

7、不准耍特權; 8、不准吃拿卡要;

9、不准接受饋贈;10、不准以權謀私;

違者視情節輕重給予黨紀政紀處罰。

五、車輛管理規定

1、遼h—75158車主要服務局領導,桑塔納車由綜合科管理,統一調配使用。

2、各科、所下鄉用車必須提前與被工作單位聯絡好,定準工作日期後,再向綜合科申請用車;同時填寫好去向位址,按里程供油。

3、在鎮內五個行政區域內工作,原則上不予派車。

4、個人外出看病、辦事用公車,必須提前向主管局長請示,一切費用由個人支出(不含油費)。

5、車輛維修,要事先提出修車計畫,綜合科審核,經主要領導批准後方可實施。如在出車時車輛出現故障,可隨時修理,事後要說明情況。

6、雙休日、節假日用車(包括司機用車)須經主管領導批准。

7、司機私自將車交與他人使用,出現一切後果由司機個人承擔責任;個人不經請示私自用車出現後果,一切責任由個人承擔,並視情節輕重給予相應的處罰。

六、招待費管理規定

1、各科、所對上、下級和比鄰物價部門來客;以及參加業務會議、業務培訓等涉及就餐招待事宜。各科長、所長必須事先請示業務主管局長,由業務主管局長請示局長批准後,綜合科負責統一安排。不分管的領導不陪客,招待標準由主要領導決定。

2、不經請示主要領導,各科、所或分管領導自行招待,一切招待費用由個人承擔。

3、招待費實行一次一結制度,由綜合科辦理招待費結算業務。

七、辦公用品管理規定

1、辦公用品實行按需分配的原則。各科室所需辦公用品應提前向主管業務局長申請,並由主管業務局長請示局長批准後,綜合科統一安排。

2、辦公用品由綜合科建立入、出登記制度。(設專人負責,入、出辦公用品必需登記簽字)

3、領取辦公用品時,由主管業務局長批准,各科長、所長列出清單並簽字,綜合科按批條,登記發放辦公用品。

4、影印打字的紙張由主管業務局長批准、科長、所長簽字,按照份數,由綜合科發放紙張。

本規定從下發之日執行。

大石橋市物價局

二○○六年四月三日

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