廣州醫學院
為了加強社團的管理和更好的促進社團的發展，特制定此制度來更好的管理社團。
第一章評比制度
第一條量化考核基礎分為60分，上限100分，下限0分，對管理有方，活動積極的學生
社團予以加分，不按規定行事或出現錯誤予以減分，各社團應嚴格按照《廣州醫學院社團管理制度》及有關規定開展活動。考核分數達到60分視為合
格，考核成績在80分以上的學生社團可參與社團評優，成績低於60分的學生社
團及社團幹部取消其評優資格，並且酌情對學生幹部予以通報批評或免職。
第二條細則
一、社團負責人大會出席情況
各社團負責人每學期按通知出席社團負責人大會，遲到一次減1分，無故缺席或早退減3分，無故缺席三次或三次以上者予以通報批評或免職。
二、社員招收情況
各社團在招收社員時按照校團委的有關規定執行。違反章程及有關規定者，視情況減2-5分。納新宣傳有力者加2分。
三、活動上報和完成情況
1、各社團舉行非常規活動必須提出申請，並在社團聯合會規定時間內上交計畫書及立項書，經校團委批准後方可舉行。沒有上報私自活動的，一經查出每次減3分；上報後未經批准擅自活動者每次減5分；出現嚴重後果的，酌情取消評優資格，給予主要負責人處分直至登出其社團評比資格。
2、非常規活動上報並經批准後執**況良好，活動後能及時上交活動總結及新聞稿，經查實後根據活動規模及影響，酌情加2-5分。大型活動並且學校影響極佳，酌情加8-10分。
3、社團工作有創新的、工作成績突出的加5分，活動在校級宣傳資料上有報道的加3分。
4、ppt展示突出的社團，以及期末總結和期初活動計畫做的好的加3-5分。
四、各社團內部建設
1、社團內部組織機構完善、運作良好者加5-10分，組織機構不完善或有其它的問題者減10-15分。
2、各社團必須建立自己的財務管理條例，帳目清楚加5分；帳目不清楚者減5分；出現問題者減10分，問題嚴重者追查負責人責任。
五、活動次數
各學生社團每學期至少開展5項活動，不足5項者缺少一項減5分，每項活動記錄須上交社團聯合會，且期末需按時上交學期總結。（納新、例會和講課不算活動）。
六、各社團例會制度
各社團應每月舉行一次全體會員大會，社團組織機構應至少兩周一次，如做到加5分。
七、各社團換屆應提前上報換屆時間及名單，不上報者學校對其新一屆組織機構不予承認，問題嚴重的協會由團委整頓且減5分。
八、按時參加社團聯合會組織的各項活動，無正當理由不得請假，按時遞交活動總結、工作計畫，不按時交者每次減3分。
第二章學生社團的獎懲制度
第三條校團委每年在社團註冊後，根據社團年度開展活動的情況，對學生社團進行年度考
評，表彰先進學生社團，社團幹部。
第四條對於優秀社團將給予榮譽證書及200元現金獎勵來推動社團更好的發展。
第五條學生社團有下列情形之一的，社團聯合會在校團委批准後將視情節輕重給予警告、通報批評、停止活動的處分。
（一）登記中隱瞞真實情況，弄虛作假的；
（二）應當定期註冊而未註冊的；
（三）社團執行機構有嚴重違紀現象的；
（四）社團內部財務制度混亂,不能及時上報帳目的；
（五）從事以營利為目的的商業性活動的；
（六）活動範圍、內容與學生社團宗旨、章程不符的；
（七）開展活動不履行相應程式，擅自做主的；
（八）不及時上報學生社團活動材料的；
（九）不及時上報學生社團組織結構變更，成員交替情況，擅自更名而不到社團聯合會註冊的；
（十）無故缺席社團聯合會各種會議的；
（十一）在學院範圍內亂張亂貼宣傳通知的。
第三章附則
第六條本制度最終解釋權歸屬華大連理工大學城市城市學院社團聯合會。
大連理工大學城市學院
社團聯合會
二〇〇九年二月二十八日
社團獎懲制度
第八章獎懲制度 第四十二條 沃 工作室的獎懲制度實行加扣分制度，由人力資源部負責登記，加扣分的判決權 程度的使用權 制度的解釋權 歸人力資源管理部負責。第四十三條理事會以及各個部門的主管對於工作室全體成員具有直接加扣分權。第四十四條加扣分的監督制度 1 下級成員持有對上級成員的加扣分權利。部長可以對...
學生社團獎懲制度
雲南大學學生社團 獎懲制度 第一章總則 第一條為進一步規範雲南大學學生社團的管理，嚴肅學校學生社團紀律，健全學生社團各項規章制度，充分發揮學生社團在促進校園精神文明建設，繁榮校園文化，拓展學生綜合素質等方面作用，樹立新時期雲南大學學生社團的良好形象，根據 雲南大學學生社團管理規定 雲南大學學生社團聯...
餐廳獎懲制度
分值與表彰獎勵 一 表彰的條件和分值 1 對餐廳管理 服務做出重大貢獻者，特別是在對重要顧客的服務中獲得口頭表揚的，應給重獎，視成績大小獎勵3 20分。2 在工作中成績優異者，一月內未出差錯，根據成績優異的程度，獎勵2 5分。3 服務質量高，取得明顯經濟效益者，獎勵2 10分。4 積極處理突發事件使...