員工上班期間需嚴格執行考勤制度，本制度執行措施以考勤機為主，特殊情況以監控、登記等輔助。
一、作息時間
1、非冬季：上午班7:30 ――14:30 下午班14:30――21:30
冬季：上午班8:00 ――14:30 下午班14:30――21:00
2、開門人員需提前5分鐘到崗。
3、本店為輪班工作制，每班組每日工作一班，無休息日。
二、全勤獎金佔獎金總額的60%
三、遲到、早退、曠工
1、員工需自覺考勤，任何情況下如無任何有效記錄，視作遲到、早退、曠工；
2、遲到、早退月累計超過二十分鐘或3次以上（包括3次）者，扣發月全勤獎；
曠工一次以上者，扣罰全勤獎，兩次以上者見第5條；
3、遲到10分鐘以內的每次扣罰獎金5元；遲到10分鐘以上的每次扣罰獎金10元；遲到一小時以上的扣罰半天基本工資 ；
4、早退10分鐘以內的每次扣罰獎金5元；早退10分鐘以上的每次扣罰獎金10元；早退一小時以上的扣罰半天基本工資；
5、曠工一天扣罰一天半基本工資；一月內連續曠工3日或累計曠工5日者，扣罰半月基本工資。月連續曠工7日或累計曠工14日以上者，或情節嚴重者，視作員工自動解除合同；
6、員工在上班期間離崗需考勤登出登入，超出1小時需通知並登記。無故離崗且無任何記錄者按曠工一天處理。月累計3次離崗超過半小時者，扣罰全勤獎金。
四、請假、換班、加班制度
1、員工換班需提前通知並於考勤備註本登記。無登記視作雙人曠工，並各自承擔全部責任；
2、請假需提前申請並登記，未經批准或無登記者，按曠工處理。任何補請視作無效；
3、事假期間無基本工資，連續2日或月累計3日以上者，扣罰全勤獎；
4、病假期間無基本工資，連續3日以上者需提供有效證明。月累計5日以上者，扣罰全勤獎；
5、工傷假、婚假、喪假、產假等視具體情況。
6、每月盤點或店內活動等特殊加班情況無加班費，缺勤者扣罰全勤獎，月累計兩次以上者每次扣罰20元；其他加班視情況按照基本工資折算。
五、一切爭議以本制度為準。未盡事宜酌情處理。
工廠考勤制度打卡考勤制度化工廠考勤制度
01 考勤管理制度 目的為了規範公司考勤管理，嚴肅工作紀律，有效提公升員工的敬業精神，並使員工的工資核算做到有法可依，結合我公司情況，特制定本規定。適用範圍 本制度適用於本公司所有員工。管理規定 第1條工作制度 1.工作時間 1.常日班 周一至週六上午8 00 下午5 00 2.倒休班 白班上午8 ...
大坊小學教師考勤制度
1 教師必須自覺遵守規定的上下班時間，嚴守工作崗位，履行職責，認真做好所承擔的各項工作，無特殊情況不能遲到早退，遲到 早退三次按事假半天處理。2 教師外出聽課 開會或半天以內的因私外出應提前向學校請假，經同意方能離開。3 教師因事不能來校須寫請假條報校長審批，請假最長不超過一天。課務和其他事情 如班...
員工考勤制度
第一章總則 第一條為進一步加強醫院管理，規範全體醫護及工作人員工作秩序，加強考勤管理，特制定本制度。第二條本考勤制度適用於醫院全體員工。第三條本考勤制度管理由人力資源部負責實施。第四條醫院考勤實行指紋打卡制度，員工上 下班均需打卡 共計每日2次 第五條主管負責制 1 各部門負責人 主管對本部門人員的...